Den Norske Kirke

Kristiansund N

Sindre Stabell Kulø

Prost

Det er ledig stilling som sokneprest i Ytre Nordmøre prosti med Kristiansund som særlig tjenestested. Kristiansund preges av stor optimisme innenfor næringsliv og handel. Byen har alltid vært tett knyttet til havet. I moderne tid gjelder det ikke minst olje og gassvirksomheten i Norskehavet samt maritime og marine virksomheter innen subsea, fiskeoppdrett/foredling og skip/båtkompetanse.  Byen er også kjent som operaby med nybygd opera i kulturhuset Normoria.  Kristiansund huser også Festspillene i Kristiansund som menighetene har et sterkt eierskap til og samarbeid med. Det er et rikt kulturliv med kulturskole, flere dansestudio, ballett, mange kor og et aktivt musikkliv. Byen har også et aktivt idrettsmiljø innen mange idrettsgrener, bl.a. gjennom eliteserielaget KBK.  Det ligger godt til rette for friluftsliv både til lands og vanns. Kristiansund har flere barneskoler og ungdomsskoler i tillegg til to store videregående skoler og høyskoleutdanning i det nybygde Campus Kristiansund som ligger sentralt midt i byen.  Soknepresten innehar en viktig og strategisk posisjon i en spennende og aktiv menighet med et bredt tilbud.   Kristiansund menighet har i overkant av 8000 medlemmer, og er den største menigheten i Kristiansund kommune og i Ytre Nordmøre prosti.  Menigheten har et rikt gudstjeneste-og musikkliv og et aktivt kor-, og barne- og ungdomsarbeid. Mange frivillige medarbeidere bidrar regelmessig i gudstjenester og annet menighetsarbeid. Menighetsrådet er engasjert sammen med de ansatte, og har utarbeidet en visjon for menigheten som preger planlegging og prioriteringer. Visjonen er: «Brobygger mellom alle mennesker og Gud». Bokstavene i BRO gir tre kjerneområder: Bekjennende, Raus og Omsorgsfull. Kirkelandet kirke er Norges første moderne kirkebygg, bygd 1964, og har en radikal og spennende arkitektur, av mange kalt «Atlanterhavskatedralen».  I 2026 og 2027 sendes det ca 6 gudstjenester i året på radio og TV på NRK fra kirken.  I soknet ligger også Grip stavkirke på øya Grip, verdens nordligste stavkirke. Mange gravferder forrettes i Kirkelandet kapell. Soknepresten har eget kontor i Kristiansund sentrum med kontorfellesskap med kommunens øvrige prester og fellesrådsansatte, til sammen ca. 20 medarbeidere. Menigheten har 2 prester, sokneprest og kapellan. Deler av prostestillingen er normalt knyttet til menigheten. Prosten leder prestetjenesten i prostiet som består av 10 andre prester i prostiet, og innkaller jevnlig til faglige møter i prostiet.  Videre har menigheten menighetspedagog (100%), diakon (100%), kantor (100%), menighetsmusiker (30%), en stilling som menighetsarbeider i 75 % stilling og ungdomsarbeider i 25 % stilling for alle menighetene i byen. Det er utarbeidet et godt planverk for menigheten.  Som sokneprest vil du være med på å lede en dyktig og sammensveiset stab i samledelse med prost og kirkeverge.  Det er flere komiteer og utvalg knyttet til menighetsrådets arbeid. Menigheten har mange frivillige medarbeidere som gjør det mulig å gjennomføre allsidig aktivitet. Menigheten samarbeider med KIA om interkulturelt arbeid.  Kirkens Bymisjon har nettopp åpnet i Kristiansund, og Den Norske Kirke v/Møre bispedømme er en av tre samskapingsaktører som har startet «Ung Kristiansund», et prosjekt for ungdom, midt i Gågata i Kristiansund. Prosten i Ytre Nordmøre prosti er nærmeste overordnede, og har kontor i samme kontorfellesskap som soknepresten i Kristiansund. For mer utførlig informasjon om kirker og menigheter på «kirken.no/kristiansund&#34; eller om kommunen på «kristiansund.kommune.no”           
