Den Norske Kirke

Stavanger

Olaug Mestad Slettbakk

Personalkonsulent

Lisbeth Carina Oscar-Andersen

Daglig leder

<p>Gausel menighetsråd har ledig 80 % stilling som ungdomsdiakon/ diakonimedarbeider. </p><p>Har du et stort engasjement for ungdom?  <br />Vi søker etter en motivert og fleksibel person med et stort hjerte for ungdom, som kan formidle nestekjærlighet og bidra til livsmestring. Vi ønsker en ungdomsdiakon/ diakonimedarbeider som kan jobbe med relasjonsbygging, være en trygg voksen, samarbeide med lokale aktører og bidra i aktiviteter i menigheten. <br />  <br />Med denne stillingen ønsker Gausel menighet å bety noe mer for ungdom i bydelen - gjennom deltakelse i menighetens ungdomsarbeid og være en ekstraressurs utad. Menighetens visjon er «Mer himmel på Gausel» med satsingsområder på blant annet barn og ungdom, og mer synlighet i bydelen. </p><p>Diakoni er kirkens omsorgstjeneste i menighet og lokalsamfunn, uttrykt gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet. Diakonen skal styrke og fremme diakonal holdning og handling i menighet og lokalsamfunn. Diakonen er faglig leder for det diakonale arbeidet i soknet, og samarbeider med diakoniutvalg, menighetsråd og stab. <br /></p><p>Gausel menighet vil være en bekjennende, åpen, tjenende og misjonerende folkekirke, som bidrar til mer himmel på jord. </p><p>Staben i Gausel kirke består av daglig leder, prest, kateket, menighetspedagog, kantor og ungdomsarbeider. Kirken ligger vegg i vegg med Gausel bydelshus og i nærheten av ungdomsskolen. Arbeidsområdet omfatter Gausel, Godeset og Forus.<br /></p><p>For mer informasjon om menigheten se nettsiden <a href="http://www.gausel-menighet.no" rel="nofollow">www.gausel-menighet.no</a></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utføre diakontjenesten i samsvar med tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke og Gausel menighet sin visjon og strategi- og handlingsplan</li><li>Være til stede, se den enkelte og bygge relasjoner med ungdommene i bydelen</li><li>Være en trygg voksen, som kan støtte og veilede ungdom i en periode av livet som kan oppleves utfordrende for mange</li><li>Etablere og opprettholde samarbeid med lokale aktører som f.eks. skoler, politi, idrettslag og kjøpesentre, andre møteplasser i bydelen</li><li>Samarbeide med kommunens øvrige hjelpeapparat</li><li>Oppfølging av enkeltungdom kan være aktuelt, i samarbeid med kommunen, </li><li>Deltakelse i noen av aktivitetene for tweens og ungdom i menigheten, med særlig vekt på konfirmantarbeidet, og bidra til å skape alternative fellesskap</li><li>Rekruttere, følge opp og motivere frivillige medarbeidere</li><li>Tverrfaglig samarbeid med de øvrige ansatte i staben</li></ul><p>Den som tilsettes kan være med på å forme deler av stillingens innhold</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning som diakon i samsvar med tjenesteordningen</li><li>Annen treårig høyere utdanning innenfor fagfelt som helse, oppvekst, sosialfag eller kirkefag kan vurderes</li><li>For utdannede diakoner kreves biskopens vigsling etter tjenesteordningen</li><li>Erfaring med arbeid blant tweens og ungdom i menighet er ønskelig</li><li>Må beherske norsk skriftlig og muntlig, samt engelsk muntlig<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å se muligheter og våge å tenke nytt</li><li>Engasjement for ungdom</li><li>God på å skape tillit og bygge gode relasjoner</li><li>Evne til å drive oppsøkende og utadrettet arbeid</li><li>Evne til å samarbeide med offentlige og frivillige aktører</li><li>Kan arbeide selvstendig, men er også god på samhandling med andre</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor</li><li>Spennende jobb i en levende menighet</li><li>Et tverrfaglig miljø av engasjerte kolleger</li><li>Fagsamlinger med andre diakoner i området</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2 % trekk i brutto lønn</li></ul><p> </p><p><strong>Andre opplysninger</strong></p><ul><li>Søker må være medlem av Den norske kirke </li><li>Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid</li><li>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt</li><li>Tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsettelse i hht Trossamfunnsloven § 20</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lisbeth Carina Oscar-Andersen, Daglig leder, 452 10 007<br />
Olaug Mestad Slettbakk, Personalkonsulent, 936 59 296<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Stavanger kirkelige fellesråd<br />
<br />
Referansenr.: 5076105830<br />
Stillingsprosent: 80%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 25.02.2026<br />
<br />


Ungdomsdiakon/ diakonimedarbeider