Direktoratet For Høyere Utdanning Og Kompetanse

Oslo

Kenneth Hopsdahl

avdelingsdirektør

<h2>Om stillingen og avdelingen</h2><p>HK-dir har ledig en fast stilling som overingeniør/senioringeniør i avdeling for IKT. </p><p>Du vil inngå i IKT drift og IT-utviklingsteamet vårt, men du har driftsbakgrunn. Du kjenner Azure godt og kan enkelt sette opp servere og databaser, tune dem og utføre endringer etter behov og i henhold til prosessene våre. Du er god på å feilsøke i logger og bidrar til å finne gode løsninger for teamet. Du vil delta i flere tverrfaglige team og jobbe med konkrete systemer i tillegg nye digitaliseringsoppgaver.</p><p>Avdeling for IKT er organisert i divisjon for styring og organisasjon. Avdelingen har 14 faste IKT-ansatte fordelt på kontorer i Bergen, Oslo og Tromsø, i tillegg til fire lærlinger. </p><p>Kontorstedet for denne stillingen er Oslo. Tiltredelse snarest mulig etter nærmere avtale.<br /> </p><br /><h2>Sentrale oppgaver i stillingen</h2><ul><li>Forvalte, planlegge, designe og implementere azure-løsninger</li><li>Drift, forvaltning og videreutvikling av IT-infrastruktur, inklusive webservere og databaser</li><li>Feilsøking og feilretting (2.- og 3.-linjesupport)</li><li>Feilsøking i for eksempel systemlogger, databaselogger, serverlogger og nettverkslogger</li><li>Bidra som agile-coach eller scrum-master i utviklingsprosjekter og være prosjektleder i driftsprosjekter</li><li>Jobbe sammen med produkt-/utviklingsteam i sprinter og bidra til å lukke saker i backlog</li><li>Jobbe aktivt med ikt-sikkerhetsarbeid innen drift- og utviklingsarbeidet</li><li>Delta i risikovurderinger og bidra til å lukke gap som blir funnet</li><li>Prøve ut ny teknologi, fase ut eldre løsninger</li><li>Rådgivning innen eget fagområde</li><li>Delta i digitaliseringsprosjekter i HK-dir</li><li>Bidra til oppfølging av lærlinger</li><li>Annet IKT-arbeid ved behov </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Til denne stillingen må du ha:</strong></p><ul><li>Minimum 3-årig høyskole-/universitetsutdanning innen relevant IKT fagområde. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning </li><li>God  muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.</li></ul><p> </p><p>Personen som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til relevant nivå.</p><p> </p><p><strong>Det er i tillegg en fordel om du har:</strong></p><ul><li>God kunnskap om forvaltning, planlegging, design og utvikling av azure-løsninger </li><li>Erfaring med oppsett og drift av webservere og databaser</li><li>Erfaring med feilsøking i for eksempel system-, server-, database- og /eller nettverkslogger</li><li>Erfaring med drift og vedlikehold av IT-systemer på webplattformer</li><li>Erfaring som agile-coach eller scrum-master</li><li>Erfaring med offentlige anskaffelser</li><li>Erfaring med ROS-analyser</li><li>Erfaring med Linux</li><li>Erfaring med å skrive kode</li></ul><br /><h2>Vi ser etter deg som</h2><ul><li>Er serviceinnstilt</li><li>Er initiativrik og nøyaktig</li><li>Jobber godt både selvstendig og i team</li><li>Har høy bevissthet om system- og informasjonssikkerhet</li></ul><br /><h2>Hos oss får du</h2><ul><li>Et uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø</li><li>Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving</li><li>Fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for arbeid hjemmefra deler av arbeidstiden</li><li>Mulighet for trening i arbeidstiden med inntil to timer per uke</li><li>Mulighet for mobiltelefonordning</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og lånebetingelser</li></ul><br /><h2>Lønnsvilkår</h2><ul><li>Lønnsplassering etter kompetanse<ul><li>stillingstittel som overingeniør eller senioringeniør med en årslønn på mellom kroner 630 000 - 810 000. Høyere lønn kan vurderes i særskilte tilfeller. </li></ul></li><li>To prosent trekk til lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse</li></ul><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.</p><p>Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">arbeidsgiverportalen</a>. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><br /><h2>Offentlig søkerliste</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.</p><br /><h2>Søknad og CV</h2><p>For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.</p><br />

Overingeniør/senioringeniør innen IKT drift og IT-utvikling