Cenco

Kristiansand S

Cenco eren fremtidsrettet entreprenørbedrift som bygger butikker, restauranter og leverer tømrertjenester til næringskunder i hele Norge. Vi har spesialisert oss på detaljhandelen med fokus på komplett leietakertilpasning og butikkinnredning, i tett samarbeid med byggherre og underleverandører.
Nå ser vi etter en dyktig og dedikert prosjektleder til ett av våre avdelingskontorer i Oslo, Stavanger eller Kristiansand. Hos oss blir du en nøkkelperson i gjennomføringen av prosjekter over hele landet og du får jobbe med noen av Norges mest kjente merkevarer i et selskap i vekst.
Som prosjektleder i Cenco har du en sentral rolle for å sikre at prosjektene gjennomføres effektivt og i tråd med avtalte mål. Du får ansvar for hele prosessen fra oppstart til overlevering. Dine arbeidsoppgaver inkluderer blant annet:
<ul><li>
Prosjektgjennomføring og resultatansvar: Ansvar for å lede og gjennomføre prosjektene fra A til Å med fokus på å skape gode resultater.
</li><li>
Kalkulering og tilbud: Kalkulere og utarbeide tilbud til bedriftskunder, inkludert nøyaktige mengdeberegninger og prosjektbeskrivelser.
</li><li>
Kontrakter og endringer: Håndtering av kontrakter og endringer med struktur, nøyaktighet og full kontroll.
</li><li>
Fremdrift og ledelse: Tilrettelegge for god fremdrift i prosjektene med ledelse av både egne ansatte og underentreprenører.
</li><li>
Kundekommunikasjon: Skape gode kundeopplevelser gjennom tydelig, profesjonell og løsningsorientert dialog.
</li><li>
HMS, kvalitet og kostnadskontroll: Sørge for god etterlevelse av HMS, sikre god kvalitet i prosjektene og holde kontroll på kostnadene.
</li><li>
Rapportering: Regelmessig rapportering på fremdrift, økonomi og kvalitet i egne prosjekter.
</li></ul>
Hva vi kan tilby vår neste prosjektleder
Du får muligheten til å lede spennende og varierte prosjekter på tvers av byer, landskap og noen ganger landegrenser. Våre prosjekter er spredt i Norden og rollen som prosjektleder innebærer derfor reisevirksomhet til kundemøter og for oppfølging ute på prosjektene. Vi kan ikke tilby deg en 8-16 jobb fra et fast kontor hver dag -- og det er hele poenget. Her får du muligheten til å oppleve nye steder, møte nye mennesker og samle erfaringer du rett og slett ikke får fra kontorpult nummer tre i kontorlandskapet.
Hos oss får du følge prosjektene hele veien fra tilbud og planlegging til ferdigstillelse og overlevering. Du er med der det skjer, når det skjer. Flere grunner til å bli med på laget:
<ul><li>
Ansvar og faglig utvikling: Du får ansvar og utfordringer som gir mulighet for personlig og faglig vekst.
</li><li>
Erfarent og solid team: Bli en del av et erfarent team i et lærerikt miljø med fokus på kvalitet og effektiv fremdrift. Våre 14 prosjektledere arbeider tett sammen, noe som gir en unik mulighet for faglig utvikling og godt samarbeid.
</li><li>
Tett samarbeid med attraktive kunder: Samarbeid med kjente merkevarer og deltakelse i prosjekter med stor innvirkning.
</li><li>
Vekstmuligheter: Du får muligheten til å påvirke reisen til en bedrift i sterk vekst med ambisjoner om videre ekspansjon.
</li><li>
Fokus på arbeidsmiljø: Bli en del av en arbeidsplass med sterkt fokus på et godt arbeidsmiljø, der initiativ og trivsel blir verdsatt.
</li><li>
Sosiale aktiviteter: Delta i sosiale aktiviteter gjennom året som styrker teamet og fellesskapet.
</li></ul>
Dette trenger du i rollen
Vi ser etter deg med byggfaglig utdanning med erfaring fra entreprenørbransjen med god kjennskap til byggeprosesser og tekniske tegninger. Videre trenger du:
<ul><li>
Kontraktforståelse og digitale ferdigheter: Ha en god kontraktsforståelse for å sikre at avtaler overholdes og at eventuelle endringer håndteres korrekt. Evne å kunne bruke prosjektstyringsverktøy og håndtere dokumentasjon på en strukturert måte.
</li><li>
Lederegenskaper: Evne til å motivere, koordinere og lede team, samt håndtere flere prosjekter samtidig.
</li><li>
Evne til å håndtere press: Arbeide effektivt under press og håndtere hektiske arbeidsdager med en positiv og løsningsorientert tilnærming.
</li><li>
Engasjement og teamarbeid: Verdsette engasjerte medspillere og ha en lederstil som er inspirerende og inkluderende.
</li><li>
Relasjonsbygging og fremtoning: En positiv og ydmyk væremåte som styrker relasjoner og bygger kundelojalitet.
</li></ul>
Klar for å bygge noe som virkelig synes? Vi gleder oss til å høre fra deg.

Glem vanlige prosjekter - dette er retail med tempo, ansvar og innflytelse!