Brønnøy Kommune

Velfjord

<h2>Om stillingen</h2>Ønsker du en arbeidstidsordning som både gir pasientene kontinuitet og en god balanse mellom jobb og fritid for deg som ansatt? Hjemmetjenesten i Velfjord søker nå etter sykepleier til en ny og spennende turnusordning. Stillingen vil være en del av en attraktiv langvaktturnus, med intensive arbeidsperioder med sammenhengende vakter på 12 til 12,5 timer etterfulgt av gode friperioder. Ferien vil bli lagt inn i turnusen for å sikre de gode friperiodene.Hjemmetjenesten i Velfjord består av både Velfjord omsorgssenter, hjemmesykepleie- og hjemmehjelpstjeneste. Omsorgssenteret ligger i Hommelstø, og består av 20 leiligheter. I tillegg yter vi hjemmesykepleie- og hjemmehjelpstjenester til hjemmeboende eldre i området fra Gåsheia til Tosbotn. Som sykepleier hos oss får du muligheten til å jobbe både inne på omsorgssenteret og ute i hjemmetjenesten, hvilket gir en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du blir godt kjent med både kollegaer, pasienter og nærmiljøet – og får brukt kompetansen din i ulike situasjoner gjennom turnusen.Mer tid til deg selv – mer tid til pasientene. Bli en del av helse- og omsorgstjenesten i Brønnøy og opplev langvaktsturnus – med de fordelene det gir deg!Til orientering: Brønnøy kommune er nå i oppstartfasen av prosjektet «sykepleierteam». Dette er en spennende satsning som skal styrke den faglige tilstedeværelsen, gi sykepleiere mer tid til sykepleiefaglige oppgaver og bidra til bedre kvalitet i tjenestene. Som ansatt hos oss vil du få ta del i denne spennende reisen med utviklingen av dette teamet.  <h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre helhetlig sykepleie og omsorg til pasientene i tråd med oppsatt arbeidsliste og døgnrytmeplan</li><li>Kartlegge, planlegge, iverksette og evaluere pasientrettede tiltak</li><li>Administrere og håndtere legemidler på en trygg måte</li><li>Bruk av digitale verktøy</li><li>Sykepleiefaglige oppgaver og prosedyrer</li><li>Samarbeide tett med pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere i helsetjenesten</li><li>Veilede og støtte kollegaer, studenter og annet helsepersonell</li><li>Bidra aktivt i teamarbeid, fagutvikling og kvalitetsforbedring</li><li>Ivareta pasientsikkerhet, og bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Delta i interne møter, faglige oppdateringer og kurs</li></ul> <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Kvalifikasjoner<ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk (minimum B2-nivå)</li><li>Gode digitale ferdigheter </li><li>Førerkort klasse B for hjemmetjenesten</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar innenfor eget kompetanseområde</li><li>Gode kunnskaper om legemiddelhåndtering og akutte observasjoner</li><li>Kjennskap til relevant lovverk og forskrifter innen helse- og omsorgstjenester</li></ul>Personlige egenskaper<ul><li>Du er faglig engasjert og opptatt av pasientsikkerhet og kvalitetsarbeid</li><li>Du har gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid</li><li>Du kommuniserer tydelig og bygger tillit i møte med både pasienter, pårørende og kollegaer</li><li>Du er løsningsorientert, fleksibel og tåler et variert og til tider hektisk arbeidstempo</li><li>Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert - også der uforutsette hendelser kan oppstå</li><li>Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Du har interesse for faglig utvikling og holder deg oppdatert innen sykepleiefaget</li><li>Du er lojal mot de beslutninger som treffes</li></ul>Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) <h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>En turnusordning med mye fritid</li><li>Gratis boplass den uken du er på jobb</li><li>Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer</li><li>Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving</li><li>En arbeidshverdag med bruk av digitale, fremtidsrettede verktøy (som eksempelvis <a href="https://www.bronnoy.kommune.no/aktuelt/ny-losning-for-elektronisk-samhandling-i-helsetjenestene.14321.aspx" rel="nofollow">IMATIS</a>)</li><li>Naturskjønne omgivelser med nærhet til fjord og fjell</li><li>Lønn iht. tariff, med direkteplassering av årslønn for sykepleiere og spesialsykepleier tilsvarende 10 års ansiennitet</li><li>Veiledertillegg kr. 12 000,- per år om du har godkjent veilederutdanning (kr. 8.000 per år om du ikke har godkjent veilederutdanning. Dette dersom du veileder i henhold til lokal særavtale.</li></ul><a href="https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/" rel="nofollow">Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her</a>Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.   <h2>Spørsmål om stillingen</h2>Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Håvard Liknes på tlf. 454 24 613 eller enhetsleder Elin Anita Pettersen på tlf. 414 43 839 <h2>Generell info</h2>SpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Bo hvor du vil - jobb i Brønnøy kommune! Vi har ledig sykepleierstilling i langvaktturnus