Direktoratet for Mineralforvaltning

Trondheim

Veslemøy Selvik

Seniorrådgiver

DMF øker bemanningen og søker etter senior HR-rådgiver  
 
Senior HR-rådgiver får en viktig rolle i å bidra til å løse vårt samfunnsoppdrag gjennom rekruttering og utvikling av DMFs viktigste ressurser, våre ansatte.  
 
Stillingen er plassert i seksjon for administrative tjenester, som består av HR, arkiv, førstelinje, IT-drift, anskaffelser, økonomi og regnskap. Per i dag er vi åtte ansatte i seksjonen, men vil det neste halve året øke med fire nyansatte. På HR vil det bli et team på 2,7 årsverk som nå jobber med et større utviklingsprosjekt, kalt «Ansattreisen». Prosjektet har som mål å tydeliggjøre strategier og tiltak for å sikre kompetanse, tilfredshet og kontinuitet blant ansatte, i et direktorat i vekst.  
 
Arbeidsoppgaver omfatter blant annet:
<ul><li>Fasilitere og gjennomføre lederutvikling</li><li>Utvikling og ajourhold av strukturer for god personalforvaltning</li><li>Veilede og støtte ledere i helhetlig oppfølging av ansatte</li><li>Bistå ledere i rekrutteringsarbeid</li></ul>
Innholdet i stillingen vil kunne endres i tråd med utviklingen av DMF. 
 
Kvalifikasjonskrav: 

<ul><li>Høyere utdanning (minimum bachelornivå) innen HR, organisasjonsutvikling, ledelse eller tilsvarende</li><li>Bred erfaring fra HR-området, innen organisasjonsutvikling, endringsledelse og implementering av HR-verktøy</li></ul>
Det er i tillegg en fordel om du har:

<ul><li>erfaring fra rekruttering i staten</li><li>sertifisering i personlighetstesting</li></ul>
 
DMF legger vekt på at du

<ul><li>er samarbeidsorientert, og trives med å jobbe tett med ledere, kolleger og tillitsvalgte, og bidrar til et godt og tillitsfullt samarbeid </li><li>er selvstendig og initiativrik, og må kunne drive prosesser fremover på egenhånd, identifisere forbedringsbehov og ta initiativ til utviklingstiltak</li><li>er strukturert og pålitelig, jobber systematisk, følger opp prosesser og leverer med høy kvalitet, særlig i rekrutteringsprosesser</li><li>har god vurderingsevne, da rollen krever trygghet i å gjøre faglige og menneskelige vurderinger, både i utvelgelse og rådgivning</li><li>er tydelig og trygg i kommunikasjonen, da du må kunne formidle budskap klart, både muntlig og skriftlig, og være en tydelig støtte i dialog med ledere og medarbeidere</li></ul>
 
Vi legger vekt på å ansette personer med den rette kombinasjonen av erfaring, faglig kompetanse og personlige egenskaper som kan være positive bidragsytere i utviklingsprosessene i DMF.  Personlig egnethet for denne stillingen vil tillegges stor vekt. 
 
Stillingen som seniorrådgiver med stillingskode 1364 er plassert innenfor lønnsspennet kr. 800 000 til kr. 950 000, avhengig av kompetanse og erfaring.  
 
Hvorfor skal du velge DMF?  
 
Vårt samfunnsoppdrag omfatter både økonomisk verdiskaping og å ta hensyn til klima, miljø og sosiale forhold. Hvis samfunnsengasjement er viktig for deg, tror vi at du vil synes det er givende å arbeide hos oss.  
 
Vi holder til i nye og trivelige lokaler på Lade i Trondheim. Her er det tog- og bussholdeplass i nærheten og parkeringsmuligheter for sykkel og bil.  
 
Som offentlig etat er DMF opptatt av at våre arbeidstakere ses på som hele mennesker, med god balanse mellom jobb og fritid. Vi har fleksitid og betalt overtid, og vi gir ansatte mulighet til å trene i arbeidstiden.  
 
Som medlem i Statens pensjonskasse får du en av landets beste pensjonsordninger. Du kan også søke boliglån med gunstige betingelser i Statens pensjonskasse.  
 
DMF har en meget aktiv og inkluderende personalforening som bidrar til ulike aktiviteter gjennom året.   
 
DMF ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Dersom vi mottar søknader fra kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, med hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil minst en søker fra hver av gruppene innkalles til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.  
 
Vil du høre mer om stillingen, kan du kontakte seksjonssjef for administrative tjenester i DMF, Erik Jakobsen på 971 30 940. For spørsmål om prosessen, kan du kontakte seniorrådgiver Veslemøy Selvik i Jefferson Wells på 416 79 399. Se også DMF sine hjemmesider for ytterligere informasjon om direktoratet.  
 
Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om i forkant.  
 
Søknadsfrist: 10.08.2025

Vi forvalter Norges mineralressurser til det beste for samfunnet