Den Norske Kirke

Lyngdal

Lars Peder Holm

Personalsjef

Aslak Wegge

stiftsdirektør

<p><strong>Lister og Mandal prosti søker ny prost </strong></p><p>Agder og Telemark bispedømme søker en strategisk sterk, samlende og tydelig leder til stillingen som prost i Lister og Mandal prosti.</p><p>Prosten leder prestetjenesten i prostiet, og vi ser etter en prost som har evne og vilje til å inspirere og motivere medarbeidere og menigheter. Prosten skal oppmuntre til menighetsbygging og utvikling, og støtte lokalkirkene i deres arbeid med å styrke gudstjenesteliv, frivillighet og lokal forankring. Den som tilsettes må ha faglig og administrativ kompetanse og gode lederegenskaper. Stillingen krever gode samarbeidsevner. Erfaring, personlige egenskaper og formell kompetanse som leder vil bli vektlagt. </p><p>Erfaring med og kjennskap til HMS-arbeid vil bli vektlagt. Prostiet har bedriftshelsetjeneste knyttet til BHT Sørvest. Det er regelmessige møter og godt samarbeid mellom prosten og de seks kirkevergene i prostiet. </p><p>Prosten utfører de oppgavene som ligger til prostestillingen <a href="https://www.kirken.no/globalassets/bispedommer/agder-og-telemark/skjema/reglementer/tjenesteordning_for_proster_2004.pdf" rel="nofollow">(jfr. tjenesteordning for prost)</a>, og er forpliktet på mål og strategier som gjelder for bispedømmet.  </p><p>Vi jobber etter Den norske kirkes visjon «Mer himmel på jord».</p><p>Lister og Mandal prosti består av 19 sokn og 35 kirker og kapell, med totalt 19 prester tilknyttet prostiet. Mange pensjonerte prester er bosatt i prostiet, og flere av dem påtar seg vikaroppdrag. Prosten vil være lokalisert ved Lyngdal kirkesenter, i tett samarbeid med staben som består av sokneprest, organist, kirkemusiker, ungdomsprest, trosopplærer, kirkeverge, daglig leder, diakon, vertskapsleder, gravplassleder/prostesekretær (20%) og kirketjener. 20 % av stillingen inngår i prestetjenesten i Lyngdal sokn.<strong></strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede prestetjenesten og være prostiets øverste strategiske leder</li><li>Utøve personalansvar for prestene, inkludert medarbeiderutvikling, oppfølging og kulturbygging</li><li>Gjennomføre årlige prostebesøk i soknene</li><li>Delta i prostemøter og andre møtepunkt i arbeidsgiverlinjen</li><li>Utøve menighetsprest-tjeneste etter biskopens bestemmelse</li><li>Bidra til god samhandling mellom prestetjenesten, fellesrådsansatte og rådene</li><li>Bidra aktivt til menighetsbygging og utvikling</li><li>Representere kirken i lokalsamfunn og regionale arenaer</li><li>Fast medlem i Lyngdal kirkelige fellesråd og Lindesnes kirkelige fellesråd.</li><li>Medlem i HMS-utvalgene i fellesrådsområdene</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3  </li><li>Praktisk teologisk utdanning </li><li>Erfaring som menighetsprest</li><li>Erfaring i personalledelse og administrativt arbeid</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker en prost som: </p><ul><li>Inspirerer, motiverer og bygger tillit</li><li>Er relasjonssterk, lyttende og tydelig</li><li>Fremmer samhandling og arbeider strukturert</li><li>Er trygg i lederrollen</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn som prost, stillingskode 0933</li><li>Etter- og videreutdanning</li><li>Godtgjørelse etter gjeldende satser</li><li>Medlemskap i      kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no  <br /></li><li>Arbeidsveiledning (ABV)</li></ul><p> </p><p>For øvrig</p><ul><li>Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke. </li><li>Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.</li><li>Målformen i de fleste sokn er bokmål. Noen få av soknene i indre deler av prostiet benytter nynorsk. Søkere må kunne beherske begge målformer.</li><li>Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.</li><li>Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g</li><li>Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).</li><li>Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Aslak Wegge, stiftsdirektør, 95836756, aw852&#64;kirken.no<br />
Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, lh379&#64;kirken.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fiboveien 32<br />
4580 Lyngdal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br />
<br />
Referansenr.: 5080687811<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.04.2026<br />
<br />


Prost i Lister og Mandal prosti