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Soknepresten skal i tråd med &#34;Tjenesteordning for menighetsprester&#34; forvalte Ord og sakrament slik at kristen tro liv blir fremmet i menigheten. I tillegg til gudstjenester, tjenesteuker og beredskapsuker som blir fordelte etter oppsatt arbeidsplan, tar presten del i tros- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andakter på syke- og aldersinstitusjonene i fellesrådsområdet.Soknepresten skal utføre alminnelig prestetjeneste med gudstjenester og kirkelige handlinger. Det er også noen gudstjenester for ungdom. Menighetspedagogen har hovedansvaret for konfirmantundervisningen.  Menigheten har en aktiv satsing på ungdomsarbeid.  Det er ønskelig at soknepresten også bruker arbeidstid på ungdomsarbeidet og trosopplæringsarbeidet i samarbeid med øvrige medarbeidere og frivillige. Soknepresten innehar en viktig ledelsesfunksjon i menigheten, både i staben og i menighetsrådet.  Under gudstjenesten benyttes enkelte ledd på sørsamisk, og søkeren vil få opplæring i dette ved behov.  Det vil så langt det er mulig bli tatt hensyn til kompetanse, erfaring og interesse i fordelingen av oppgavene mellom prestene, både mellom sokneprest og kapellan – og blant prestene i prostiet.Alle prester i prostiet går inn i beredskapsordning.<h3>Kvalifikasjoner</h3>De formelle kvalifikasjonskravene for tilsetting som menighetsprest er å finne i &#34;Forskrift om tilsetting av menighetsprest&#34;.Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, menighetsråd og fellesråd om planer og visjoner. Søker må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet. Ordinert søker som er statsborger i annet EØS-land blir gjort oppmerksom på krav om attest som viser autorisasjon til prestetjeneste i Den norske kirke, gitt av Kirkerådet, krav om medlemskap i Den norske kirke og krav om å beherske norsk språk, jfr. Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6. Søker må opplyse om han/hun behersker begge målformer. Målformen er bokmål. Den som blir ansatt må legge frem barneomsorgsattest (politiattest) Søkeren må ha førerkort og disponere egen bil. Avvik fra dette må i tilfelle komme frem i søknadstekst<h3>Personlige egenskaper</h3>Personlige og faglige egenskaper vil bli vektlagt. Du må være kontaktskapende med evne til å bygge nettverk. Selvstendig og strukturert, og med god evne til å arbeide i team. Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper. Vi søker etter en prest med lyst og evne til å utøve pastoralt lederskap, men du vil også få anledning til å samarbeide kollegialt og tverrfaglig i en stor stab.  <h3>Vi tilbyr</h3>Lønn etter hovudtariffavtalen i Den norske kirke, lønsgruppe 1555 sokneprest. Innskudd i KLP Godtgjørelser og tilskudd etter de vilkår som til enhver tid er fastsatt. Bedriftshelsetjeneste Vi legger vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsveiledning (ABV) og andre former for veiledning. Et godt samarbeid mellom staben i samarbeidsområdet og mellom de ansatte i prostiet. Prestene møtes regelmessig til kollega- og fagsamlinger.   AnnetMøre bispedøme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste ansatte.   Du er velkommen til å sende din søknad med CV, vitnemål og referanser via vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikke ønsker namnet ditt på den offentlige søkerlisten, må dette grunngis i søknaden. Grunnene vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikke finner de tilstrekkelige, blir søkeren kontaktet før søkerlisten blir offentlihhggjort.   <h3>Kontaktinformasjon</h3>Sindre Stabell Kulø, Prost, &#43;47 958 260 68 
<h3>Arbeidsstad</h3>Kongens Plass 5 
6509 Kristiansund 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Den norske kirke 
 
Referansenr.: 5062337136 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 22.02.2026

Sokneprest i Ytre Nordmøre Prosti med Kristiansund som særlig tjenestested