Den Norske Kirke

Trondheim

Håkon Olaussen

HR-leder

Bodil Slørdal

Prost

Vil du være med å forme fremtidens kirke for ungdom i Trondheim?U-kirka søker en engasjert medarbeider som vil skape levende fellesskap og nye møteplasser for ungdom og unge voksne. Her får du muligheten til å utvikle aktiviteter, ritualer og samværsformer sammen med ungdommene selv – og bidra til at unge i Trondheim opplever økt livskvalitet og tilhørighet. Du blir en del av et kreativt og utforskende miljø, med stor frihet til å sette ditt preg på arbeidet. Sammen med et team av engasjerte kolleger, frivillige og samarbeidspartnere fra hele byen, får du være med på å bygge en kirke som er relevant og viktig for dagens ungdom. Dine viktigste oppgaver:<ul><li>Bygge nettverk og fellesskap for ungdom og unge voksne </li><li>Skape møteplasser for tro og eksistensielle tema </li><li>Koordinere samtaletilbudet VENTIL </li><li>Utvikle U-kirkas teologiske, kulturelle og sosiale profil </li><li>Samarbeide med menigheter og organisasjoner om felles tiltak </li><li>Fremme frivillighet og bærekraftig vekst </li><li>Utforske og bruke digitale kommunikasjonskanaler </li></ul>Vi ser etter deg som: <ul><li>Har gründerånd, pågangsmot og gjennomføringsevne </li><li>Har erfaring med ungdomsarbeid og formidling </li><li>Kan lede eller tilrettelegge for gudstjenester og andre arrangement </li><li>Er kontaktskapende og god på relasjoner </li><li>Motiverer og følger opp frivillige </li></ul>Hva får du? <ul><li>En sentral rolle i et pionerarbeid for ungdom i Trondheim mellom 13 og 30 år </li><li>Mulighet til å påvirke og utvikle arbeidet i samarbeid med ungdom, kolleger og frivillige </li><li>Et sterkt faglig og sosialt fellesskap med 14 ansatte i Nidelven menighet, og samarbeid med ansatte og frivillige i alle byens menigheter </li><li>Et ungdomsfaglig nettverk og samarbeidspartnere i offentlig og ideell sektor i byen </li><li>Tilhold i Tempe kirke, med nær kontakt til ungdomsskoler, videregående skoler, fritidsklubber og andre relevante miljøer </li><li>3 gode kolleger i u-kirkens stab, og et kirkerom i endring, både fysisk og innholdsmessig. </li><li>Deltakelse i spennende prosjekter og byomfattende tiltak, som ungdomslederamlinger, kveldsgudstjenester og samtaletilbud </li></ul>Arbeidet er i stadig utvikling, og du vil ha stor påvirkning på hvordan U-kirka formes videre. Stillingen er forankret i Kirkelig Fellesråd og har nær tilknytning til Nidelven menighet. Prosten i Trondheim er nærmeste leder. Kjenner du deg igjen? Har du lyst til å være med å skape noe nytt for og med ungdom i Trondheim? Da vil vi gjerne høre fra deg! Les mer om U-kirka og Nidelven menighet på <a href="https://www.kirken.no/nb-NO/fellesrad/trondheim-kirkeligefellesrad/menigheter/nidelven-menighet/u-kirka2/" rel="nofollow">https://www.kirken.no/nb-NO/fellesrad/trondheim-kirkeligefellesrad/menigheter/nidelven-menighet/u-kirka2/</a> 
<h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning innenfor teologiske, pedagogiske eller andre relevante fag (minst bachelor). Kirkefaglig kompetanse vil vektlegges.</li><li>Du kan gjerne være prest, diakon eller pedagog, men også andre bakgrunner vil bli vurdert opp mot stillingens innhold. </li><li>Medlemskap i den norske kirke og god kjennskap til virksomheten der </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </li><li>Ved tilsetting blir det tatt forbehold om fremleggelse av politiattest </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen lønnes etter kvalifikasjon og utdanning i henhold til Hovedtariffavtalen for KA-sektoren</li><li>Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP) </li><li>Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning.</li></ul> ************************************************* Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende: a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning. b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål. Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det. Søknad sendes elektronisk via <a href="https://kirkejobb.no" rel="nofollow">https://kirkejobb.no</a> - Nidaros bispedømme <h3>Kontaktinformasjon</h3>Bodil Slørdal, Prost, 40242472, BS498&#64;kirken.no 
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585&#64;kirken.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Klæbuveien 132 
7031 Trondheim 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke 
 
Referansenr.: 5049302018 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 04.01.2026

KIRKELIG MEDARBEIDER I UNGDOMSKIRKA I TRONDHEIM