Drammen Kommune

Drammen

Bergli, Maria

Leder for fagstab

<p><strong>Om oss</strong><br />Helse og velferd i Drammen kommune består av et bredt spekter av tjenester som hver dag skaper viktige og nødvendige tilbud til innbyggere i alle livsfaser. Dette inkluderer blant annet tjenester til hjemmeboende, sykehjem, psykisk helse og rus, tilrettelagte tjenester, kvalifisering og inkludering, NAV, medisinskfaglige tjenester, samt flere tverrfaglige fagmiljøer. Samlet sett er sektoren en av de største og mest komplekse i kommunen – med et stort samfunnsoppdrag og et økende press på tjenester.</p><p>Fra 01.09.2025 er det innført en ny organisering av hele Helse- og velferdsområdet. Ambisjonen med den nye organiseringen er å skape større flyt, bedre samhandling og tydeligere sammenheng mellom tjenesteområdene, slik at innbyggerne møter et mer helhetlig tilbud og kommunen bruker kompetanse og ressurser på en mer bærekraftig måte.</p><p>Som en sentral del av den nye organiseringen får Fagstab en nøkkelrolle. Fagstaben skal være et sterkt, tverrfaglig og praksisnært støtte- og utviklingsmiljø med ansvar for kvalitet, kompetanse, digitalisering og boligstrategisk arbeid. Fagstaben skal bidra til at tjenestene drar i samme retning, at vi jobber sammen på nye og fremtidsrettede måter, og at vi utvikler fremtidens løsninger i tett samarbeid og dialog med både tjenestene og innbyggerne.<br /><br /><strong>Om stillingen</strong><br />Rollen som rådgiver er organisert i Fagstab, men du vil jobbe tett på virksomheter, kommunalsjefområder, direktørens ledergruppe og andre staber i kommunen. Du må ha sterke samarbeidsevner og evne til å utvikle løsninger i skjæringspunktet mellom ulike fagmiljøer og organisatoriske nivåer.<br /></p><p>Vi søker deg som har solid praksisbakgrunn fra områder innenfor helse og velferdsområdet (spesielt institusjon, korttid og hjemmetjenester). Du må trives med å være ute i feltet og i tett dialog med avdelingene. Rollen passer for deg som trigges av utviklingsarbeid, og som ser muligheter for nye tjenestemodeller og nye måter å bruke kompetanse på.</p><p>Du har erfaring fra utviklingsprosjekter, initiativer og grep på tvers av kommuner og helseforetak, og du har god rolleforståelse for å jobbe i en politisk styrt organisasjon. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Være en sentral bidragsyter i utviklingen av fagstaben innen kvalitet, kompetanse, digitalisering og boligstrategisk arbeid</li><li>Lede og støtte utviklingsprosjekter på tvers av virksomheter og fagområder</li><li>Utvikle og implementere nye tjenestemodeller og arbeidsmåter i praksisfeltet</li><li>Initiere og gjennomføre utviklingsgrep på tvers av kommuner og helseforetak</li><li>Jobbe tett ute i tjenestene, i samarbeid med ansatte, ledere og tillitsvalgte</li><li>Sikre godt partssamarbeid og bred involvering i utviklingsarbeidet</li><li>Utarbeide analyser, utredninger, faglige retninger og beslutningsgrunnlag</li><li>Bidra til strategisk kompetanseplanlegging og bedre utnyttelse av kompetanse på tvers av tjenestene</li><li>Forberede og presentere saker for aktuelle arenaer</li><li>Samhandle tett med andre staber i kommunen for å sikre helhetlige utviklingsprosesser</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelor i helsefag</li><li>Mastergrad i relevant fagområde</li><li>Betydelig erfaring fra helse og velferdsområdet </li><li>Erfaring med utviklingsarbeid på tvers av kommuner og helseforetak</li><li>Dokumentert erfaring med tjenesteutvikling, ny oppgavedeling og implementering</li><li>Prosjektledererfaring fra komplekse utviklingsprosesser</li><li>God rolleforståelse i politisk styrt organisasjon</li><li>Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>Erfaring med samhandling på tvers av fagmiljøer og staber</li><li>Erfaring med partssamarbeid og involveringsprosesser<br /></li></ul><p>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. </p><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Vi ser etter deg som:</strong></p><ul><li>er sterk på samhandling og trives i skjæringspunktet mellom tjenestene, fagstaben og øvrige staber</li><li>bygger tillit og får med deg folk i endringsprosesser</li><li>identifiserer løsninger også når rammene er krevende</li><li>jobber strategisk og samtidig operativt i gjennomføringen</li><li>kommuniserer klart og presist på alle nivåer</li><li>er analytisk, strukturert og kvalitetsbevisst</li><li>trives med å være ute i tjenestene og tett på hverdagen</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens helse- og velferdstjenester</li><li>En praksisnær og variert arbeidshverdag tett på virksomhetene</li><li>Et tverrfaglig fagmiljø med høye ambisjoner</li><li>Store muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>Lønn etter avtale </li></ul><p> </p><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. <br /><br />I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Bergli, Maria, Leder for fagstab, 40474910, maria.bergli&#64;drammen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Wergelands gate 10<br />
3019 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5049753912<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.12.2025<br />
<br />


Rådgiver i fagstab