Drammen Kommune

Drammen

Jensen, Renate

Rektor og virksomhetsleder

Vivian Paulsen

Line Møller 

Avdelingsleder 

<p>Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. <br /><br />For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. </p><p>Er du en drivende, tydelig og strukturert leder som vil være med å løfte Drammensskolen videre?</p><p>Frydenhaug skole søker to avdelingsledere i 100% faste stilling som følge av naturlige endringer i organisasjonen. </p><p>Vi er en 1.–10.-skole for elever med nedsatt funksjonsevne og omfattende tilretteleggingsbehov. Skolen har 87 elever og ca. 160 årsverk, organisert i fire avdelinger med aldersblandede elevgrupper på 5–10 elever.</p><p>Vi har en bredt sammensatt ansattgruppe bestående av lærere, miljøterapeuter og andre fagpersoner. I tillegg har vi tilrettelagt SFO for barnetrinnet og et avlastningstilbud for ungdomstrinnet. Skolen holder til i moderne lokaler sentralt i Drammen.</p><p>Elevene har individuell opplæringsplan i alle fag, og opplæringen vektlegger kommunikasjon, sosiale ferdigheter og selvhjelpsferdigheter. Alle elever har en plan for alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK). Skolen er i prosess med å implementere Positiv atferdsstøtte som felles pedagogisk plattform, og vi jobber aktivt for å løfte elevens stemme og sikre god utvikling for hver enkelt.</p><p>Ledergruppen består av rektor og fire avdelingsledere, i tillegg til merkantile ressurser og SFO-koordinatorer. Frydenhaug skole kjennetegnes av høy kvalitet, faglig utvikling og solid drift. Vi søker engasjerte, tydelige og samarbeidsorienterte ledere som vil være med å videreutvikle skolen.</p><p>For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ledelse av avdeling, med ansvar for personaloppfølging, ressursdisponering og god drift i avdelingen.</li><li>Tilrettelegge for framtidsrettet opplæring av høy kvalitet, i tråd med skolens pedagogiske plattform og elevenes behov.</li><li>Følge opp samarbeid mellom skole og hjem, og bidra til trygge og tydelige kommunikasjonslinjer.</li><li>Samarbeide tett med skolens SFO‑koordinatorteam, blant annet om bemanningslister og løsninger ved fravær.</li><li>Bidra aktivt inn i skolens lærende fellesskap, med fokus på utvikling, refleksjon og profesjonsfaglig styrking.</li><li>Ha delansvar for skolens utviklingsområder, slik de er beskrevet i skolens pedagogiske plan.</li><li>Delta i skolens ledergruppe, bidra med faglige vurderinger, lede prosesser og støtte kollegaer i teamet.</li><li>Samarbeide tverrfaglig med øvrige tjenester i Drammen kommune innen oppvekst og helse.<br /><br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Godkjent formell pedagogisk kompetanse fra universitet eller høgskole, samt erfaring fra undervisning i skole.</li><li>Formell kompetanse innen spesialpedagogikk og erfaring fra arbeid i det spesialpedagogiske fagfeltet</li><li>Formell lederkompetanse fra relevant skoleslag. Ledererfaring og personlig egnethet kan likevel veie opp for manglende formell lederkompetanse.</li><li>Erfaring med endringsarbeid og pedagogisk utviklingsarbeid i skole.</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.</li><li>Erfaring med veiledning er en fordel.</li><li>Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy i både pedagogisk og administrativt arbeid.</li><li>Gode analytiske evner.</li><li>Evne til å lede, motivere og skape utvikling i personalgrupper.</li><li>Endrings- og utviklingsorientert arbeidsstil.</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</li></ul><p>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har et positivt menneskesyn</li><li>Du har god relasjonskompetanse</li><li>Du er reflektert, strukturert, fleksibel og nytenkende</li><li>Du er en tydelig og trygg leder</li><li>Du er løsningsorientert og beholder roen i et travelt miljø</li><li>Du er en lagspiller som har evne til å ta initiativ</li><li>Du legger vekt på samarbeid og involvering i utviklingsarbeid</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte og spennende oppgaver i en arbeidskultur med høy faglighet</li><li>Lederansvar for motiverte og dyktige medarbeidere</li><li>Være en del av et engasjert og faglig dyktig lederteam med høye ambisjoner for skolen vår</li><li>Muligheter for vekst og utvikling i profesjonelle læringsfellesskap</li><li>Gode utviklingsmuligheter med deltagelse i Drammen kommunes lederprogram</li><li>Tiltredelse etter avtale<br /><br />Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ<br /><br />Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!<br /><br />I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.<br />Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jensen, Renate, Rektor og virksomhetsleder, 97414215, renate.jensen&#64;drammen.kommune.no<br />
Vivian Paulsen, 90998598, Vivian.Jernquist.Paulsen&#64;drammen.kommune.no<br />
Line Møller , Avdelingsleder , 48170938, Line.Moller&#64;drammen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Frydenhaugveien 30<br />
3041 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5096917331<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 03.08.2026<br />
Søknadsfrist: 10.04.2026<br />
<br />
