Dn Media Group

Oslo

DN Media Group AS er i vekst og søker en dyktig og samarbeidsorientert KAM til vårt team. Hos oss får du tydelig ansvar, nære kundeforhold og mulighet til å påvirke prioriteringer og resultater. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi, rådgivning og salgsarbeid, og evner å omsette innsikt til konkrete tiltak for kundene. Vi ser etter en kollega som er selvstendig, resultatorientert, god til å bygge relasjoner og opptatt av kvalitet i leveranser og samarbeid. Vi ser etter deg som er en lagspiller og som evner å samarbeide effektivt på tvers av avdelinger.
Din strategiske rolle:
Som KAM i Dagens Næringsliv vil du ha ansvaret for å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med våre viktigste kunder. Du vil være en sentral aktør i å identifisere salgs- og vekstmuligheter, samt iverksette planer for å opprettholde og øke inntektene fra disse kundene og sikre god effekt for dem.
Din daglige hverdag:
<ul><li>
Utvikle og vedlikeholde sterke relasjoner med nye og eksisterende nøkkelkunder i henhold til selskapets mål
</li><li>
Daglig dialog og en god aktivitetsplan med mediebyråer og kunder på alle nivåer
</li><li>
Utarbeide salgsstrategier som avdekker annonseringsbehov på kundenivå og planer for å oppnå og overgå salgsmål
</li><li>
Sikre at kundene mottar førsteklasses service og støtte gjennom hele kundereisen
</li><li>
Jobbe tett med content- og produktteamet for å tilpasse tilbudene våre til kundenes behov
</li><li>
Delta aktivt i interne møter og diskusjoner, samt dele innsikt og erfaringer med kolleger
</li><li>
Ansvarlig for å opprettholde nøyaktige salgsprognoser og rapportere jevnlig til salgsledelsen
</li><li>
Analysere markedstrender og konkurrenters aktiviteter for å identifisere nye forretningsmuligheter
</li><li>
Sikre at alle avtaler er i tråd med selskapets retningslinjer og lønnsomhetskrav
</li></ul>
Fordeler:
<ul><li>
Konkurransedyktig lønn med bonusordning basert på salgsresultater.
</li><li>
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
</li><li>
Muligheten til å jobbe i et dynamisk og innovativt miljø.
</li></ul>
Og for hva som tilbys deg som ny kollega, ta en titt på avdelingen for People &amp; Culture på karriersidene våre.
Din bakgrunn:
<ul><li>
Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis innen økonomi, markedsføring eller tilsvarende.
</li><li>
Minimum 3 års erfaring som Key Account Manager eller tilsvarende rolle, helst innen mediebransjen, men ikke et krav
</li><li>
Dokumentert suksess med å oppnå og overgå salgsmål
</li><li>
Sterke forhandlingsferdigheter og evne til å bygge tillit med kunder på alle nivåer
</li><li>
God forståelse for mediebransjen og digital markedsføring
</li><li>
Utmerket kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig
</li><li>
Sterk analytisk tenkning og løsningsorientert
</li></ul>
Vi vil vurdere søknader selv om du ikke oppfyller alle kravene ovenfor, så ikke la deg skremme hvis du ikke matcher dem perfekt!
Dersom du har spørsmål vedrørende stillingen, så kan du ta kontakt med Head of Sales, Dagens Næringsliv Hilde Skomsvold på telefon:+47 480 10 160, eller med Caroline Mathisen, Strategisk rådgiver på telefon: +47 905 43 894.
Hvem er DN Media Group?
Vi er en arbeidsgiver som ønsker å tiltrekke oss kvalifiserte søkere uavhengig av kjønn, religion, nasjonal eller etnisk opprinnelse, kulturell bakgrunn, sosial gruppe, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet, sivilstatus, alder eller politisk mening. Mangfold er grunnleggende for vår kultur, og vi inviterer deg til å være en del av denne kulturen!
DN Media Group er en global mediegruppe som skal vokse og styrke vår posisjon som ledende mediegruppe innen våre prioriterte områder: næringslivsnyheter, sjømat, shipping og energi. Vi har en global tilstedeværelse med publikasjoner på engelsk og norsk, samt kontorer rundt om i verden (Oslo, London, Stamford/New York og Singapore er de største knutepunktene). Vi investerer betydelige ressurser i våre teknologiplattformer og kontinuerlig utvikler både eksisterende og nye løsninger for å imøtekomme målgruppens behov. Våre publikasjoner blir høyt belønnet for journalistikken (Dagens Næringsliv har vunnet SKUP-prisen 20 ganger) og våre innovative løsninger.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi ID-sjekker og ved behov en fullstendig bakgrunnssjekk. Kandidater vil bli informert av HR før eventuelle bakgrunnssjekker igangsettes.