Bergen

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank - vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.
Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.
DNB Group Legal
Regulatorisk fagansvarlig Sanctions
Avdeling Råd Financial Crime er en konsernfelles rådgivningsenhet i Group Legal som rendyrker fagkompetanse innen bekjempelse av økonomisk kriminalitet. Vi jobber med fagområder som antihvitvasking og -terrorfinansiering (AML/CFT), antikorrupsjon og -bestikkelser (ABC), internasjonale sanksjoner og tredjepartsskatt.
Vårt oppdrag er å sikre at banken ikke blir misbrukt til økonomisk kriminalitet. Vi jobber for å styrke etterlevelsen av våre eksisterende rammebetingelser, og for å være i forkant av dem som kommer i morgen. Ambisjonen vår er å være et ledende fagmiljø innen ikke-finansiell risiko. For å lykkes med det, kombinerer vi kontinuerlig faglig utvikling med inngående kjennskap til bankens kundeportefølje, produktspekter og KYC-prosesser.
Om stillingen:
Hos oss vil du få en sentral rolle i arbeidet med internasjonale sanksjoner. Avdelingen har blant annet ansvaret for å gi konkrete råd og veiledning om arbeidet med internasjonale sanksjoner i DNB, innenfor rammene av DNBs sanksjonsrammeverk, konsernfelles prosesser, rutiner og maler, samt tilgjengelige rådgivningsverktøy. Vi skal også bidra til god samhandling med øvrige enheter i banken - særlig de operative miljøene for KYC og sanksjonsscreening.
Du blir en del av et dedikert og høykompetent sanksjonsteam, samtidig som du inngår i et større fagmiljø som jobber bredt med bekjempelse av økonomisk kriminalitet. Stillingen er faglig utfordrende og gir deg muligheten til å bli DNB sin neste fagressurs innen internasjonale sanksjoner.
Dine arbeidsoppgaver:
<ul><li>Bidra til å sikre DNBs etterlevelse av gjeldende regelverk innen internasjonale sanksjoner, herunder FN-, EU- og USA-program.</li><li>Ansvar for å håndtere Regulatory change management-prosessen for internasjonale sanksjoner i førstelinjen.</li><li>Rådgi i eskalerte kundesaker.</li><li>Utforme ulike beslutningsnotat innen internasjonale sanksjoner spesielt og økonomisk kriminalitet generelt, både på norsk og engelsk.</li><li>Bidra til å kontinuerlig utvikle interne rutiner og prosesser innenfor internasjonale sanksjoner.</li><li>Identifisere behovet for opplæring og utføre opplæringstiltak av regelverket for internasjonale sanksjoner i konsernet.</li><li>Bidra til å skrive risikoanalyserapporter (RA &amp; RRA) innen internasjonale sanksjoner, samt gi innspill til compliancerapporter.</li><li>Iverksette og følge opp tiltak knyttet til internasjonale sanksjoner.</li><li>Delta i ulike prosjekter ved behov, i tett samarbeid med andre fagområder i banken.</li><li>Vedlikeholde og utvikle egne ferdigheter og kompetanse innen ikke-finansiell risiko generelt og internasjonale sanksjoner spesielt.</li><li>Bidra til psykologisk trygghet og god feedback-kultur.</li></ul>
Om deg:
Til denne rollen ser vi etter deg som er faglig sterk og trives i skjæringspunktet mellom regelverk, risiko og forretning. Du har en strukturert og analytisk tilnærming som gjør deg i stand til å identifisere det vesentlige i komplekse saker. Du evner å gjøre kompliserte regelverk anvendbare i praksis, og formidler dette på en tydelig og pedagogisk måte - både muntlig og skriftlig. Du har erfaring med å skrive saksnotater som gir godt beslutningsgrunnlag for ledelsen, og du navigerer trygt i internasjonale rettskilder.
Du har god forståelse for hvordan ikke-finansiell risiko oppstår, og hvordan dette kan påvirke både inntjening, omdømme og samfunnet for øvrig.
I denne rollen vil du samarbeide tett med kollegaer i eget team og på tvers av fagmiljøer i banken. Du tar initiativ til å bygge relasjoner og dele kunnskap, og er en lagspiller som bidrar aktivt til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Kompetansekrav:
<ul><li>Juridisk embetseksamen (cand.jur.) eller master i rettsvitenskap med gode resultater. Annen relevant utdanning kan vurderes dersom du har solid erfaring og forståelse innen fagområdet.</li><li>Fagkompetanse eller erfaring med internasjonale sanksjoner og tilhørende regelverk er en klar fordel, men vi vurderer også kandidater med annen relevant bakgrunn.</li><li>Erfaring med virksomhetsstyring. Det er en fordel om du har jobbet med bedriftskunder i bank eller finansinstitusjon.</li><li>Svært god forretnings- og kundeforståelse, samt erfaring med ikke-finansiell risiko knyttet til kunder. Erfaring med KYC-arbeid er en fordel.</li><li>Dokumenterte resultater i å gjøre komplekse regelverk tilgjengelige og anvendbare i praksis, inkludert rådgivning til operative miljøer.</li></ul>
Personlige egenskaper:
<ul><li>Du er selvgående og proaktiv, med høy gjennomføringsevne og en sterk drivkraft for å nå mål og levere resultater.</li><li>Du jobber strukturert og nøyaktig, også når tempoet er høyt.</li><li>Du har svært gode fremstillings- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig - på norsk og engelsk</li><li>Du har høy personlig integritet og et sterkt etisk kompass.</li></ul>
I tillegg til vitnemål/karakterutskrift fra høyere utdanning, ber vi deg om å legge ved et søknadsbrev der du beskriver din motivasjon for å søke stillingen og erfaringen du har som er relevant for denne rollen.
Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål til stillingen!
Søknadsfrist: 20.10.2025
Arbeidssted: Bergen eller Oslo
Kontaktperson: Øyvind Aarø, avdelingsleder Råd Financial Crime, mob: +47 924 58 901
I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Vil du ha en sentral rolle i arbeidet med internasjonale sanksjoner i DNB?