Direktoratet For Høyere Utdanning Og Kompetanse

Tromsø

Mona Charlotte Mathisen

Avdelingsdirektør

Webjørn Larsen

Seniorrådgiver

<h2>Hvem er vi?</h2><p>Utdanning.no lager innhold og tjenester for hele befolkningen. Vi sammenstiller og bearbeider informasjon fra mange ulike datakilder, og er opptatt av kvalitet og innovasjon. Våre brukere skal finne og forstå informasjon om utdanninger og arbeidsmarkedet, og vi skal hjelpe dem på veien til et informert utdannings- eller karrierevalg. Utdanning.no er en del av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og drives av en avdeling på rundt 25 ansatte fordelt på et teknisk team og etinnholdsteami Tromsø. Vårt søsternettsted Karriereveiledning.no tilbyr gratis, anonym karriereveiledning og verktøy som hjelper med valg av utdanning og jobb. </p><br /><h2>Hva vil du jobbe med hos oss som senior fullstackutvikler?</h2><ul><li>Lede eller følge opp utviklingsprosjekter, inkl. planlegging og prioritering.</li><li>Drive frem utvikling i tverrfaglige team og samarbeide med designere, redaksjon og fageksperter.</li><li>Videreutvikling og forvaltning av tjenester og løsninger på utdanning.no, bådefrontendogbackend.</li><li>Utvikling og integrasjon av API-er for å hente og tilgjengeliggjøre data.</li><li>Bidra til teknisk arkitektur og valg av teknologiske løsninger.</li><li>Håndterefullstack-utvikling: fra datamodell ogbackend-tjenester tilmodernefrontend-løsninger.</li><li>Bidra til kodekvalitet gjennom testing,reviewog dokumentasjon. </li></ul><p>Andre oppgaver:</p><ul><li>Deltakelse i løpende teammøter, tekniske workshops og beslutningsfora.</li><li>Veilede kollegaer teknisk og dele kunnskap på en strukturert måte.</li><li>Bidra til at systemene errobuste, skalerbare og enkle å videreutvikle.</li><li>Holde seg oppdatert på nye teknologier og komme med forslag til forbedringer. </li></ul><br /><h2>Hvilke kvalifikasjoner trenger vi?</h2><p>Vi krever/Du må ha:</p><ul><li>Høyere utdanning innen relevant fagområde (min. bachelorgrad)</li><li>Erfaring medprosjektledelse eller teknisk ledelse</li><li>Erfaring med teknologisk arkitektur og utviklingsstrategi</li><li>Erfaring medfullstack-utvikling</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig (norsk) </li></ul><p>Det er i tillegg en fordel med/om du har:</p><ul><li>Erfaringsomfeksscrummaster, eller medteamledelse.</li><li>Sterk kompetanse i Python</li><li>Erfaring med modernefrontend-rammeverk (React, Svelte eller tilsvarende)</li><li>Erfaring medFastAPIeller lignende rammeverk</li><li>Kjennskap tilKuberneteseller containerbasert drift</li><li>Erfaring medDevOpsog CI/CD-verktøy</li><li>Kjennskap til offentlig sektor og det norske utdanningssystemet </li></ul><br /><h2>Vi søker deg som er:</h2><ul><li>Strukturert og selvstendig</li><li>Teknisk nysgjerrig og løsningsorientert</li><li>Formidlingsevne</li><li>Evne til samarbeid i team </li></ul><p>I denne stillingen vil du kunne få tilgang til sensitiv informasjon. Det er derfor viktig at den som ansettes er lojal, pålitelig og ikke lett kan utsettes for press eller påvirkning til å dele informasjon med uvedkommende</p><br /><h2>Hos oss får du:</h2><p>Vi kunne snakket om de fine lokalene våre midt i byen, folka som liker å finne på ting sammen, bordtennis og to timer trening i arbeidstida – hver uke. Men aller viktigst er kanskje meningsfylte og spennende utviklingsoppgaver, der du får være med på både nye satsinger og videreutvikling av etablerte tjenester.Vi har forståelse for at det tar tidå komme på plass i en ny jobb, og tilrettelegger for at du får tid og rom til å sette deg inn i oppgavene. </p><p> </p><p>Intervjuet er på norsk,siden norsk er arbeidsspråket vårt. </p><br /><h2>Lønnsvilkår</h2><ul><li>lønnsplassering etter kompetanse<ul><li>stillingstittel som Senioringeniør/ overingeniør med en årslønn mellom kr. 700 000- 1 000 000</li><li>for særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li></ul></li><li>to prosent trekk til lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse</li></ul><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.</p><p>Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">arbeidsgiverportalen</a>. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><br /><h2>Offentlig søkerliste</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.</p><br /><h2>Søknad og CV</h2><p>For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg registrere CV i vår rekrutteringsportal. Screeningsspørsmålene erstatter søknad.</p><p>Relevante attester og vitnemål lastes opp i portalen, og vi oppfordrer deg til å gi tilgang til Vitnemålsportalen.</p><br />

Senior fullstackutvikler / ledende utvikler