Digitaliserings- Og Forvaltningsdepartementet (dfd)

Oslo

Ida Marie Holen

rekrutteringsrådgiver

Aleksander Åsheim

Ekspedisjonssjef

<h2>Om stillingen</h2>I avdeling for departementenes fellesfunksjoner arbeider vi med å utvikle departementsfellesskapet i en tid preget av store endringer. Vi søker nå en strategisk og utviklingsorientert avdelingsdirektør til seksjon for budsjett, etatsstyring og sikkerhet. Vi ser etter deg som vil ta ansvar for en seksjon med viktige oppgaver for hele departementsfellesskapet. Seksjonen jobber med styring og utvikling av departementenes fellestjenester og -funksjoner, og har ansvaret for etatsstyringen av Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS).  Dette er en spennende lederstilling med store muligheter for påvirkning. Du får være med på å forme fremtidens departementsfellesskap og bidra til at det fungerer på en god og effektiv måte. Det er en spennende tid med ny strategi for departementsfellesskapet, utvikling av flere felles administrative fellestjenester for departementene og innflytting i nytt regjeringskvartal. Vi ser etter deg som vil bidra i dette arbeidet, gjennom langsiktig og strategisk styring, og ved å lede videreutviklingen av etatsstyringen og budsjettarbeidet på området.  Hva jobber seksjonen med?Seksjonen har blant annet ansvar for:<ul><li>etatsstyring av DSS og DIO: Seksjonen følger opp styringen av de to sentrale virksomhetene i departementsfellesskapet. DIO leverer digitale fellestjenester og skal være en strategisk digitaliseringspartner for departementsfellesskapet. DSS leverer fellestjenester innen blant annet HR, sikkerhet og servicetjenester.</li><li>samordning av budsjettarbeidet: Seksjonen koordinerer avdelingens arbeid med statsbudsjettet og sikrer god økonomistyring.</li><li>departementslokaler: Seksjonen bidrar til at departementene har hensiktsmessige og funksjonelle lokaler.</li><li>forebyggende sikkerhet: Seksjonen har ansvar for objekt- og infrastruktursikkerhet i departementsbygningene.</li></ul> <h2>Hva blir dine lederoppgaver?</h2>Som avdelingsdirektør får du ansvar for å:<ul><li>lede og utvikle seksjonen, og støtte medarbeidere i faglig og personlig utvikling</li><li>sette retning og prioritere – og sikre balanse mellom strategisk utvikling og operativ leveranse</li><li>bidra til samordning og samarbeid på tvers i avdelingen</li><li>bygge gode relasjoner med departementene og andre aktører</li><li>sikre drift av fellestjenester og -funksjoner i departementene</li><li>delta i utviklingen av eksisterende og nye fellestjenester og -funksjoner</li><li>videreutvikle etatsstyringen og budsjettarbeidet; med særlig vekt på å sikre effektivitet i tjenestene, god sikkerhetsstyring og ikke minst en nødvendig digital utvikling av departementsfellesskapet</li></ul>Du blir en del av avdelingens ledergruppe. <h2>Hvem er du?</h2>Nødvendige kvalifikasjoner<ul><li>høyere utdanning på masternivå</li><li>relevant erfaring fra offentlig sektor, inkludert erfaring med etatsstyring og statlig budsjettarbeid</li><li>god kunnskap om offentlige beslutningsprosesser</li><li>svært god rolleforståelse og evne til å navigere i komplekse styringslinjer</li><li>erfaring med ledelse</li><li>svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li></ul> Det er en fordel om du også har:<ul><li>kunnskap om digitalisering, og gjerne erfaring fra styring og ledelse på dette området</li><li>kunnskap om forebyggende sikkerhet</li><li>erfaring med å lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere</li><li>erfaring fra arbeid i departementer </li></ul>Personlige egenskaper vi legger vekt på:<ul><li>bygger tillit og gode relasjoner – du samarbeider godt med andre, både internt og eksternt, og skaper et inkluderende og konstruktivt arbeidsmiljø</li><li>tenker strategisk og helhetlig – du ser sammenhenger på tvers av fagområder og nivåer, og omsetter komplekse utfordringer til klare prioriteringer og retning</li><li>balanserer utvikling og leveranse – du evner å tenke langsiktig og utviklingsorientert, samtidig som du sikrer god gjennomføring og operativ kvalitet</li><li>arbeider strukturert og målrettet – du leverer med kvalitet og presisjon, holder frister og sikrer høy faglig standard </li></ul>Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. <h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin</li><li>en spennende jobb i et sterk fagmiljø</li><li>DFD gir gode utviklingsmuligheter</li><li>gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse</li><li>fleksibel arbeidstid</li><li>et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter</li></ul> Lønn: Stilling lønnes som tittel fra kr. 1 050 000 til kr. 1 200 000. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/" rel="nofollow">her</a>.Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/" rel="nofollow">Nasjonal sikkerhetsmyndighet</a>. <h2>Vi er opptatt av </h2>Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. <h2>Informasjon til deg som søker</h2>Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Avdelingsdirektør