Deloitte

Oslo

Vil du bidra til at organisasjoner både skaper og beskytter verdier? Og hjelpe kundene våre med å ta kloke, strategiske valg -- slik at de kan utvikle sin motstandsdyktighet? Da bør du lese videre!
Hva kan du jobbe med hos oss?
Vi vet at for å trives på en arbeidsplass over lengre tid er det viktig at dager og oppgaver varierer. Derfor kan vi ikke si nøyaktig hva arbeidshverdagen din hos oss vil gå ut på, for det vil endre seg i takt med dine ambisjoner og våre klienters behov. Men nedenfor kan du ta en titt på hvem vi er og hva du kan forvente å jobbe med i Risk, Regulatory &amp; Forensic:
Vi hjelper virksomheter med å navigere i et stadig mer komplekst risikobilde. Vi jobber tverrfaglig med risikostyring, regulatoriske problemstillinger, datahåndtering, internkontroller og håndtering og forebygging av økonomisk kriminalitet. Våre spesialister bistår både private og offentlige aktører med alt fra utvikling av modeller for å estimere kredittrisiko, vurderinger av en virksomhets interne kontroller og prosesser, gjennomføring av faktaundersøkelser ved mistanke om brudd på interne retningslinjer eller andre regelbrudd, til identifisering og klassifisering av risikoer, rådgivning knyttet til etterlevelse av lover og regler, samt optimalisering av prosesser og design av løsninger for å forhindre hvitvasking og terrorfinansiering. Vi samarbeider tett med våre internasjonale kollegaer for å levere tjenester innenfor et bredt spekter av risikoområder til en rekke ulike bransjer.
Dette inkluderer:
<li>Praktisk risikostyring, governance, compliance og internkontroll.</li>

<li>Forebygge, avdekke og håndtere økonomisk kriminalitet.</li>

<li>Forstå og etterleve regulatoriske krav.</li>

<li>Måle, modellere og utvikle metodiske rammeverk for finansiell risiko og ESG.</li>

<li>Styring og kontroll av finansielle transaksjoner.</li>

<li>Gjennomføre uavhengige analyser, revisjoner, evalueringer og granskinger.</li>

<li>Datahåndtering, bruk av analytiske verktøy og datadrevne beslutningsprosesser.</li>
Menneskene som jobber hos oss i dag har blant annet studert teknologi, statsvitenskap, økonomi, jus, politi og bærekraft. Har du studert noe lignende, eller noe helt annet, og er motivert og interessert i å jobbe med oss? Vi trenger mennesker som er like forskjellige som utfordringene vi jobber med å løse, og kanskje er det nettopp deg vi mangler.
Hvorfor velge Deloitte?
Er det én ting vi har lært, så er det at vi får mye igjen for å investere i folka som jobber hos oss. Derfor sørger vi alltid for at du skal få rom til å utvikle deg i et sterkt fagmiljø med mange av de fremste på sitt felt. På denne måten blir de rustet til å hjelpe bedrifter med å innføre konkrete tiltak som faktisk utgjør en forskjell.
I Deloitte får du muligheten til både å få tidlig og stort ansvar. Samtidig opplever du trygghet ved å ha 460 000 bunnsolide kollegaer i ryggen. Vi skal lære deg å gå foran, men aldri alene, og vi skal sørge for at du utvikler deg og har det interessant og hyggelig på jobb.
Starter du som nyutdannet i Deloitte vil du gå gjennom en grundig og morsom onboarding, og få delta på en rekke kurs som er skreddersydd for å gi deg en solid start på arbeidslivet. Her får du mulighet til å bli kjent med dine nye kolleger på ditt “kull”, både faglig og personlig. Vi har også et stort og variert tilbud av sosiale aktiviteter, idrett og kulturarrangementer for ansatte. Hos oss handler alt i bunn og grunn om menneskene -- og vi er stolte av å sette folka våre først.
Hvordan søke?
Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Det er viktig at du laster opp både CV og vitnemål i søknaden. Mangler dette vil vi ikke kunne vurdere din søknad.
I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen konkrete spørsmål. Du får se spørsmålene når du klikker på "jeg er interessert" og følger stegene videre i søknadsprosessen.
Vi har flere annonser for nyutdannede ute. Er du interessert i ulike fagområder eller kontorer kan du søke på mer enn én annonse, og bli vurdert for hver av stillingene separat.
Alle søknader blir lest, og vi gleder oss til å lese akkurat din 😊

Søknadsfrist: 11.08.2025 kl. 23:59
**Arbeidssted:**Oslo
Oppstart: August 2026
Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med
<li>Vilde Fjeldstad I <a rel="nofollow" href="mailto:vfjeldstad@deloitte.no">vfjeldstad@deloitte.no</a>, Alessandra Brecciaroli Tande I <a rel="nofollow" href="mailto:atande@deloitte.no">atande@deloitte.no</a></li>
Dersom du har spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Haris Akhtar I +47 936 02 359 I <a rel="nofollow" href="mailto:haakhtar@deloitte.no">haakhtar@deloitte.no</a>
Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.

Nyutdannet i 2026? Bli med oss å bygge fremtidens risikokompetanse i Deloitte