Den Norske Kirke

Haugesund

Tom Landås

personalleder

<p><strong>Vil du være med på å bidra til menighetens diakonale virksomhet? Da har vi en spennende stilling i Vår Frelsers menighet i Haugesund.</strong></p><p><strong>Vår Frelsers menighet  </strong><br />Vår Frelsers er bymenigheten i Haugesund med Vår Frelsers menighetshus og Vår Frelsers kirke som base for virksomheten. Menigheten har i tillegg byggefelt og områder utenfor bykjernen.</p><p>Vår Frelsers menighet skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Det er evangeliet i handling, uttrykt gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet. Diakonale utfordringer møter man i hverdagen, i menigheten, og løses i samarbeid med ulike aktører i lokalsamfunnet. <br /></li><li>Lede og utvikle det diakonale arbeidet i samarbeid med frivillige, utvalg og menighetsråd og de andre kirkelige ansatte etter de planer som foreligger i menigheten og i samsvar med gjeldende «Plan for diakoni i Den norske kirke».<br /></li><li>Skape nettverk og åpne møteplasser for mennesker i alle aldre, og spesielt for de som trenger tilrettelegging.<br /></li><li>Institusjonstjeneste, sjelesorg, besøkstjeneste og andakter<br /></li><li>Diakonen i Vår Frelsers har hovedansvar for organisering av samarbeidsavtalen med kommunen om  «Lindrende behandling og omsorg ved livets slutt»<br /></li><li>Medliturg i gudstjenester<br /></li><li>Medvirke i kirkens HEL-arbeid<br /></li><li>Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere innen diakonien<br /></li><li>Diakonal innsats i barne- og ungdomsarbeidet.                </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning i samsvar med «Tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke»<br /></li><li>Erfaring fra diakonalt arbeid<br /></li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt    </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert<br /></li><li>Evne til å lede og utvikle nye prosjekter innenfor det diakonale arbeidet<br /></li><li>Selvstendig og strukturert<br /></li><li>Evne til å etablere kontakt, både med enkeltpersoner og samarbeidspartnere<br /></li></ul><p>Organisasjonsmessig plassering  <br /></p><ul><li>Arbeidsgiver er Haugesund kirkelige fellesråd, med kirkevergen som daglig leder og personalleder som nærmeste leder.<br /></li><li>Arbeidsplass er i hovedsak Vår Frelsers sokn med menighetsforvalteren som koordinator av virksomheten.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og utfordrende oppgaver i et aktivt og kreativt miljø. <br /></li><li>Et godt arbeidsfellesskap med dyktige medarbeidere både blant de ansatte, frivillige og menighetsråd. <br /></li><li>Tverrfaglig arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av menighetene i Haugesund<br /></li><li>Kontor i Vår Frelsers menighetshus <br /></li><li>Lønn etter kirkelig tariff.<br /></li><li>Arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.<br /></li><li>Pensjonsordning</li></ul><p>Særskilte krav:    <br /></p><ul><li>Arbeidet utføres      etter Den norske kirkes læregrunnlag. Ansatte må være medlem i Den norske      Kirke.   <br /></li><li>Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev. (gjelder for soknediakon)    <br /></li><li>Diakon er      underlagt regler om taushetsplikt etter kirkeordning for Den norske kirke      § 42, jf. forvaltningsloven §§ 13-13 bokstav f., og skal underskrive      taushetserklæring om dette. (forslag finnes på KAs nettsider)   <br /></li><li>Som forutsetning      for tilsetting kreves det fremlagt barneomsorgsattest som nevnt i      politiregisterloven § 39, jf. trossamfunnsloven § 20 og fornyes etter      grunner som skulle tilsi dette.    <br /></li><li>Det må påberegnes kvelds- og helgearbeid  <br /></li></ul><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til personalleder Tom Landås (tl766&#64;kirken.no) 93415416  <br />Søkerlisten kan bli offentliggjort. Søknadspapirene blir ikke returnert.</p><p>Søknadsfrist 12.november 25:   <br />Søknad med CV, vitnemål, attester og referanser sendes:  <br />Haugesund kirkelige fellesråd, Postboks 612, 5501 Haugesund eller tl766&#64;kirken.no</p>  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Tom Landås, personalleder, 93415416<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Skåregata 145<br />
5527 HAUGESUND<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Haugesund kirkelige fellesråd<br />
<br />
Referansenr.: 5030223560<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 12.11.2025<br />
<br />
