Digitaliserings- Og Forvaltningsdepartementet (dfd)

Oslo

Christoffer Sandvik Engelsøy

Ekspedisjonssjef

Asseline B. Grindheim

Rekrutteringsrådgiver

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en erfaren og strategisk orientert spesialrådgiver til en nyopprettet stilling i seksjon for organisasjon og sikkerhet. Seksjonen har ansvar for HR-arbeidet i departementet og jobber bredt med rekruttering, kompetanseutvikling, personalpolitikk, HMS, lederstøtte og sikkerhetsarbeid. Her får du muligheten til å bidra i et fagmiljø med høy kompetanse og stor bredde.</p><p>Stillingen vil ha et særlig ansvar for organisasjonsutvikling og endringsarbeid, og innebærer tett samarbeid med og støtte for ledere og toppledelsen. Du vil også bidra til øvrige HR-oppgaver. Dette er en stilling for deg som ønsker å bruke din kompetanse til å videreutvikle HR-arbeidet i offentlig sektor, og som trives med å jobbe både operativt og strategisk. Det må regnes med at stillingen i en periode kan fungere som leder for seksjonen.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Som spesialrådgiver vil du få hovedansvar for organisasjonsendringer og andre omstillinger knyttet til virksomheten og dens ansatte. Dine ansvarsområder vil blant annet omfatte</p><ul><li>endrings- og omstillingsarbeid</li><li>rådgivning til ledere i HR og arbeidsrettslige spørsmål og problemstillinger</li><li>prosjektarbeid, analyser og utredninger</li><li>utvikling og lederstøtte, rådgivning og oppfølging direkte inn mot leder-/toppledergruppen</li><li>å bistå personalsjefen med strategisk HR-arbeid </li></ul><p>Andre HR-oppgaver kan bli tillagt stillingen.</p><br /><h2>Vi søker deg som har </h2><ul><li>fullført mastergrad, gjerne innen juss/rettsvitenskap. Andre aktuelle utdanningsområder er HR, organisasjonspsykologi, statsvitenskap, samfunnsfag og ledelse.</li><li>minst 10 års relevant erfaring innen HR, arbeidsrettslige spørsmål eller relaterte fagområder</li><li>bred erfaring med endrings- og omstillingsprosesser i departementer og etater, samt god evne til å støtte ledere i slike prosesser</li><li>erfaring med konflikthåndtering og vanskelige personalsaker</li><li>kjennskap til lov- og avtaleverk i staten (f.eks. statsansatteloven, hovedtariffavtalen og arbeidsmiljøloven)</li><li>svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk</li></ul><p><strong>I tillegg er det en fordel</strong> om du kan vise til bred ledererfaring.</p><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><ul><li>strategisk og analytisk</li><li>relasjonsbyggende og god kommunikator</li><li>selvstendig og initiativrik</li><li>høy integritet og god rolleforståelse</li></ul><p>Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.</p><p>Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.  </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin</li><li>en spennende jobb i et sterk fagmiljø</li><li>DFD gir gode utviklingsmuligheter</li><li>lokalene våre ligger sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport</li><li>gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse</li><li>fleksibel arbeidstid</li><li>et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter</li></ul><p> </p><p><strong>Lønn: </strong>Stillingen lønnes som spesialrådgiver fra kr 1 000 000–1 250 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</p><p><strong>Sikkerhetsklarering</strong>: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert og autorisert på nivå HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering og autorisering på nettsidene til <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/" rel="nofollow">Nasjonal sikkerhetsmyndighet</a>.</p><br /><h2>Vi er opptatt av </h2><p>Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><br /><h2>Informasjon til deg som søker</h2><p>Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.</p><p>DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.</p><p><strong>Kontaktperson</strong>: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt ekspedisjonssjef Christoffer Sandvik Engelsøy på tlf. 40 05 99 66 eller e-post <a href="mailto:Christoffer-Sandvik.Engelsoy&#64;dfd.dep.no" rel="nofollow">Christoffer-Sandvik.Engelsoy&#64;dfd.dep.no</a>. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsrådgiver i DSS Asseline Grindheim på tlf. 45 25 03 77 eller e-post <a href="mailto:Asseline-Benjaminson.Grindheim&#64;dss.dep.no" rel="nofollow">Asseline-Benjaminson.Grindheim&#64;dss.dep.no</a>.</p><br />

Spesialrådgiver HR