Den Norske Kirke

Tromsø

Stig Lægdene

Biskop

Anne Skoglund

Stiftsdirektør

<p><strong>Vil du lede domprostiet i Norges arktiske hovedstad?</strong></p><p><strong></strong>Nord‑Hålogaland bispedømme søker domprost til Tromsø!</p><p>Vi ser etter en tydelig kirkelig leder med teologisk og pastoral tyngde, strategisk blikk og varme for mennesker –  en som kan bygge fellesskap, utvikle kirkelivet med respekt for lokale tradisjoner, herunder samisk og kvensk kirkeliv. <br />Domprosten vil ha en viktig rolle i å synliggjøre kirken i Tromsø, Karlsøy og på Svalbard.</p><p>Domprosten har det overordnede ansvaret for å lede, inspirere og videreutvikle prestetjenesten i domprostiet. I nært samarbeid med kirkeverge skal domprosten  drive faglig utvikling for de andre vigslete medarbeiderne i domprostiet. Rollen favner både teologisk og organisatorisk ledelse, arbeidsgiveroppgaver, gudstjenesteliv og samfunnskontakt – med særlig vekt på samhandling på tvers av menigheter og samarbeidspartnere. Vi ser etter en person som sammen med menighetsrådene i prostiet kan jobbe strategisk med hvordan kirken i domprostiet skal være folkekirke i dag.</p><p>Vi søker etter en person med gode referanser innen ledelse, og som vil evne å samarbeide godt med prestene, de ulike menighetsråd, fellesrådsansatte og kirkeverger.  Personen er opptatt av tillitsbasert ledelse og har samlende egenskaper, særlig blant presteskapet i domprostiet</p><p>Domprosten må kunne bygge broer og kommunisere godt med media, politikere, kulturliv og ulike samfunnsinstitusjoner i prostiet. Domprosten har deltatt i utviklingen av ulike arrangementer knyttet til Arctic pride, men også det årlige Ingrid Bjerkås seminaret. Vi ser etter en domprost som kan videreutvikle dette i samarbeid med andre.</p><p>Domprosten er biskopens stedfortreder. Hun/han må kunne arbeide tett med biskopen og ledergruppa i bispedømmet, ha nødvendig fleksibilitet og evne til å representere biskopen og bispedømmet.</p><p>Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.</p><p>Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b</p><p>Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og utvikle prestetjenesten, samt bidra til kompetanseutvikling for kirkefaglige medarbeidere i prostiet</li><li>Styrke gudstjenestelivet, forkynnelse og sakramentforvaltning, med kvalitet og bredde</li><li>Strategisk utviklingsarbeid i tråd med bispedømmets og Den norske kirkes mål</li><li>Bygge relasjoner og samhandling med kirkeverger, menighetsråd, kommunen og frivillige organisasjoner</li><li>Representere kirken offentlig og i media</li><li>Bidra til trygt arbeidsmiljø, HMS‑oppfølging og god personalforvaltning</li><li>Fast vikar for Nord-Hålogaland biskop</li><li>Se også tjenesteordning for proster</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester </li><li>Krav om medlemskap i Den norske kirke. </li><li>Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt. </li><li>Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil.
</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Samlende lederstil med tydelig retning og pastoral omsorg</li><li>Strukturert, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevne</li><li>Høy integritet og relasjonskompetanse </li><li>Evner å skape tillit og samarbeid</li><li>Kulturelt sensitiv og trygg i møte med kultur, språk og tradisjon i domprostiet</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen lønnes etter stillingskode 4810 domprost<br /></li><li>Offentlig tjenestepensjon i KLP</li><li>Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år </li><li>Arbeidsveiledning i gruppe med bispedømmets øvrige proster</li><li>Lære om samisk og kvensk språk og kultur. </li><li>En ekstra uke med permisjon med lønn pr år  </li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter de
endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Skoglund, Stiftsdirektør<br />
Stig Lægdene, Biskop, 977 00 312<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Skippergata 16<br />
9008 Tromsø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br />
<br />
Referansenr.: 5019534811<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.01.2026<br />
<br />
