Direktoratet For Samfunnssikkerhet Og Beredskap (dsb)

Tønsberg

Espen Jensen

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker etter en ingeniør som skal være med på å utvikle og følge opp rammeverk for industriutvikling og storulykkeanlegg i Norge, for å styrke samfunnssikkerheten. Du må ha interesse for ny teknologi, høy kvalitet, sikkerhet og bærekraftige løsninger. Stillingen gir deg muligheten til å arbeide i et fagmiljø med stor betydning for nasjonal verdiskaping og samfunnssikkerhet.   Du skal<ul><li>videreutvikle DSB sin myndighetsrolle innen ny teknologi og nye energibærere</li><li>følge opp storulykkevirksomheter gjennom veiledning, tillatelser, tilsyn og ved uhell</li><li>kommunisere med virksomheter og bransjer med stort spenn i kunnskap, risikoforståelse og kjennskap til regelverk</li><li>utarbeide analyser og faglige utredninger</li><li>samhandle med andre myndigheter regionalt, nasjonalt og internasjonalt</li><li>utvikle industriens rolle i totalberedskapen, for å sikre samfunnssikkerheten</li><li>bidra til å fornye, forbedre og forenkle arbeidsprosesser</li></ul>   Kvalifikasjoner   Du må ha:<ul><li>relevant mastergrad (kjemi, prosessteknikk, maskin, materialteknologi eller liknende). Bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse</li><li>god skriftlig og muntlig formuleringsevne (norsk og engelsk)</li><li>følgende personlige egenskaper:<ul><li>gode kommunikasjonsevner - du kommuniserer klart og godt, og tilpasser kommunikasjonen til mottakeren </li><li>gjennomføringsevne - du får ting til å skje, viser engasjement og utholdenhet og oppnår kvalitetsmessig gode resultater</li><li>utviklingsorientert – du ser muligheter, er nytenkende og nysgjerrig </li><li>relasjonsbygger – du bygger nyttige nettverk og deler av din kunnskap, dine erfaringer og informasjon</li><li>lagspiller - du samarbeider og kommuniserer godt med andre, og bidrar til at vi sammen når våre mål</li></ul></li></ul>   Vi ønsker at du har:<ul><li>erfaring fra industri, prosessanlegg, tankanlegg, gassanlegg, rørledninger, kuldeanlegg eller annet trykkpåkjent utstyr</li><li>erfaring fra offentlig forvaltning</li><li>erfaring med endringsprosesser</li><li>kunnskap om systematisk sikkerhetsarbeid og risikostyring i industri</li></ul>     Betingelser Fast stilling som senioringeniør (stillingskode 1181) med årslønn fra kr 750 000 til 910 000.    Sikkerhetsklarering Den som får tilbud om stillingen, må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG før tiltredelse.      Om avdelingen, seksjonen og stillingen Farlig stoff og industrisikkerhet er en av fire seksjoner i DSBs Avdeling for kjemikalie-, produkt- og elsikkerhet med totalt ca. 90 medarbeidere. Seksjonen ivaretar DSBs rolle som nasjonal fagmyndighet for håndtering av farlig stoff.     Seksjonen har en stor oppdragsmengde knyttet til etablering av virksomheter som del av industriomstillingen. Oppgavene er knyttet til forvaltningen av en rekke forskrifter, veiledning til virksomheter, gjennomføring av tilsyn, ledelse av koordineringsgruppe for storulykkeforskriften og etatsstyring av Næringslivets sikkerhetsorganisasjon.       ​Om DSB DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.    Om å jobbe i DSB  Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på <a href="http://www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb" rel="nofollow">www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb</a>   Hos oss får du<ul><li>medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på <a href="http://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/" rel="nofollow">www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/</a> </li><li>fleksibel arbeidstid </li><li>bedriftshelsetjeneste </li><li>mulighet for å trene i arbeidstiden </li><li>tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  </li></ul> Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise</a>   Offentlig søkerliste  Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.     Praktisk informasjon om søknadsprosessen  Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på <a href="http://www.dsb.no/rekrutteringsprosessen" rel="nofollow">www.dsb.no/rekrutteringsprosessen</a>   Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er Espen Jensen, seksjonssjef: E-post: espen.jensen&#64;dsb.no Telefon: 33 41 29 34     Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på <a href="http://www.dsb.no/jobb" rel="nofollow">www.dsb.no/jobb</a> og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på <a href="http://jobb.dsb.no/search" rel="nofollow">jobb.dsb.no/search</a>   Velkommen som søker hos oss! ​

Bidra til trygg og ansvarlig industriutvikling - vi søker deg!