Dovre Kommune

Vil du være med å utvikle fremtidens omsorgstjenester i Dovre?
Vi søker en engasjert og faglig sterk leder til Miljøarbeidertjenesten. Stillingen innebærer både faglig og personalmessig ansvar, og du vil få en sentral rolle i å videreutvikle tjenestetilbudet til mennesker med behov for tilrettelagte tjenester, i samarbeid med andre kommunale tjenester.
Det har i 2025 vært gjennomført et større omstillingsarbeid i tjenesten, og arbeidet er ikke ferdig. Når endringsprosessene er fullført, vil det fortsatt være viktig å ha et engasjement for å videreutvikle god praksis i tråd med endringene som besluttes. Det legges vekt på forebyggende arbeid, brukermedvirkning, målrettet miljøarbeid, pårørendesamarbeid, selvstendighet og retten til å være den du er.
Andre tjenester i Dovre kommune har gjennomført TØRN, og prinsippene fra TØRN som omhandler kvalitet, effektivitet og et godt arbeidsmiljø vektlegges i videreutviklingen av Miljøarbeidertjenesten.
<h2>Arbeidsoppgaver:</h2>
<ul><li>
Lede og utvikle Miljøarbeidertjenesten i tråd med kommunens mål og verdier
</li><li>
Personalansvar for ansatte i tjenesten
</li><li>
Faglig ansvar og kvalitetssikring av tjenestetilbudet
</li><li>
Bidra til tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
</li><li>
Utvikle veiledning og støtte til foresatte og pårørende som en del av tjenesten
</li><li>
Sikre brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester
</li><li>
Utforske og ta i bruk velferdsteknologi og helse- og mestringsteknologi for å finne gode løsninger i menneskers liv
</li><li>
Bidra til budsjett- og resultatoppfølging
</li></ul>
 
<h2>Kompetansekrav</h2>
<ul><li>
Helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå
</li><li>
Relevant videreutdanning innen ledelse eller krav om å gjennomføre lederutdanning etter tiltredelse
</li><li>
Kompetanse innen arbeid med mennesker med utviklingshemming eller andre sammensatte behov, der selvstendighet, målvalg, brukermedvirkning og målrettet miljøarbeid er sentralt
</li><li>
Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke fagsystemer
</li><li>
Gode ferdigheter innen systematikk og dokumentasjon av arbeidet, i fagprogram og generelt i utviklingsarbeid i tjenesten
</li><li>
Gode norskkunnskaper, tilsvarende C1
</li><li>
Førerkort klasse B
</li><li>
Krav om godkjent politiattest
</li></ul>
 
<h2>Vi vil gjerne ha din søknad dersom</h2>
<ul><li>
Du er trygg i lederrollen og motiverer dine medarbeidere
</li><li>
Du er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
</li><li>
Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig
</li><li>
Du har et sterkt engasjement for å skape gode levekår for brukerne
</li><li>
Du har klare forventninger til dine medarbeidere i tjenesten
</li><li>
Du har god kompetanse i målrettet miljøarbeid, temaer som målvalgsarbeid, lært hjelpeløshet og medvirkning vektlegges
</li><li>
Du er engasjerende, samlende, nysgjerrig og utøver ledelse gjennom tillit og gode relasjoner
</li><li>
Du finner smarte løsninger sammen med andre og har et strategisk og analytisk blikk på fremtidens helse- og omsorgsutfordringer
</li></ul>
 
Vi tilbyr deg en meningsfull lederstil med stor påvirkningskraft, et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø og gode muligheter for kompetanseutvikling. Ellers tilbyr vi lønn etter avtale/tariff og pensjonsordning i KLP. For øvrig gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår.
Nærmere opplysninger får du ved å kontakte Marcus Ruset på tlf. 915 41 307 eller e-post: marcus.ruset&#64;dovre.kommune.no eller Hilde Engvik Lusæter på tlf. 415 37 285 eller e-post: hilde.engvik.luseter&#64;dovre.kommune.no
Kopier av vitnemål og attester ber vi om at du tar med på et evt. intervju.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søker kan bli offentliggjort selv om det blir bedt om reservasjon mot det, jf offentleglova §25. Søkerene vil i så fall bli varslet om dette på forhånd

Virksomhetsleder for miljøarbeidertjenesten i Dovre, 100%