Drammen Kommune

Drammen

Sharma, Sudhir

Direktør Helse og velferd

<p>Vi står foran en tid med store samfunnsendringer og en demografisk utvikling som vil stille nye krav til helse- og velferdstjenestene. Derfor søker vi en leder som evner å tenke nytt, iverksette tiltak og gjøre nødvendige grep – samtidig som du skaper engasjement og trygghet i organisasjonen.</p><p>Fra 1. september 2025 får sektor Helse og velferd i Drammen kommune en ny organisering. Endringen innebærer en tydeligere strategisk og faglig innretning, med tre kommunalsjefområder (tjenester til hjemmeboende, heldøgnsomsorg og tilrettelagte tjenester), samt virksomheter som rapporterer direkte til direktør. Målet er å skape en organisasjon som kan møte framtidens utfordringer med styrket faglighet, handlekraft, bedre samhandling på tvers og tydeligere ledelseslinjer.</p><p>I den nye organiseringen blir Medisinskfaglig enhet en virksomhet som vil rapportere direkte til direktør og vil ha ansvar for sentrale helsetjenester i kommunen, inkludert legetjenester i institusjon, fastlegeordningen, legevakt, smittevern, miljørettet helsevern, kommuneoverlegefunksjon og medisinskfaglig rådgivning. Enheten har også en sentral rolle innen folkehelsearbeid og samfunnsmedisin.</p><p>Som leder for Medisinskfaglig enhet får du en nøkkelrolle i å styrke den samfunnsmedisinske funksjonen i kommunen. Stillingen innebærer å utvikle og tydeliggjøre kommuneoverlegefunksjonen og sikre at samfunnsmedisinsk kompetanse og perspektiv får gjennomslag i planlegging, tjenesteutvikling, beredskap og beslutningsprosesser på tvers av sektorer.</p><p>Vi søker en lege med ledererfaring fra kommunehelsetjenesten, gjerne med kompetanse innen samfunnsmedisin, som ønsker å bidra til å videreutvikle og styrke et viktig fagområde. Rollen krever evne til å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring, og en motivasjon for å lede kompetente fagmiljøer i en sektor i utvikling.</p><p>Det forventes at du har nylig erfaring fra fagområdet og kjenner godt til <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Overordnet ansvar for ledelse, utvikling og drift av Medisinskfaglig enhet, herunder også utvikling av legevakt</li><li>Styrke og videreutvikle kommuneoverlegefunksjonen som faglig premissleverandør og samfunnsmedisinsk rådgiver</li><li>Sørge for helhetlig styring og kvalitet i legetjenester, legevakt, smittevern og miljørettet helsevern</li><li>Bidra til å videreutvikle fastlegeordningen i samarbeid med aktører lokalt og nasjonalt</li><li>Være pådriver for utvikling av gode pasientforløp i samhandling mellom kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten</li><li>Sikre at folkehelse- og samfunnsmedisinsk perspektiv preger kommunens planverk, beredskap, utviklingsarbeid og tverrfaglige satsinger</li><li>Gi medisinskfaglige råd og delta aktivt i prosesser på tvers av sektorer og hele kommunen</li><li>Personal-, budsjett- og resultatansvar for enheten</li><li>Rådgivning og beslutningsstøtte til direktør og øvrig kommunal ledelse</li><li>Som en del av direktørens ledergruppe være med på å sikre at sektoren når sine mål, og bidra aktivt på tvers av organisasjonen </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som lege, gjerne med spesialisering innenfor relevante fagområder</li><li>Ledererfaring fra kommunehelsetjenesten, gjerne på tilsvarende nivå</li><li>Kompetanse og erfaring innen samfunnsmedisin og folkehelsearbeid er sterkt ønsket</li><li>Solid kjennskap til kommunale helsetjenester og relevant lov- og avtaleverk</li><li>Erfaring fra samhandling mellom kommune, fastleger og spesialisthelsetjenesten</li><li>God økonomi- og resultatforståelse</li><li>Ønskelig med nylig ledererfaring fra fagområdet </li><li>Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk<br /></li></ul><p>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Strategisk og analytisk, med evne til å se helhet og sammenhenger</li><li>Tydelig og trygg lederstil som skaper tillit og engasjement</li><li>Evne til å balansere utviklingsarbeid med krav til drift og beredskap</li><li>Relasjonsbygger med gode samarbeidsevner på tvers av fagmiljøer og nivåer</li><li>Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne</li><li>Personlig egenhet vektlegges sterkt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og samfunnsmedisinsk lederrolle i en stor kommune i vekst</li><li>Mulighet til å forme og styrke kommuneoverlegefunksjonen og dens betydning</li><li>En sentral rolle i å utvikle folkehelsearbeid og medisinskfaglige tjenester i Drammen</li><li>Et sterkt fagmiljø og tett samarbeid med ledere og fagpersoner i hele kommunen</li><li>Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale</li></ul><p> </p><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. <br /><br />I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sharma, Sudhir, Direktør Helse og velferd, 48236200, sudhir.sharma&#64;drammen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Engene 1<br />
3008 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5008237071<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 14.09.2025<br />
<br />


Leder for medisinskfaglig enhet