Cappelen Damm

Oslo

Vi søker en proaktiv og forretningsorientert HR Partner med stor organisasjonsforståelse og sterke relasjonsbyggende ferdigheter. Som HR Partner vil du initiere og implementere HR-initiativ som understøtter forlagets forretningsstrategi og mål. Du trives i spennet mellom det operative og strategiske, og har en form som gjør at du kommuniserer godt med alle forlagets fagmiljøer.
Er dette deg?
Du klarer å identifisere organisatoriske behov og drive frem målrettede HR-initiativ. Du er en god lyttepost for ansatte, en viktig rådgiver og partner for våre ledere og samarbeider godt med tillitsvalgte. Du liker å jobbe både med drift og utvikling i et allsidig miljø i endring. Du har et analytisk hode og et varmt hjerte, og trives med å være tett på ledere og ansatte. Du har tro på vårt samfunnsoppdrag og har sterk forståelse for hvordan HR kan bidra til forlagets videre utvikling.
Vi ønsker oss en kollega som gjerne:
<ul><li>
Har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling, psykologi eller lignende
</li><li>
Har erfaring fra både operativt og strategisk HR-arbeid og har jobbet både med utviklings- og endringsinitiativ, HR-prosesser og systemer, aller helst i en større og kompleks organisasjon
</li><li>
Har dokumentert erfaring med både utforming og implementering av HR-strategier innenfor rekruttering, kompetanse- og lederutvikling samt endringsprosesser
</li><li>
Har meget god innsikt i og erfaring med arbeidsrett, gjerne som en sentral ressursperson på området
</li><li>
Har god kunnskap om HR-teknologi og erfaring med datadrevne HR-beslutninger
</li><li>
Har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og er en trygg rådgiver for ledere på ulike nivåer
</li><li>
Har erfaring med prosjekt- og prosessledelse
</li></ul>
Ingen kan være like god på alt, men summen av din erfaring tilsier at du har jobbet innen feltet en stund samtidig som du vil utvikle deg videre.
HR Partner rapporterer til HR Direktør og er en del av enhet for HR og Organisasjon i Cappelen Damm.
Hvorfor Cappelen Damm?
I en verden hvor grensene for hva som er sant og usant har flyttet seg, trenger vi historier, kunnskap og læring vi kan stole på. Samtidig driver teknologi raske endringer i hvordan vi leser, lytter og lærer. Hos oss vil du derfor få jobbe i et innovativt miljø med et viktig publisistisk oppdrag, og ta del i den videre utviklingen av forlaget.
Vi tilbyr:
<li>En spennende stilling i Norges ledende forlag der vi med ulik bakgrunn og kompetanse sammen leverer på vårt samfunnsoppdrag</li>

<li>Et sterkt fellesskap av dyktige kollegaer somsammen arbeider med å utgi noen av landets fremste forfattere</li>

<li>Et av de fremste redaksjonelle miljøene i forlags-Norge og et tungt kompetansemiljø innen utdannings- og læringsteknologi</li>

<li>Et godt arbeidsmiljø der mange blir værende lenge og der kreativitet og initiativ blir verdsatt</li>

<li>Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger</li>

<li>Nye og svært attraktive lokaler i Stortingsgata 28</li>
I Cappelen Damm ønsker vi oss et større mangfold i organisasjonen, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke.
Vi behandler søknader fortløpende.
Spørsmål kan stilles til HR Partner Henrik Ellis eller HR Direktør Marianne Vernan.

Vi trenger engasjerte og dyktige medarbeidere som motiveres av samfunnsoppdraget vårt.