Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring

Stavanger

Renate Sør-Reime Erga

Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.       Vi søker en engasjert og strategisk leder med solid teknologiforståelse!    <h2>Seksjonssjef i avdelingen for teknologi og forvaltning  </h2>   Seksjonen for teknologi og data har behov for ny leder. Den vi ansetter skal lede og videreutvikle vårt utviklings- og teknologimiljø. Vi er på utkikk etter er deg som ønsker å lede et team med engasjerte medarbeidere i flere sterke fagmiljøer. Seksjonssjefen får en nøkkelrolle i å videreutvikle teknologi som virkemiddel for virksomhetsutvikling, og skal bidra til å skape en kultur preget av innovasjon, smidighet og læring.    Seksjonen er en av to seksjoner i avdelingen teknologi og forvaltning. Den består av fire ulike team som er ledet av hver sin IT-teamleder. De er 30 fast ansatte samt flere lærlinger og eksterne. Seksjonen står midt i en spennende utviklingsfase. Vi forbereder og gjennomfører overgangen til sky, moderniserer og sanerer teknologibasen vår for å sikre en kostnadseffektiv og trygg plattform, og jobber med å dreie arbeidsformen vår i en mer produktorientert retning. Hos oss vil du ha ansvar for løsninger som er kritiske for både interne og eksterne brukere, og vi trenger derfor en leder som ikke bare forstår teknologi på strategisk nivå, men som kan bruke teknologikompetansen sin til å ta gode beslutninger.     For å lykkes i stillingen som seksjonssjef må du like å jobbe i en kompleks organisasjon der en viktig del av oppdraget ditt er å lede høyt kvalifiserte og mangfoldige medarbeidere.    Produktene våre er underlagt omfattende regelverk, og du skal bidra til at vi kan fortsette å levere korrekte og effektive tjenester. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt i DFØ, og det er viktig at du tar en aktiv rolle i å bygge videre på dette og bidrar til en faglig delingskultur og samarbeid.      Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.     <h3>Arbeidsoppgaver  </h3>   Som seksjonssjef kommer du til å:     <ul><li>lede seksjonen i tråd med budsjett og vedtatte prosesser, med fokus på høy kvalitet og effektivitet  </li><li>ha personalansvar for medarbeidere i seksjonen, herunder rekruttering og tilrettelegging for utvikling </li><li>være med å utvikle og gjennomføre digitaliseringsstrategi i tråd med DFØs overordnede mål og statlige digitaliseringskrav </li><li>bidra inn i prioriteringsprosesser og bruk av ressurser slik at digitaliseringsinitiativene understøtter organisasjonens behov og strategi, inkludert prosjekter for nye digitale løsninger i samarbeid med fagavdelinger </li><li>sikre leveranser i samsvar med kundeavtaler    </li><li>samarbeide med andre enheter i DFØ og bidra i møter med eksisterende og potensielle kunder  </li><li>delta aktivt i avdelingens lederteam og divisjonens utvidede ledergruppe  </li></ul>   I DFØ får du arbeide i et uformelt miljø der deling av kunnskap og kompetanse er en forutsetning for å lykkes sammen. DFØ er i stadig utvikling, noe som gir mulighet for spennende oppgaver og utvikling for våre medarbeidere. Vi leverer tjenester til 92 prosent av alle statlige virksomheter, og lønnsdivisjonen har ansvar for å levere lønnstjenester til over 280 000 lønns- og honorarmottakere. Vi ligger i langt fremme i bruk av ny teknologi, og har samlet over 300 kompetente medarbeidere i Stavanger sentrum.       <h3>Kvalifikasjonskrav  </h3>   Vi søker deg som:      <ul><li>minimum bachelorgrad gjerne innen informatikk, datateknologi, informasjonssystemer, digital innovasjon/digitalisering, tjenestedesign eller IKT-ledelse. Alternativt innen organisasjon og ledelse kombinert med sterk erfaring innen IT og digitalisering </li><li>har ledererfaring med gode resultater, som også inkluderer erfaring med personalledelse  </li><li>har god forståelse for systemlandskap og teknologiske løsninger  </li><li>har god økonomi- og forretningsforståelse  </li><li>kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, på norsk</li></ul>   Det er fordel om du har kjennskap til offentlig forvaltning, herunder offentlig lov- og avtaleverk.       Følgende erfaringer kan også være relevante:   <ul><li>erfaring fra digital transformasjon, gjerne i komplekse organisasjoner eller offentlig sektor. </li><li>gode kommunikasjonsevner på engelsk </li><li>erfaring med prosess- og prosjektarbeid  </li></ul>    <h3>Personlige egenskaper </h3>   Vi ser etter en tydelig og inkluderende leder som bygger tillit, motiverer og utvikler både mennesker og teknologi. Du er en sparringspartner – enten det gjelder arkitekturspørsmål eller hvordan skape fart og flyt i utviklingsteam. Du kombinerer strategisk blikk med praktisk gjennomføringsevne og motiveres av å løfte blikket, se helheten og samtidig legge til rette for at medarbeidere og ledere kan vokse. Du kommuniserer klart og tilpasset målgruppen, og trives med å skape en kultur preget av samarbeid, innovasjon og læring. Du bør i tillegg trives med å være brobygger mellom fag og IT.     <h3>Vi tilbyr deg</h3><ul><li>interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag – hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten</li><li>et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø</li><li>muligheter for relevante kurs og sertifiseringer</li><li>en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden</li><li>lyse og moderne lokaler i Mediegården i Stavanger sentrum</li><li>medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger</li></ul>   Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: <a href="https://www.dfo.no/om-dfo/jobb-i-dfo" rel="nofollow">Jobb i DFØ</a>    <h3>Betingelser </h3>   Stillingen vil bli plassert som seksjonssjef med lønn fra kr 820 000 til kr 1 100 000 per år, avhengig av kompetanse og erfaring. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.        <h3>Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål </h3>   Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med avdelingsdirektør Renate Sør-Reime Erga på tlf 97 56 84 04 . Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!               Mangfold i DFØ I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal</a> (arbeidsgiver.dfo.no).       Søkerlister Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.     Om oss Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.   Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.