Coop Nordland

Bodø

<h2>Om stillingen</h2>Leder for organisasjon og samfunnskontakt skal bidra til å styrke Coop Nordlands som en fremtidsrettet organisasjon med tydelig egenart, høy tillit og sterk lokal forankring. Som leder for organisasjon og samfunnskontakt har du hovedansvar for å forvalte og videreutvikle  organisasjonsarbeidet og sponsorområdet, samt bidra aktivt innen medlemsengasjement, egenart og bærekraft.  Gjennom dette arbeidet skal leder for organisasjon og samfunnskontakt sikre struktur, forutsigbarhet og kvalitet i eierstyringen – og skape energi og utvikling i samspillet mellom medlemmer, ansatte og samfunn. I dette ligger et ansvar for å formidle vår egenart og styrke medlemslojaliteten i samspill med markedsdirektør.   <h2>Sentrale ansvarsområder:</h2>Organisasjonsarbeid<ul><li>Sekretær for valgkomiteer og regionråd</li><li>Planlegging, dokumentforberedelse, protokollføring og gjennomføring av regionråds- og årsmøter</li><li>Koordinere Coop-valg og ansattvalg</li><li>Opplæring og oppfølging av medlemsvalgte</li><li>Sikre god informasjonsflyt mellom ledelse, folkevalgte og medlemmer</li><li>Vedlikeholde og videreutvikle digitale løsninger for medlemsdemokrati (valgportal, medlemsportal, nettsider) og sørge for oppdatert, korrekt og relevant informasjon i de digitale løsningene</li><li>Bidra til utarbeidelse av årsmelding og andre formelle dokumenter</li></ul>Sponsorarbeid<ul><li>Forvalte og utvikle sponsorporteføljen i tråd med Coop Nordlands strategi og verdier</li><li>Forhandle, følge opp og optimalisere sponsoravtaler</li><li>Koordinere synlighet og aktivitet på arrangementer og i nettverk</li><li>Samarbeide med markedsavdelingen om kommunikasjon av sponsorarbeidet og medlemsfordeler</li><li>Sikre at sponsoratene bidrar til lokal verdiskaping, stolthet og engasjement</li></ul>Egenart, medlem og bærekraft<ul><li>Synliggjøre Coop Nordlands identitet og egenart</li><li>Planlegge og gjennomføre medlemsaktiviteter og tiltak for økt engasjement</li><li>Bidra til rekruttering, aktivering og dialog med medlemmene</li><li>Støtte ledelsen i arbeid med bærekraft, beredskap og samfunnsspørsmål</li><li>Bidra til tiltak som fremmer Coop Nordlands samfunnsansvar i praksis</li></ul>Leder for organisasjon og samfunnskontakt rapporterer til markedsdirektør. Stillingen samhandler tett med toppleder og styreleder i Coop Nordland SA, i forbindelse med organisering av årsmøter og regionrådsmøterØnsket kompetanse og erfaring<ul><li>Høyere relevant utdanning (organisasjon, samfunn, kommunikasjon, ledelse eller tilsvarende)</li><li>Erfaring fra organisasjonsarbeid i større virksomheter</li><li>Gjerne erfaring med forhandling og relasjonsbygging</li><li>Interesse for samvirkemodellen, medlemsdemokrati, bærekraft og samfunnsansvar</li></ul>Ønskede personlige egenskaper<ul><li>Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevne</li><li>Trygg formidler – komfortabel med å representere Coop Nordland i møter, på arrangementer og foran større forsamlinger</li><li>Trygg i dialog med ledelse, folkevalgte og samarbeidspartnere</li><li>Strukturert, ansvarlig og relasjonssterk</li><li>Kombinerer struktur og gjennomføringsevne med evne til å skape utvikling og engasjement</li><li>Trives med ansvar</li><li>Evne til å jobbe selvstendig og til å overholde frister</li></ul> <h2>Coop Nordland SA tilbyr:</h2><ul><li>En spennende og variert rolle med stort ansvar, i et offensivt og utviklingsorientert konsern i vekst</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer</li><li>Konkurransedyktige betingelser</li></ul>Kontorsted på City Nord i Bodø, med noe reise- og representasjonsvirksomhet. <h2>Kontakt</h2>Eventuelle spørsmål om stillingene kan rettes til Essensi v/ Harriet A. Havdal, tlf.: 477 53 589, eller til markedsdirektør i Coop Nordland SA, Cicilie Solstad Schjølberg, tlf.: 991 29 997 Søknadsfrist: 8. januar 2026Du kan søke ytterligere informasjon om Coop Nordland SA på www.coopnordland.no