Coop Norge

Trondheim

Christina Roselló

HR-direktør

Kjell-Inge Fremo

Gründer og Senior partner

Vi søker en erfaren og proaktiv HR-leder som brenner etter å gjøre en forskjell. HR-leder har ansvar for HR-relatert arbeid og lederstøtte i regionens butikknett i Trondheim/omegn og jobber både operativt og strategisk. Stillingen inngår som en del av HR-lederteamet og samarbeider tett med HR- og lønnsteamet. Vil du bli en del av den fine gjengen vår og ha muligheten til å påvirke hvordan vi skal jobbe fremover? - Søk da vel! 
 
 
De viktigste ansvarsområdene og oppgavene vil være:
<ul><li>Rådgivning og støtte til ledere og medarbeidere i alle HR-relaterte spørsmål</li><li>Følge opp at gjeldende tariffbestemmelser, lov og avtaleverk følges</li><li>Rekruttering og rekrutteringsstøtte</li><li>Kulturbygging, opplæring og lederutvikling</li><li>Jobbe tett med fagansvarlig HMS og BHT for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Jobbe strategisk og målrettet innen HR-området sammen med HR-lederne</li><li>Forbedre og effektivisere dagens prosesser og policyer i samarbeid med HR-teamet</li></ul>
 
Vi ser vi etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

<ul><li>Solid HR-faglig bakgrunn</li><li>Ledererfaring</li><li>Relevant høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell bakgrunn)</li><li>Positiv, løsningsorientert og har gode samarbeidsevner</li><li>God kunnskap og er trygg på lov og avtaleverk</li><li>Er trygg i rollen og kommuniserer godt i ulike situasjoner</li><li>Har høy integritet og god evne til å bygge tillit</li><li>God IT-kompetanse og erfaring med HR-systemer</li><li>God erfaring med rekruttering og rekrutteringsstøtte</li><li>Trives med stor variasjon og har god struktur</li><li>Har et øye for hvor vi kan forenkle og forbedre</li><li>Må ha førerkort og disponere egen bil</li></ul>
 
Stillingen har arbeidssted på City Lade og rapporterer til HR-Direktør i Coop Midt-Norge SA. Det er gode lønns- og arbeidsvilkår. 
 
Evt. spørsmål om stillingen kan rettes til HR-Direktør i Coop Midt-Norge SA, Christina Roselló på 46 90 50 50 eller senior partner i Fremogruppen AS, Kjell-Inge Fremo på 900 22 300. 
 Alle henvendelser til Fremo vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig, i innledende fase. 
 
Søk via Fremogruppen.no eller finn.no snarest.

Vil du være med å forme fremtidens arbeidsplass og ønsker å være en del av dette spennende laget?