Drammen Kommune

Drammen

Hansen, Geir Morten

Virksomhetsleder Kulturskole og ung kultur

<a href="http://www.ungidrammen.no" rel="nofollow">Ung kultur</a><p>Kulturskole og ung kultur er en av fem virksomheter under programområde kultur, idrett og frivillighet i Drammen kommune. De øvrige virksomhetene i programområdet er: Arrangement og aktiv fritid, Bibliotek og møteplass, Knutepunkt Strømsø og Idrett og friluftsliv. Ung kultur er en av tre avdelinger i virksomhet kulturskole og ung kultur. De øvrige avdelingene er Kulturskolen og Attic danseskole. Ung kultur omfatter alt av kommunens åpne kultur- og fritidstilbud for barn og unge. Les mer på <a href="http://www.ungidrammen.no" rel="nofollow">Ung Kultur</a></p> <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lederstilling for avdeling Ung kultur i virksomhet Kulturskole og ung kultur </li><li>Ansvar for kommunens åpne kultur- og fritidstilbud for barn og unge som for tiden består av fem lokasjoner; tre ungdomskulturhus, en fritidsklubb og en skatehall. Samt ansvar for forvaltning av kommunens tilskuddsordninger som retter seg mot barn og unge</li><li>Drift og utvikling av de fem lokasjonene i samarbeid med de fagansvarlige og øvrige ansatte; Ungdomskulturhuset Undergrunnen (Svelvik), Nøstedhallen Skatepark (Svelvikveien), Neon fritidsklubb (Knutepunkt Fjell), Ungdomskulturhuset G60 (Grønland/Drammen) og Ungdomskulturhuset Down Under (Mjøndalen)</li><li>Følge opp og utvikle driftsmodellen for Knutepunkt Fjell innenfor gjeldende rammer i samarbeid med andre avdelingsledere med tjenester der. Neon fritidsklubb er lokalisert der </li><li>Utviklingsarbeid innenfor det åpne kultur- og fritidstilbudet i samarbeid med lokale aktører. Målet er økt deltakelse og medvirkning hos målgruppen</li><li>Støtte frivillige og lokale initiativ på fagfeltet og stimulere til mer slik aktivitet  </li><li>Søke nye løsninger og ta i bruk ny kunnskap på fagfeltet</li><li>Å arbeide tverrfaglig med egen og andre virksomheter, internt og eksternt </li><li>Avdelingslederrollen i Drammen kommune innbefatter ansvar for fag, folk og penger. For tiden er det ca. 30 ansatte, hvor de fleste er deltidsansatte. Alle ansatte i avdelingen er direkte underlagt avdelingsleders personalansvar</li><li> Søke om eksterne midler, oppfølging av prosjekter med tilhørende rapportering</li><li> Økonomisk ansvar for bemanning og drift i egen avdeling og delansvar for virksomhetens totale resultat </li><li>Tillitsbasert ledelse gjennom åpenhet og involvering </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere utdanning, minimum bachelor-nivå </li><li>Betydelig relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning på bachelor-nivå</li><li>Betydelig ledererfaring fra kultur- og fritidsfeltet for barn og unge i kommunal sektor. Alternativt betydelig relevant ledererfaring i tillegg til god kjennskap til kommunenes åpne kultur- og fritidstilbud  </li><li>Ledererfaringen må innbefatte gode resultater fra både fag, personal og økonomi.  </li><li>God forståelse for barne- og ungdomskultur og utfordringer innenfor området i et samfunnsperspektiv.  </li><li>Erfaring med ledelse og utvikling av godt arbeidsmiljø.  </li><li>Erfaring med god kommunikasjon med kolleger, som har skapt engasjement og bidratt til positivt arbeidsmiljø. <br /></li><li>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Strukturert</li><li>Gode samarbeidsevner og bygger nettverk og relasjoner </li><li>Interesse for, og evne til, god kommunikasjon med ansatte, barn og unge og øvrige innbyggere </li><li>Nytenkende, fleksibel og har endringskompetanse</li><li>Inspirere og skape engasjement og eierskap hos de du skal lede </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En attraktiv stilling innenfor et viktig område i kommunen</li><li>Bli en del av lederteamet i Kulturskole og ung kultur sammen med fire andre ledere </li><li>Bli en del av lederlaget i Drammen kommune og jobbe for å realisere visjonen «Drammen kommune, et godt sted å leve!» </li><li>Gode utviklingsmuligheter, deltagelse i Drammen kommunes lederprogram </li></ul><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. </p><p>I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><p>----</p><p>Arbeidstid: Dagtid. Det må likevel påregnes arbeid/tilgjengelighet på ettermiddag/kveld og i helger når det er behov for det i forbindelse med oppfølging av ansatte og pågående tjenestetilbudet.  <br /><br />Tiltredelse 01.01.2026, evt. noe tidligere etter avtale. </p><p>For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hansen, Geir Morten, Virksomhetsleder Kulturskole og ung kultur, 467 83 000<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grønland 60<br />
3045 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5006014083<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 14.09.2025<br />
<br />


Avdelingsleder Ung kultur, 100% fast stilling