Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring

Trondheim

Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
Har du lyst til å jobbe med rekruttering i en organisasjon i sterk utvikling og vekst?
Rekrutteringskonsulent
Vi ser etter deg som har erfaring innen rekruttering og erfaring med å håndtere hele rekrutteringsprosessen. Du bør ha kjennskap til rekrutteringsverktøy og god forståelse for lovverk og beste praksis innen rekruttering. Du vil primært støtte ledere i hele rekrutteringsprosessen, i tillegg til oppgaver som ombordstigning av nyansatte og annen administrativ støtte i roligere rekrutteringsperioder.
Regnskapsdivisjonen er i sterk utvikling og vekst, og satser tungt innen utvikling og bruk av ny teknologi for å levere morgendagens økonomitjenester. Det gir oss et større behov for rekruttering til ulike stillinger innen økonomi- og teknologifeltet.
Arbeidsoppgaver
<ul><li>
drive og følge opp rekrutteringsprosesser i samarbeid med ledere og HR-avdelingen
</li><li>
sikre at prosessene følger interne rutiner og gjeldende lovverk
</li><li>
utarbeide utlysningstekster og intervjuguider
</li><li>
screene kandidater, gjennomføre intervjuer og referansesjekker
</li><li>
gjennomføre testing for ledere, vi bruker testverktøy fra Aon
</li><li>
bidra i skriving av innstillingsdokument
</li><li>
bidra i ombordstigning av nyansatte
</li></ul>
Det må påregnes å bidra med andre administrative oppgaver i roligere rekrutteringsperioder.
Om avdelingen du kommer til å jobbe i
Stillingen tilhører seksjon for økonomi og avtaler som ligger i regnskapsdivisjonen til DFØ, divisjonen har cirka 240 ansatte. Seksjonen består av medarbeidere med høy faglig kompetanse og støtter hele divisjonen innen en rekke fagområder. Du vil jobbe tett med rekrutteringskonsulenten som allerede er ansatt hos oss, i tillegg til vår divisjonskontakt og øvrige i strategi-, organisasjonsutviklings- og HR-avdelingen i Oslo.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
<ul><li>
utdannelse på minimum bachelornivå innen økonomi og administrasjon, HR, administrasjon, teknologi eller annet relevant fagområde
</li><li>
erfaring med rekruttering, fortrinnsvis til økonomi- og/eller teknologistillinger
</li><li>
svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
</li></ul>
Det vil i tillegg være en fordel med:
<ul><li>
god økonomisk og teknologisk forståelse
</li><li>
erfaring og/eller sertifisering i testverktøy, som Aon eller tilsvarende
</li><li>
erfaring med rekrutteringssystem, vi benytter DFØ HR
</li><li>
erfaring fra øvrige områder innen HR-feltet vektlegges positivt
</li></ul>
Personlige egenskaper
Vi søker en initiativrik og selvstendig person som er opptatt av kvalitet og gode relasjoner. Du har en strukturert og effektiv arbeidsstil. Du har sterk gjennomføringsevne og samarbeider godt med andre og bidrar til en kultur med et godt sosialt miljø. Du evner å skape tillit og trygghet både hos ledere og kandidater, og kommuniserer godt på alle nivå i organisasjonen. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
<ul><li>
en spennende stilling i Norges fremste kompetansemiljø innen statlig regnskaps- og økonomistyring
</li><li>
et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
</li><li>
muligheter for relevante kurs og sertifiseringer
</li><li>
en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
</li><li>
bedriftsidrettslag med et aktivt og variert tilbud
</li><li>
lokaler sentralt i Trondheim i flotte kontorlokaler rett ved sjøen på Brattørkaia
</li><li>
medlemskap i Statens Pensjonskasse, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger
</li></ul>
Betingelser
Lønn som førstekonsulent eller rådgiver mellom kr 520 000 og kr 720 000 kroner per år, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan vi vurdere noe høyere lønn. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem utvidet politiattest.
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål
Har du spørsmål til stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Tove Herstad, tlf. 992 28 327. Alternativt kan avdelingsdirektør Kjetil Aaby kontaktes, tlf. 918 26 172. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no).
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.