Direktoratet For Høyere Utdanning Og Kompetanse

Bergen

Svenn Wold Gaulen

Avdelingsdirektør

<h2>Om stillingen og avdelingen</h2><p>Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) har ledig fast stilling som førstekonsulent i juridisk avdeling. Stillingen er nyopprettet og gir deg mulighet til å jobbe med blant annet lov- og forskriftsutvikling i et sterkt nasjonalt fagmiljø. </p><p>Avdeling for juridiske tjenester består i dag av 23 medarbeidere, fordelt på lokasjoner i Bergen, Trondheim og Oslo. Vi yter juridisk rådgivning og bistand til Kunnskapsdepartementet, kunnskapssektoren nasjonalt og internt i organisasjonen. Avdelingen har også ansvaret for offentlige anskaffelser og sekretariatet for Felles klagenemnd, i tillegg til strategisk utvikling innen det juridiske fagområdet.  </p><p>Den utlyste stillingen har kontorsted i Bergen, og vil være ledig for tiltredelse fra 01. Januar 2026</p><p>Er du nyutdannet jurist med gode resultater og ønsker å arbeide med lov og forskriftsarbeid, kan dette være jobben for deg. Har du i tillegg noe erfaring og kompetanse fra fagområdet, er vi spesielt interesserte. Hos oss får du god opplæring, spennende oppgaver og muligheter for personlig utvikling under gode rammevilkår og i et godt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Sentrale oppgaver i stillingen vil være</h2><ul><li>Bistå inn i /koordinere lov-, forskrifts og høringsarbeid.</li><li>Lage innstillinger til vedtak i Felles klagenemnd i saker etter Universitet- og høgskoleloven</li><li>Behandle spørsmål knyttet til innsyn, vedtak og klagesaksbehandling.</li><li>Utrede ulike juridiske problemstillinger innenfor hele HK-dirs ansvarsområde med særlig fokus på forvaltningsrett og EU/EØS-rett. </li><li><p>Andre oppgaver etter behov innenfor hele ansvarsområdet til juridisk avdeling. </p><p> </p></li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner </h2><p>Du må ha:</p><ul><li>Norsk master i rettsvitenskap med gode resultater. Kandidater som leverer masteroppgaven høstsemesteret 2025 er også velkommen til å søke</li><li>Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk </li><li>God digital kompetanse og erfaring med relevante verktøy (f.eks. Teams, Office, Adobe Pro)</li></ul><p>Det er i tillegg en fordel om du har:</p><ul><li>Erfaring fra offentlig forvaltning, særlig skriftlig saksbehandling </li><li>Faglig fordypning eller erfaring innen ett eller flere av følgende områder: EU/EØS-rett, statsstøtte, arbeidsrett, personvern, kontraktsrett eller forvaltningsrett</li></ul><br /><h2>Vi ønsker at du</h2><ul><li>trives i samarbeid med andre og kommuniserer godt  </li><li>jobber strukturert, effektivt og selvstendig</li><li>evner å planlegge godt og prioritere oppgaver for å sikre fremdrift i arbeidet  </li><li>tar initiativ og er omstillingsdyktig</li><li>er analytisk og liker å finne gode løsninger i utviklings- og forbedringsarbeidet</li></ul><br /><h2>Hos oss får du</h2><ul><li>spennende og samfunnsnyttig arbeid i et sterkt juridisk fagmiljø</li><li>mulighet til faglig utvikling og kompetanseheving</li><li>fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for å jobbe hjemmefra deler av arbeidstiden </li><li>mulighet for trening i arbeidstiden med inntil to timer i uken </li><li>mulighet for mobiltelefon ordning </li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og låneordninger </li></ul><br /><h2>Lønnsvilkår</h2><ul><li>lønnsplassering etter kompetanse<ul><li>førstekonsulent med en årslønn mellom kr. 550 000 til 650 000</li></ul></li><li>to prosent trekk til lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse</li></ul><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.</p><p>Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">arbeidsgiverportalen</a>. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><br /><h2>Offentlig søkerliste</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.</p><br /><h2>Søknad og CV</h2><p>For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.</p><br /><h2>Kontaktperson</h2><p>Navn: Svenn Wold Gaulen</p><p>e-post: Svenn.gaulen&#64;hkdir.no</p><p>telefon: 936 30 952</p><br />

Spennende mulighet for nyutdannet jurist knyttet til lov og forskriftsarbeid i kunnskapssektoren