Den Norske Kirke

Karasjok

Stig Lægdene

Biskop

Anne Skoglund

Stiftsdirektør

<p>Vi har ledig en spennende lederstilling i vårt bispedømme, prost i Indre Finnmark prosti, og søker en samlende folkekirkeprost som kan ivareta alle i prostiet.</p><p>Indre Finnmark prosti omfatter kommunene Karasjok, Kautokeino, Nesseby, Tana og Porsanger og er et flerspråklig prosti, her lever det samiske sammen med det kvenske og det norske. Samisk kirkeliv er i stadig utvikling og  prosten er, sammen med prestene i prostiet, en viktig pådrivere i dette arbeidet. Vi søker en prost som vil ta i bruk det samiske språket i sin tjeneste. Kirkemøtet har vedtatt at kvensk kirkeliv skal styrkes, prosten forventes å være en bidragsyter inn i dette arbeidet.</p><p>Til stillingen søkes en strategisk leder som er samarbeidsvillig, har lederkompetanse og ledererfaring. I tillegg til teologiske fagkunnskaper og presteerfaring kreves det kunnskap om Den norske kirkes organisering. Søkeren bør trives med en bred folkelig kontakt både ved dåp, konfirmasjon, vigsel og begravelser. <br />Kjennskap til landsdelen og til samisk kultur og kirkeliv og kvensk kultur og kirkeliv er en fordel.</p><p>Prostiet har i dag 7 prestestillinger inkludert prost, samt 3 kirketolker. Prostekontoret er lokalisert i Karasjok sammen med menighetskontoret for Karasjok sokn. Kirketolken i Karasjok er også tolk for prosten.<br /></p><p>Prosten leder prestetjenesten i prostiet, bistår biskopen i dennes tjenesteutøvelse, gjør selv  prestetjeneste i prostiet slik biskopen fastsetter og utfører for øvrig de gjøremål som ligger til prostestillingen.</p><p>Indre Finnmark prosti ligger innenfor det samiske forvaltningsområdet og det er et godt samarbeid med Samisk kirkeråd. Dersom den som tilsette ikke har kjennskap til nordsamisk vil det bli gitt opplæring i nordsamisk språk. Den som blir tilsatt må også være villig til å ta kompetansehevende kurs om samisk åndelighet og kirkeliv.<br />Permisjon med lønn gis til dette formålet.</p><p>Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.</p><p>Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b</p><p>Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)</p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og utvikle prestetjenesten, samt bidra til kompetanseutvikling for kirkefaglige medarbeidere i prostiet<br /></li><li>Styrke samisk og kvensk kirkeliv</li><li>Strategisk utviklingsarbeid i tråd med bispedømmets og Den norske kirkes mål<br /></li><li>Bygge relasjoner og samhandling med kirkeverger, menighetsråd, kommuner og frivillige organisasjoner<br /></li><li>Representere kirken offentlig og i media<br /></li><li>Bidra til trygt arbeidsmiljø, HMS‑oppfølging og god personalforvaltning</li><li>Se også tjenesteordning for proster</li><li>Menighetstjeneste slik biskopen fastsetter</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester</li><li>Kjennskap til samisk kultur, språk og kirkeliv.</li><li>Krav om medlemskap i Den norske kirke</li><li>Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt</li><li>Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Samlende lederstil med tydelig retning og pastoral omsorg<br /></li><li>Strukturert, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevne<br /></li><li>Høy integritet og relasjonskompetanse<br /></li><li>Evner å skape tillit og samarbeid<br /></li><li>Kulturelt sensitiv og trygg i møte med kultur, språk og tradisjon i prostiet<br /></li><li>Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen lønnes etter stillingskode 0933 Prost<br /></li><li>I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer<br /></li><li>Offentlig tjenestepensjon i KLP<br /></li><li>Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år</li><li>Rekrutteringsbolig i Karasjok</li><li>Opplæring i samisk og kvensk språk og kultur<br /></li><li>Arbeidsveiledning<br /></li><li>En ekstra permisjonsuke (ferieuke) som gis til alle menighetsprester i tjeneste i Nord-Norge<br /></li></ul><p> </p><p>Indre Finnmark prosti omfattes av virkemiddelordningen forNord-Troms og Finnmark,dvs. spesielle skatteregler, regler om barnetrygd og nedskrivning av studielån. <br />Se <a href="http://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/" rel="nofollow">innsatssonen</a> for nærmere informasjon</p><p>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Skoglund, Stiftsdirektør, 97176580<br />
Stig Lægdene, Biskop, 977 00 312<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Girkogeaidnu 2<br />
9730 Karasjok<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br />
<br />
Referansenr.: 5079097366<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 07.04.2026<br />
<br />


Prost i Indre Finnmark prosti/Sis-Finnmárku proavás