Buskerud Fylkeskommune

Drammen

Pia Elverhøi

Avdelingsdirektør opplæring og kompetanse

<h3>Om stillingen  </h3><p>Vi søker en tydelig, helhetsorientert og utviklingssterk seksjonsleder som vil spille en sentral rolle i å videreutvikle fag- og yrkesopplæringen i fylket. Stillingen er strategisk viktig og har stor påvirkning på hvordan vi lykkes med kvalitet, gjennomføring og relevans i utdanningsløpene for elever, lærlinger og voksne kandidater. Seksjonslederen vil også ha ansvar for å lede og videreutvikle samarbeidet med arbeidslivet, slik at opplæringen møter kompetansebehovene i fylket </p><p>Du vil lede en seksjon med høyt kompetente medarbeidere og ha ansvar for drift, utvikling og samhandling på tvers av skolene, samarbeidsorganene og arbeidslivets parter. Som leder for seksjon for fag- og yrkesopplæring vil du ha personalansvar for dyktige og engasjerte medarbeidere.  </p><h3>Arbeidsoppgaver </h3><ul><li>lede, utvikle og følge opp seksjonens medarbeidere, inkludert personal-, budsjett- og resultatansvar.  </li><li>sikre kvalitet i fag- og yrkesopplæringen i tråd med nasjonale føringer, fylkeskommunale prioriteringer og lovverk. </li><li>ha ansvar for strategisk utviklingsarbeid innen fag- og yrkesopplæring, inkludert oppfølging av politiske saker, prosjekter og analyser. </li><li>videreutvikle gode samarbeidsrelasjoner med skoler, samarbeidsorgan, partene i arbeidslivet og andre samfunnsaktører. </li><li>bidra aktivt i avdelingens ledergruppe og sørge for god koordinering og samhandling på tvers. </li><li>støtte avdelingsdirektøren i strategier, beslutningsgrunnlag og implementering av endringstiltak. </li><li>representere fylkeskommunen i relevante fora regionalt og nasjonalt.  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner </h3><h4>Må-krav:  </h4><ul><li>høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå, innen pedagogikk, samfunnsfag, offentlig administrasjon, ledelse eller tilsvarende. </li><li>relevant kompetanse og erfaring innen videregående opplæring. </li><li>ledererfaring med ansvar for medarbeidere og utviklingsprosesser, og kunne vise til gode resultater fra tidligere lederroller. </li><li>god kjennskap til offentlig forvaltning. Evne til å sette retning, tenke helhetlig og forstå virksomhetens samfunnsoppdrag. </li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  </li><li></li></ul><h4>Ønskede kvalifikasjoner: </h4><ul><li>erfaring med strategisk arbeid, endringsledelse og organisasjonsutvikling. </li><li>kjennskap til opplæringsloven, læreplanverket og partssamarbeid. </li><li>erfaring fra samarbeid med arbeidslivet, bransjene og samarbeidsorgan. </li></ul><h3>Personlige egenskaper  </h3><p>Vi ser etter en leder som:  </p><ul><li>kombinerer tydelighet og varme i lederrollen, bygger en god kultur og skaper trygghet og tillit hos medarbeidere og samarbeidspartnere </li><li>har strategisk blikk, men også evne til å følge opp drift, kvalitet og struktur i det daglige  er fremoverlent og utviklingsorientert, med god gjennomføringsevne </li><li>kommuniserer tydelig og relasjonsorientert, både internt og eksternt </li><li>bidrar aktivt i ledergruppen og til helhet og retning i avdelingen </li><li>håndterer komplekse saker og endringer på en strukturert og løsningsorientert måte  </li></ul><h3>Vi tilbyr  </h3><ul><li>en sentral lederrolle i en avdeling med viktig samfunnsoppdrag </li><li>mulighet til å påvirke kvalitet og utvikling av fag- og yrkesopplæringen i fylket </li><li>et kompetent, engasjert og støttende fagmiljø </li><li>varierte arbeidsoppgaver og stor kontaktflate </li><li>gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø </li><li>konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i offentlig sektor  </li></ul>Ansettelsesform: Fast ansettelse.<br /><br />

Seksjonsleder Fag og yrkesopplæring