Den Norske Kirke

Bodø

Katariina Wiland

daglig leder Bodø domkirke sokn

<p>Vi søker en engasjert og allsidig kirkemusiker som kan være med på å ivareta og videreutvikle det kirkemusikalske arbeidet i Bodø domkirke sokn. Vi søker etter domkantor, eventuelt kantor/organist. Stillingsstørrelsen er 100% med tiltredelse etter avtale.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>I samarbeid med domkantorene ha ansvar for kirkemusikken i soknet og tilsyn med instrumentene  <br /></li><li>Spill til gudstjenester og kirkelige handlinger  <br /></li><li>Deltakelse i trosopplæringsarbeidet  <br /></li><li>Korledelse for barn og unge    <br /></li><li>Samarbeid av musikkvirksomhet på tvers av sokn  <br /></li><li>Bidra innenfor sitt fagfelt i Kirka i Bodø  <br /></li><li>Andre arbeidsoppgaver etter behov</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>For tilsetting som domkantor kreves master i kirkemusikk, i tillegg til 4 års kirkemusikkutdanning  <br /></li><li>For tilsetting som kantor kreves 4 års kirkemusikkutdanning alternativt 3 års grunnutdanning i musikk pluss 60 studiepoeng tilleggsutdanning i musikk  <br /></li><li>Søkere med annen relevant utdanning som organist vil bli vurdert  <br /></li><li>Erfaring fra liturgisk spill og behersker ulike stilarter, inkludert samspill med band  <br /></li><li>Erfaring fra og interesse for korledelse både med barn, unge og voksne  <br /></li><li>Søker må være medlem i Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag  <br /></li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig  <br /></li><li>Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ryddig og strukturert  <br /></li><li>Åpen og inkluderende  <br /></li><li>Har evne til å bygge gode relasjoner og fellesskap  <br /></li><li>Har evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter avtale i henhold til KA sin tariff som domkantor i stillingskode 5200, så fremt kravet til master er oppfylt.</li><li>Alternativ innplassering som kantor.  <br /></li><li>Spennende og allsidige arbeidsoppgaver  <br /></li><li>Fleksibel arbeidstid og tillegg for ubekvem arbeidstid  <br /></li><li>God pensjonsordning  <br /></li></ul><p>For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder.<br /></p><p>Bodø domkirke er bispedømmets og prostiets hovedkirke, og samtidig en pulserende menighetskirke i byen. Bodø domkirke  er en vakker katedral fra 1956. Menigheten har et medlemstall på ca. 8600 og rundt 50 konfirmanter (2023). Staben i Bodø domkirke består av sokneprest, kapellan, trosopplærer, tre kantorer, renholder, diakon, diakonimedarbeider, produsent, kirketjener og daglig leder.  </p><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og prøve i orgelspill og direksjon. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Katariina Wiland, daglig leder Bodø domkirke sokn, 400 47 540<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Torvgata 12<br />
8006 Bodø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bodø kirkelige fellesråd<br />
<br />
Referansenr.: 5068219649<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.02.2026<br />
<br />


Er du kirkemusiker og ønsker å jobbe med musikk på full tid?