Digitaliserings- Og Forvaltningsdepartementet (dfd)

Oslo

Martin Kjellsen

Avdelingsdirektør

Marius Aursand

Rekrutteringsrådgiver

<h2>Om stillingen</h2>Avdeling for statlig arbeidsgiverpolitikk har 1-2 ledige stillinger som rådgiver/seniorrådgiver. I avdelingen er vi ca. 30 medarbeidere med variert bakgrunn og erfaring. Vår arbeidshverdag er preget av mye samhandling og lagarbeid. Vi har stor kontaktflate utad med andre departementer, arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, samt samarbeidspartnere som Statistisk Sentralbyrå (SSB) og Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Avdelingen har også ansvaret for sekretariatet til Karantenenemda, i tillegg til enkelte oppgaver knyttet til arv og til rettshjelp.Hos oss vil du få et verdifullt innblikk i arbeidet i et departement og få muligheten til å utvikle kompetanse innenfor arbeidsrett, forvaltningsrett og andre tilgrensende rettsområder. Du vil delta i utviklingen av statsansatteloven, tjenestetvistloven og karanteneloven med forskrifter. Arbeidet gjøres gjennom saksbehandling, utredning og administrative oppgaver på det juridiske området. Videre vil du jobbe tett sammen med kolleger innenfor både individuell og kollektiv arbeidsrett i staten, og i arbeidsgrupper på tvers av avdelingens kompetanseområder. De tre hovedområdene i avdelingens portefølje er:<ul><li>forvaltning og utvikling av lov og avtaleverk</li><li>forhandlinger om tariffavtaler</li><li>arbeidslivskunnskap og utvikling</li></ul>Et godt samspill mellom de tre områdene er en forutsetning for at vi skal levere godt på vårt samfunnsoppdrag. Du vil kunne påvirke innholdet i arbeidsoppgavene, og vil etter hvert få en mer selvstendig rolle med økt ansvar og handlingsrom.<h2>Arbeidsoppgaver</h2>Du får jobbe med følgende oppgaver:<ul><li>bidra til utvikling av lov og avtaleverk</li><li>bidra til skriving av høringsnotat og proposisjoner</li><li>fortolkning og informasjon om regelverket</li><li>noe enkeltsaksbehandling innenfor departementets ansvarsområder</li><li>delta i arbeids-/prosjektgrupper</li><li>arbeide med juridiske oppgaver opp mot departementets øvrige portefølje</li><li>forberede saker til politisk ledelse og til regjeringsbehandling</li><li>delta i forhandlinger ved behov</li></ul><h2>Vi søker deg som har</h2>Nødvendige kvalifikasjoner<ul><li>juridisk embetseksamen/master i Rettsvitenskap</li><li>godt juridisk skjønn</li><li>god fremstillingsevne muntlig og skriftlig på norsk</li></ul>Ønskelige kvalifikasjoner<ul><li>god arbeidsrettskompetanse (fortrinnsvis innen statsansatterett, tjenestetvistloven, karanteneloven og hovedavtalen)</li><li>god generell forvaltningsrettslig kompetanse</li><li>kjennskap kollektiv arbeidsrett og personvernrett</li><li>erfaring fra lov og regelverksutvikling</li><li>gode digitale ferdigheter</li><li>erfaring fra å ha deltatt i prosjekter/arbeidsgrupper, gjerne tverrfaglige</li><li>erfaring med formidling av juridisk fagkunnskap</li><li>god rolleforståelse, og har kjennskap til hva det innebærer å jobbe i et sekretariat for politisk ledelse</li></ul>For rådgiver kreves normalt 3 års relevant erfaring.For seniorrådgiver kreves normalt 5 års relevant erfaring.Personlige egenskaper<ul><li>Du arbeider godt selvstendig og samarbeider lett med andre</li><li>Du er faglig sterk og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Du har en strukturert arbeidsform, er effektiv og har god gjennomføringsevne</li><li>Videre har du vilje og evne til å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver</li></ul>Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.<h2>Vi tilbyr</h2>Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr:<ul><li>kompetanseutvikling i et sterkt fagmiljø</li><li>fleksibel arbeidstid, betalt overtid og sommer/vintertid</li><li>mulighet for trening i arbeidstiden</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne- forsikrings- og pensjonsordninger</li><li>et aktivt sosialt miljø med mange tilbud til de ansatte og eget bedriftsidrettslag</li></ul>Lønn: Stillingen lønnes som rådgiver fra kr 650 000 – 750 000, eller seniorrådgiver som fra kr 750 000 – 850 000. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/" rel="nofollow">her</a>.<h2>Informasjon til deg som søker</h2>Søknad sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; øverst på denne siden. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV.Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. DFD samarbeider med Meditor for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen vennligst kontakt avdelingsdirektør, Martin Kjellsen, på telefon: 922 20 255 eller epost: <a href="mailto:martin.kjellsen&#64;dfd.dep.no" rel="nofollow">martin.kjellsen&#64;dfd.dep.no</a>.For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver i DSS, Marius Strandberg Aursand, på tlf 97 97 07 93 eller e-post: <a href="mailto:Marius-strandberg.aursand&#64;dss.dep.no" rel="nofollow">Marius-strandberg.aursand&#64;dss.dep.no</a>.

Rådgiver/seniorrådgiver i Avdeling for statlig arbeidsgiverpolitikk