Brønnøy Kommune

Brønnøysund

<h2>Om stillingen</h2>Er du nyutdannet sykepleier, sykepleierstudent i siste studieår eller søker du nye utfordringer? Vi har to ledige faste stillinger hos oss ved avdeling 1 og håper du sender oss en søknad! Stillingene er i skjermet avdeling for personer med demenssykdom, og søkere kan få gå i turnus med lange vakter både ukedager og/eller helg om ønskelig med sammenhengende friperioder. Ordningen er frivillig.Sykepleiere som er i sitt siste år på studiet kan tilsettes i rekrutteringsstilling og tilbys et stipend mot bindingstid i kommunen etter endt utdanning. Dette med forutsetning om at de eksterne midler som er søkt på, innvilges.Vi tilbyr nå også nyansatte sykepleiere og spesialsykepleiere lønn tilsvarende 10 års ansiennitet hos oss i Brønnøy kommune. Vi søker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse i arbeidet med pasienter i ulike livssituasjoner, som yter god personsentrert omsorg og samarbeider godt med både kPersonolleger, pasienter og pårørende. Vi setter stor pris på faglig nysgjerrighet og engasjement, samt nyttige bidrag og innspill til å evaluere og forbedre rutiner og praksis. Arbeidsoppgavene er varierte med et bredt spekter av sykepleiefaglige prosedyrer. Du vil derfor få en spennende arbeidshverdag i et tidvis høyt tempo, med faglige utfordringer og et meningsfullt oppdrag av stor betydning. Du vil få jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser som demens, palliasjon, rehabilitering, psykiatri, kreft, diabetes og ernæringsutfordringer. Du vil samarbeide med pasienter og pårørende, andre sykepleiere/vernepleiere, fagarbeidere og assistenter, ledere, tilsynslege og legevakt. Samt et tverrfaglig samarbeid med flere andre yrkesgrupper både internt og eksternt.  <h2>Om Brønnøy sykehjem</h2>Brønnøy sykehjem består av to avdelinger. Avdeling 1 har 8 somatiske langtidsplasser og 16 plasser avsatt til personer med demenssykdom. Avdeling 2 har 16 somatiske langtidsplasser, 6 korttidsplasser, en plass avsatt til palliasjon og en til KAD (kommunalt akutt døgnopphold). Sistnevnte planlegges over i annen avdeling. Sykehjemmet har en egen nattjeneste som har ansvaret for hele sykehjemmet på natt. Det er ledig to faste stillinger i avdeling 1 ved skjermet avdeling for personer med demenssykdom. Arbeidstid Stillingene er i turnus med helgearbeid.  <h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Du vil ha ansvaret for den daglige oppfølgingen av pasienter og følger individuelle tiltaksplaner.</li><li>Du vil ha sykepleiefaglig ansvar på vakt.</li><li>Du bidrar med å fremme kvalitet i tjenesten for pasient og pårørende.</li><li>Du vil gi daglig pleie og omsorg.</li><li>Du vil få overordnet primærkontaktansvar.</li><li>Du vil utføre sykepleiefaglige prosedyrer.</li></ul> <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Kvalifikasjoner<ul><li>Du har autorisasjon som sykepleier.</li><li>Det er ønskelig at du har videreutdanning i geriatri eller demensomsorg, men ikke et krav.</li><li>Du behersker elektroniske dokumentasjonssystemer, fagsystemer og andre digitale verktøy.</li><li>Du kjenner til helse- og omsorgstjenesteloven.</li><li>Du har gode kommunikasjon- og samarbeidsferdigheter.</li></ul>Personlige egenskaperVi søker deg som utviser respekt og raushet i møtet med brukergruppen, og ser det positive og mulighetene i hver enkelt. Du som evner å skape gode relasjoner med brukere og deres pårørende, og viser forståelse for deres situasjon. Vi ser også for oss at du:<ul><li>er en tydelig og trygg person</li><li>er engasjert, kvalitetsbevisst og har faglig fokus </li><li>håndterer et tidvis høyt tempo i arbeidshverdagen, hvor uforutsette hendelser kan oppstå</li><li>er opptatt av å finne gode løsninger, og fatter gode avgjørelser</li><li>har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon   </li><li>er lojal mot beslutninger som treffes</li><li>ønsker og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li></ul>Stillingene krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) <h2>Hos oss får du</h2><ul><li>mulighet for turnus med lange vakter med sammenhengende friperioder</li><li>direkteplassering av årslønn tilsvarende 10 års ansiennitet som nyansatt sykepleier</li><li>Sykepleiestudenter som er i sitt siste år på utdanningen kan tilbys et stipend mot bindingstid i kommunen etter endt utdanning. Dette under forutsetning at de eksterne midler som er søkt på innvilges.</li><li>veiledertillegg kr. 12 000,- per år om du har godkjent veilederutdanning og kr. 8.000,- per år om du ikke har godkjent veilederutdanning . Dette dersom du veileder i henhold til lokal særavtale.</li><li><a href="https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/" rel="nofollow">les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her</a></li><li>mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning </li><li>mulighet for videreutdanning/spesialisering etter avtale</li><li>en variert og spennende arbeidshverdag med faglige utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>trivelige og engasjerte kolleger</li><li>benytte digitale, fremtidsrettede verktøy</li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul>Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.   <h2>Spørsmål om stillingene?</h2>Ta gjerne kontakt med enhetsleder Sandra Ediassen på tlf. 750 12 911 eller 905 51 604  eller avdelingsleder Ellen Westerberg på tlf. 750 12 921 eller 915 11 798           <h2>Generell info</h2>SpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

2x100% fast stilling som sykepleier ved Brønnøy sykehjem med mulighet for turnus med lange vakter