Direktoratet For Høyere Utdanning Og Kompetanse

Tromsø

Webjørn Larsen

Seniorrådgiver

Mona Mathisen

Avdelingsdirektør

<h2>Om stillingen og avdelingen</h2><p>Vi har en fast ledig stilling ved Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse i Tromsø, i avdelingen som forvalter og utvikler Utdanning.no.<br /><br />Utdanning.no baserer store deler av innholdet og tjenester om utdanning, karriere og jobb på sammenstilling av over 100 datakilder fra ulike sektorer. For å forvalte og tjenesteutvikle på disse dataene er vi på jakt etter deg, som har kompetanse og interesse for å forvalte og videreutvikle denne delen av Utdanning.no sin plattform. <br /><br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Utdanning.no er en del av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og drives av en avdeling på rundt 25 ansatte fordelt på et teknisk team og et innholdsteam i Tromsø. Utdanning.no lager innhold og tjenester for hele befolkningen. Vi sammenstiller og bearbeider informasjon fra mange ulike datakilder, og er opptatt av kvalitet og innovasjon. Våre brukere skal finne og forstå informasjon om utdanninger og arbeidsmarkedet, og vi skal hjelpe dem på veien til et informert utdannings- eller karrierevalg. Vårt søsternettsted Karriereveiledning.no tilbyr gratis, anonym karriereveiledning og verktøy som<br />hjelper med valg av utdanning og jobb.</p><br /><h2>Hva vil du jobbe med?</h2><ul><li>Videreutvikle og drifte datakollektivet, en kjernekomponent i Utdanning.no sin tekniske plattform.</li><li>Videreutvikle og drifte løsningen for langtidslagring av historiske data (LTS).</li><li>Sørge for kontinuerlig oppdatering og kvalitetssikring av kildedata, spesielt knyttet til eksterne integrasjoner (API-er og scrapers).</li><li>Utvikle og vedlikeholde API-er og backend-komponenter, hovedsakelig i Python og med FastAPI.</li><li>Overvåke og bidra til drift iKubernetes-clusteret, i samarbeid med øvrig driftsteam. </li><li>Forvalte og videreutvikle søketjenester i Apache Solr, inkludert vedlikehold av Rust-baserte indekseringsbiblioteker.</li><li>Feilsøke og løse tverrfaglige problemer som går på tvers av frontend, backend og datakilder.</li><li>Sikre patching, overvåking og teknisk sikkerhet for interne komponenter og tjenester. </li><li>Vedlikeholde og følge opp et Proxmox-baserttest- og GPU-miljø. </li></ul><br /><h2>Hvilke kvalifikasjoner trenger vi?</h2><p>Du må ha:</p><ul><li>høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde</li><li>erfaring med backend-utvikling i Python</li><li>erfaring med FastAPI-utvikling</li><li>erfaring med utvikling i Rust</li><li>erfaring med Kubernetes(bruk og forståelse)</li><li>forståelse for datakvalitet og dataintegrasjon inklusive relasjonsdatabaser</li><li>gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig på norsk</li></ul><p>Av personlige egenskaper krever vi:</p><ul><li>evne til å jobbe strukturert og selvstendig</li><li>lærevillig og nysgjerrig</li><li>samarbeidsorientert</li></ul><br /><h2>Det er en fordel om du har</h2><ul><li>erfaring med Solr-søk eller lignende søketeknologier</li><li>fullstack-erfaring (backend&#43;frontend)</li><li>erfaring med GPU-miljø og ytelsestesting </li></ul><br /><h2>Hva tilbyr vi?</h2><p>Vi kunne snakket om de fine lokalene våre midt i byen, folka som liker å finne på ting sammen, bordtennis og to timer trening i arbeidstida - hver uke. Men<br />aller viktigst er kanskje meningsfylte og spennende utviklingsoppgaver, der du får være med på både nye satsinger og videreutvikling av etablerte<br />tjenester. Vi har forståelse for at det tar tid å komme på plass i en ny jobb, og tilrettelegger for at du får tid og rom til å sette deg inn i oppgavene.</p><br /><h2>Lønnsvilkår</h2><ul><li>lønnsplassering etter kompetanse<ul><li>stillingstittel som overingeniør eller senioringeniør med en årslønn mellom kroner 650 000,- og 900 000,-<br />for særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li></ul></li><li>to prosent trekk til lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse</li></ul><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.</p><p>Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">arbeidsgiverportalen</a>. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><br /><h2>Offentlig søkerliste</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.</p><br /><h2>Søknad og CV</h2><p>For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.</p><br />

Fast stilling som Systemutvikler