Devoteam

Oslo

Er du en engasjert endringsleder med hjerte for kunstig intelligens? Vil du være med å forme fremtiden og sikre at våre kunder lykkes med sine AI-transformasjoner? Da kan du være den Transformasjonslederen vi søker til vårt dynamiske AI-team!
I Devoteam er vi lidenskapelig opptatt av å hjelpe organisasjoner med å navigere i den spennende verdenen av AI. Som vår nye AI Transformasjonsleder vil du spille en avgjørende rolle i å sikre smidig implementering og bred adopsjon av AI-løsninger. Du vil være en pådriver for endring, en inspirasjon brukerne og en strategisk rådgiver for ledelsen hos våre kunder.
Hva vil du gjøre hos oss?
I denne spennende rollen vil du kombinere din interesse for AI med din ekspertise innen endringsledelse for å:
<ul><li>
Utforme og lede endringsreisen: Du vil utvikle skreddersydde endringsstrategier i tett samarbeid med prosjektledere og linjeledelse, med fokus på å maksimere gevinstrealiseringen fra KI-initiativene og sikre adopsjon.
</li><li>
Skape engasjement og forståelse: Gjennom målrettet kommunikasjon og involvering av interessenter vil du bygge bro mellom teknologi og mennesker, og sikre at alle forstår verdien av de nye løsningene.
</li><li>
Styrke kompetansen: Du vil designe og gjennomføre effektive opplæringsprogrammer og utvikle engasjerende læremateriell som ruster brukerne til å ta i bruk nye KI-drevne arbeidsprosesser.
</li><li>
Bygge en endringskultur: Du vil aktivt bidra til å skape en kultur som omfavner endring, læring og kontinuerlig forbedring.
</li><li>
Måle og synliggjøre resultater: Du vil følge opp effekten av endringstiltakene og bidra til å dokumentere og kommunisere de konkrete fordelene som oppnås.
</li><li>
Samarbeide på tvers: Du vil jobbe tett med dyktige fagmiljøer innen HR, IT, Finans og kommunikasjon for å sikre en helhetlig og vellykket transformasjon.
</li></ul>
Hvem er du?
Vi ser etter deg som er en initiativrik og resultatorientert endringsleder med en sterk interesse for hvordan AI kan transformere virksomheter. Du trives i lederrollen, er god til å motivere andre og skaper naturlig engasjement rundt deg. Du er flink på kommunikasjon og evner å bygge tillit og samarbeid på tvers av ulike nivåer og fagområder i en organisasjon. I tillegg ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:
<ul><li>
Relevant høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, ledelse, teknologi, samfunnsfag eller psykologi.
</li><li>
Minimum 3-5 års erfaring med endringsledelse eller prosjektledelse i større organisasjoner.
</li><li>
God forståelse for digital transformasjon og/eller organisasjonsutvikling.
</li><li>
Evne til å analysere komplekse behov og oversette dem til konkrete og effektive tiltak.
</li><li>
Erfaring med å lede og støtte endringsprosesser på tvers av ulike avdelinger og nivåer.
</li><li>
Solid kunnskap om gevinstrealisering og hvordan endringer påvirker mennesker, prosesser og teknologi.
</li><li>
God skriftlig og muntlig formidlingsevne på både norsk og engelsk.
</li><li>
Strukturert, initiativrik og løsningsorientert med høy gjennomføringsevne.
</li><li>
Trygg i møte med motstand og usikkerhet, og evner å håndtere dette på en konstruktiv måte.
</li></ul>
Pluss i margen:
<ul><li>
Relevante sertifiseringer som Prosci, ISO 27001 eller Microsoft-sertifiseringer (f.eks. AZ-900, M 365).
</li><li>
Ekspertise i Microsoft 365 Copilot eller Google Workspace inkludert forståelse for funksjoner og applikasjoner.
</li><li>
Erfaring med å utforme og levere opplæring for ulike målgrupper.
</li><li>
Erfaring med å skape innhold, inkludert videoer, grafikk og tekster.
</li><li>
Erfaring med å bygge fellesskap og nettverks som fremmer samarbeid.
</li></ul>

Bli en nøkkelperson i morgendagens teknologieventyr!