Buhr

Oslo

Guro Gaarder

Rekrutterer

Merethe Lie Braathen

HR Manager

<p><strong>Vi er fremtidens HR – er du?<br /></strong><br /><strong>Konseptet vårt er unikt. Det er derfor kundene velger BUHR. Og det er derfor du vil jobbe i BUHR. </strong><br /><br />Vi er et stort HR-team bestående av 46 ansatte. Sammen jobber vi aktivt med å bygge en unik HR-kultur. Vi er på samme lag, og drar lasset sammen.<br /></p><p>Vi søker nå <strong>Senior HR Business Partner </strong>til å bidra inn i våre skreddersydde HR-leveranser. I rollen vil du få en variert arbeidshverdag, med mange spennende arbeidsoppgaver. Vi garanterer at du kontinuerlig vil bli utfordret, og at du vil bli en verdsatt kollega.</p><p>Vår siste medarbeiderundersøkelse viser svært høy tilfredshet, spesielt innenfor arbeidsmiljø, arbeidsglede, kompetansedeling og ledelse.</p><p>Vi ser etter deg med bred HR-faglig bakgrunn. Du har jobbet aktivt med forbedringsarbeid, utarbeidelse av HR-prosesser og prosedyrer samt lederstøtte, konflikthåndtering og vanskelige samtaler. Har du erfaring med, og interesse for bruk av AI og nyere teknologi, synes vi det er spennende.  <br /></p><p>Vi er stolt over å tiltrekke oss dyktige medarbeidere, og er klar for å onboarde deg i vår helt nye Onboardingportal!</p><br /><br />
<h3>Typiske arbeidsoppgaver vil være:</h3><ul><li>Faglig støtte og veiledning innen hele HR-feltet til ledere på alle nivå</li><li>Implementere, drive og vedlikeholde HR-relaterte systemer og arbeidsprosesser</li><li>Organisasjonsutvikling og forbedringsinitiativer</li><li>Rekruttering- og ansettelsesprosesser</li><li>Kompetanseutvikling</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere utdannelse innen HR-relaterte fag</li><li>Forståelse for lover og regler rundt ansettelse, oppsigelser og arbeidsmiljø</li><li>Forståelse for god bedriftskultur og ledelse  </li><li>8&#43; års erfaring med operativt HR-arbeid</li><li>Solide kunnskaper i Microsoft 365, SharePoint og generelt god IT-forståelse </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Systematisk, tålmodig og analytisk i din tilnærming til HR-oppgaver</li><li>Nøyaktig, strukturert og løsningsorientert</li><li>Evne til å sette deg inn i andres situasjon og skape gode relasjoner</li><li>Omstillingsdyktig og evner raskt å skifte retning</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende reise med unike muligheter til å påvirke egen arbeidsdag</li><li>Gode kolleger og et godt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Gode muligheter for utfordringer og utvikling innen HR </li><li>Kontinuerlig og personlig utvikling<br /><br /><strong>Interessert?</strong><br /><em>Ta kontakt med oss! Vi forteller deg gjerne om vår hverdag i BUHR.</em><br /><em>Vi gjør oppmerksom på at søkere evalueres fortløpende.</em></li></ul> <h3>Kontaktinformasjon</h3>Merethe Lie Braathen, HR Manager, &#43;47 90555087<br />
Guro Gaarder, Rekrutterer, &#43;47 93441660, guro.gaarder&#64;buhr.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Møllergata 6<br />
0179 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: BUHR<br />
<br />
Referansenr.: 5091897512<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.04.2026<br />
<br />
