Drammen Kommune

Drammen

Etokebe, Margaret

Brastad, Maria

Konstituert virksomhetsleder

<p>Hjemmesykepleien i Drammen kommune er en sentral del av våre helse- og omsorgstjenester. Hver dag møter vi mennesker i deres hjem – med respekt, kvalitet og omsorg. Nå søker vi en avdelingsleder som kan styrke både fag, struktur og menneskene i teamet.<br />I team 14 vil du lede en engasjert gruppe sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Sammen skaper dere tjenester som gir trygghet – hjemme hos folk.<br />Du blir en del av et større fagmiljø med flere team, lokalisert på Strømsø bo- og servicesenter. Her får du tilgang til lederstøtte og faglige ressurser som gir deg et godt utgangspunkt for å lykkes. Team 14 gir hovedsakelig tjenester til innbyggere i området rundt Åskollen.<br /><br />I Drammen kommune jobber vi helhetlig. Som avdelingsleder vil du ikke bare ha ansvar for ditt team – du vil også samarbeide tett med andre avdelinger, fastleger, spesialisthelsetjenesten og interne støttefunksjoner.<br />Samhandling på tvers er en viktig del av vårt arbeid – fordi vi vet at det gir bedre tjenester og tryggere pasientforløp.</p><p>Du som forstår at ledelse handler om mer enn møter og rapporter. Det handler om mennesker, om fag, og om å bygge et lag som er like trygt som det er dyktig.<br />Nå har du muligheten til å sette retning for fremtidens hjemmesykepleie i Drammen – og samtidig være tett på det som virkelig betyr noe.<br /><br />Hvem er vi – og hva skal du lede?<br />Hjemmesykepleien i Drammen kommune er en av bærebjelkene i helse- og omsorgstjenestene våre. Hver dag møter vi mennesker i deres eget hjem – på godt og vondt – og gir dem nødvendig helsehjelp med respekt, kvalitet og omsorg. Nå søker vi en avdelingsleder som kan løfte både mennesker, fag og struktur videre.<br />I team 14 vil du vil lede en dedikert og kompetent gjeng med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Sammen skaper dere tjenester som gir trygghet – hjemme.<br />Du blir en del av et miljø med flere team, med lokaler på Strømsø bo- og servicesenter. Det betyr at du vil ha tilgang på lederstøtte og faglige ressurser som gir deg et godt utgangspunkt for å lykkes i rollen. Team 14 gir i hovedsak tjenester til innbyggere som bor i området rundt Åskollen.<br />Du blir også en viktig del av helheten.<br /></p><p>For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Du skal lede, støtte og utvikle dine ansatte – både som fagpersoner og mennesker</li><li>Du skal sikre kvalitet i tjenestene og sørge for at vi leverer helsehjelp med verdighet og presisjon</li><li>Du skal balansere drift og utvikling – fra turnusplan til innovasjon</li><li>Du skal bruke teknologi og data til å forbedre både arbeidsflyt og pasientopplevelsen</li><li>Og viktigst: Du skal se hele mennesket – både pasient og ansatt</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum 3- årig helsefaglig bakgrunn, gjerne med erfaring fra tilsvarende arbeid<br /></li><li>Lederutdanning – lang og allsidig erfaring kan kompensere for dette</li><li>Erfaring fra hjemmetjenester</li><li>God økonomi forståelse</li><li>Kjennskap og forståelse for lover/forskrifter/nasjonale retningslinjer som regulerer tjenesten</li><li>Kunnskap om mestring- og trygghetsskapende teknologi</li><li>God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne/formidlingsevne</li></ul><p>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du tør å tenke nytt, men har beina godt plantet i praksis</li><li>Du er strukturert, tilstedeværende og god på å bygge tillit</li><li>Og du vet at humor og varme hører hjemme – også i en travel arbeidshverdag</li><li>Du må være tydelig, robust og beslutningsdyktig</li><li>Du har høy grad av gjennomføringsevne og ansvarsfølelse i forhold til stillingens oppgaver</li><li>Du må trives med å levere resultater og at du stilles krav til</li><li>Du er god på inspirere og motivere dine ansatte</li><li>Du har kunnskap om relasjons - endringsledelse og ser verdien av involvering og gode prosesser</li><li>Du er faglig kompetent og jobber strategisk og helhetlig</li><li>Personlig egnethet, med evne til å ta eierskap til stillingen vil vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et meningsfylt oppdrag og en rolle der du virkelig gjør en forskjell</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte fagfolk</li><li>Et tett og støttende lederteam – kontorfellesskap med virksomhetsleder og de andre avdelingslederne</li><li>Mulighet til å sette spor – i en kommune som satser på velferdsteknologi og tjenesteinnovasjon</li><li>Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter</li></ul><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. <br /><br />I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Brastad, Maria, Konstituert virksomhetsleder, 95 97 14 25, maria.brastad&#64;drammen.kommune.no<br />
Etokebe, Margaret, 91635391, margaret.etokebe&#64;drammen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Knoffs gate 20<br />
3044 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4999225454<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.08.2025<br />
<br />


Avdelingsleder – helhetlig ledelse og samspill i hjemmesykepleien, team 14