Direktoratet For Strålevern Og Atomsikkerhet

Østerås

Anne Marie T. Frøvig

Seksjonssjef kunnskapsutvikling 

<p>Seksjon kunnskapsutvikling utvider og søker ny medarbeider til prosjektkoordinering og administrativ støtte til FoU-arbeid. Dette er en av fire nye stillinger på seksjonen. Sammen skal vi styrke kunnskapsarbeidet i Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA). Se også utlysning av tre øvrige stillinger i seksjonen: <a href="https://www.dsa.no/om-oss/ledige-stillinger" rel="nofollow">https://www.dsa.no/om-oss/ledige-stillinger</a></p><p>DSA er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling, håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. Vi har ansvar for forvaltning, tilsyn og veiledning av virksomheter, rådgivning til departementene, informasjon til befolkningen, kvalitetssikring, overvåkning og målinger, samt den nasjonale atomberedskapen. Vårt mål er å gjøre Norge stråletrygt – hver dag. <br /><br />Seksjon kunnskapsutvikling er en av tre seksjoner i avdeling internasjonal atomsikkerhet og kunnskapsutvikling. Seksjonen har ansvar for implementering av DSAs kunnskapsstrategi, å holde oversikt over DSAs kunnskapsbehov, og arbeider med å bygge fagkompetanse og kapasiteter internt og eksternt. Vi samarbeider med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer og deltar i FoU-prosjekter. Seksjonen har hovedansvar for utvikling av et teknisk-vitenskapelige nettverk (TSO-nettverk) til støtte for DSA. Seksjonen er også ansvarlig for kunnskap og forvaltning for elektromagnetiske felt (EMF).  <br /><br />Stillingen vil bidra med å videreføre arbeidet med å etablere tekniske støttefunksjoner for blant annet arbeidet med avvikling av atomanleggene i Norge, men også være en støtte til øvrig forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) i DSA. Stillingen vil innebære tett samarbeid med seksjonene i DSA hvor hovedansvaret for de forskjellige fagområdene ligger. </p>   <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bistå i videreutviklingen av det teknisk-vitenskapelige nettverket (TSO-nettverk) for DSA </li><li>Koordinere møtevirksomhet, aktiviteter og rapportering i TSO-nettverket </li><li>Bidra i programstyring (behovskartlegginger, handlingsplaner og rapporteringssystemer) </li><li>Støtte utviklingsarbeidet med interne prosesser og arbeidsrutiner (endring, kommunikasjon og formidling) </li><li>Koordinere annet FoU-arbeid i DSA i samarbeid med seksjonen (utforming av FoU-søknader, prosjektkoordinering, rapportering m.m) </li><li>Bidra til å styrke det faglig samarbeidet internt i DSA </li><li>Delta i formidling og kunnskapsdeling </li><li>Bidra i arbeid med utforming av arbeidsrutiner og DSAs styringssystem </li><li>Bidra til seksjonens øvrige arbeidsoppgaver </li><li>Alle ansatte i DSA kan bli bedt om å bidra i beredskapsarbeid ved behov </li><li>Noe reisevirksomhet nasjonalt og internasjonalt må påberegnes </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis mastergrad.  </li><li>Erfaring med bruk av digitale verktøy.  </li><li>Svært god formuleringsevne på norsk og engelsk, skriftlig som muntlig.  </li><li>Erfaring fra administrasjon, prosjektkoordinering eller forskningsstøtte.  </li><li>Erfaring med organisasjonsutvikling eller offentlig forvaltning.</li><li>Det er en fordel om du har god kjennskap til direktoratsrollen.  </li></ul><p>Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. <br /><br />DSA samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. </p>    <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har god dømmekraft og høy integritet – du er pålitelig, lojal og står støtt i dine vurderinger</li><li>Du er strukturert og analytisk </li><li>Du er målrettet, initiativrik og løsningsorientert, med evne til å oppnå resultater </li><li>Du jobber selvstendig og samarbeider godt med kolleger på ulike organisatoriske nivå, internt og eksternt </li><li>Du har evne til å bygge nettverk både nasjonalt og internasjonalt </li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø både innad i seksjonen, og utad i hele DSA </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Utfordrende stilling innen spennende fagområder </li><li>Mulighet til å jobbe med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer </li><li>Gode utviklingsmuligheter og faglig påfyll </li><li>Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer </li><li>6 måneders gjensidig prøvetid </li><li>Lønn som rådgiver/seniorrådgiver kr. 600.000 – kr. 840.000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse. </li><li>God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse </li><li>Elbil-lader og gratis parkering </li><li>Fleksitidsordning, sommertid og trening i arbeidstiden </li></ul><p> </p><p><strong>Mangfold i DSA </strong><br />I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. <br />Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. (<a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling</a>) </p><p>Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Marie T. Frøvig, Seksjonssjef kunnskapsutvikling , &#43;47 67 16 26 39 , anne.marie.frovig&#64;dsa.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grini Næringspark 13<br />
1361 ØSTERÅS<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet<br />
<br />
Referansenr.: 5060074136<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 26.01.2026<br />
<br />


Vi du jobbe med prosjektkoordinering og utvikling av det nasjonale og internasjonale faglige nettverket for DSA?