Drammen Kommune

Drammen

Schefte, Øyvind

Virksomhetsleder

Vi har gleden av å kunne lyse ut en stilling som fagrådgiver psykisk helse, rus og avhengighet (PHRA) i Drammen kommune. Vi er ca 200 årsverk, 10 ledere, fagrådgiver, forløp- og samhandlingsansvarlig og 3 kontorfaglige. PHRA har et bredt utvalg av helse og velferdstjenester innen psykisk helse og rus og ansvaret for drift av kommunens krisesenter og Nok. Drammen.Virksomheten er representert i ledergruppen til Direktør for Helse og velferd i Drammen kommune, som sikrer et samarbeid med kommunenes øvrige tjenester innen helse og velferd.
PHRA har en svært engasjert og dyktig ansattgruppe, som de siste årene har skolert seg innen blant annet Kognitiv adferdsterapi og Feedback orienterte tjenester. Recoyery orienterte tjenester er en kjerneverdi i alle deler av virksomheten.
Vi har fått til mye de siste årene, men vi skal videreutvikle oss å skape morgendagens tjenester, som er virkningsfulle og ønsket av innbyggere som er i behov for bistand til sine utfordringer for å bedre mestre eget liv.
Kanskje akkurat du er den som skal være med å bidra! For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.   
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Faglig utvikling og kompetanseheving<ul><li>Bistå virksomhetsleder og avdelingsledere i arbeidet med faglig utvikling av virksomheten </li><li>Bidra til å utvikle og implementere faglige retningslinjer og prosedyrer </li><li>Identifisere kompetansebehov og bidra til planlegging og gjennomføring av opplæringstiltak </li><li>Veilede ansatte i komplekse faglige problemstillinger og bidra til refleksjon og læring i praksis </li></ul>Kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling<ul><li>Bistå virksomheten i systematisk kvalitetsarbeid, herunder avvikshåndtering, forbedringsarbeid og internkontroll </li><li>Delta i utvikling og evaluering av tiltak som styrker tjenestekvalitet og brukermedvirkning </li><li>Bidra til å utvikle og følge opp faglige mål og indikatorer for virksomheten </li></ul>Kapasitetsbygging og ressursutnyttelse <ul><li>Bidra til utvikling av arbeidsformer og rutiner som styrker kapasitet og effektive arbeidsmetoder i boliger med personell </li><li>Samarbeide med ledere og ansatte for å identifisere flaskehalser og faglige forbedringsområder i tjenestene. Fremme tverrfaglig samarbeid og helhetlig tjenesteyting </li></ul>Samarbeid og nettverksbygging<ul><li>Tett samarbeid med ledergruppen og sentrale fagpersoner i PHRA </li><li>Bidra til erfaringsdeling og faglig samhandling på tvers av virksomheter i kommunen </li><li>Delta i relevante faglige nettverk og samarbeidsfora med eksterne aktører </li></ul>Utviklingsoppgaver og prosjektarbeid <ul><li>Utføre relevante utviklingsoppgaver etter avtale med virksomhetsleder </li><li>Delta i eller lede faglige utviklingsprosjekter og piloter </li><li>Bidra til dokumentasjon og formidling av resultater fra utviklingsarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Formelle krav: <ul><li>Bachelor som vernepleier, sykepleier eller sosionom </li><li>Videreutdanning innen psykisk helse og/eller rusarbeid. Mastergrad innen fagfeltet er ønskelig </li><li>Relevant arbeidserfaring fra psykisk helse og/eller rusarbeid, enten fra kommunehelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten. </li><li>God kunnskap om kommunalt rus- og psykisk helsearbeid, inkludert lovverk, faglige retningslinjer og tjeneste kultur</li><li>Kompetanse på bosetting av brukere med store bistandsbehov, boligsosial planlegging og utvikling </li></ul>Erfaring og ferdigheter: <ul><li>Erfaring med ledelse av utviklingsarbeid, prosjektledelse eller faglig koordineringsansvar </li><li>Erfaring med fag- og tjenesteutvikling, gjerne på tvers av tjenester og forvaltningsnivå </li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med evne til å formidle fagstoff på en tydelig og tilgjengelig måte </li><li>Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke relevante verktøy i fag- og utviklingsarbeid </li></ul>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Selvstendig og ansvarsbevisst</li><li>Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne </li><li>Kreativ og utviklingsorientert </li><li>Sterk på samhandling og relasjonsbygging </li><li>Strukturert og systematisk </li><li>Faglig engasjert og løsningsorientert </li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>Trygg i rollen og personlig egnet </li></ul>Personlig egnethet vektlegges høyt<h3>Vi tilbyr</h3>Som rådgiver i virksomheten blir du en del av et fremoverlent og kreativt lederteam, som støtter og hjelper hverandre i arbeidshverdagen – og som står sammen om utviklingen av virksomheten. Vi jobber målrettet for å skape tjenester med høy kvalitet, og du vil få mulighet til å bidra aktivt i dette arbeidet. <ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver</li><li>Mulighet til å påvirke og utvikle </li><li>Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø </li><li>Tverrfaglig samarbeid  </li><li>Fleksibel arbeidstid </li><li>Gode muligheter for faglig utvikling </li><li>Støttende ledelse  </li><li>En trygg og stabil arbeidsgiver  </li></ul>Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverkVedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Schefte, Øyvind, Virksomhetsleder, 90412197, oyvind.schefte&#64;drammen.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Wergelands gate 13 
3019 Drammen 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune 
 
Referansenr.: 4968928314 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 06.11.2025

Fagrådgiver Psykisk helse, rus og avhengighet