Bodø Spektrum

Bodø

<h2>Er du vår nye kollega ved Bodøsjøen skole?</h2><p>Ved Bodøsjøen skole/SFO er det ledig 2 stk. 48 % faste stillinger som fagarbeider/assistent for tiltredelse fra 04.08.25. </p><p>Bodøsjøen skole er en 1-7 skole med 200 elever og 30 ansatte. Skolen ligger i Bodøsjøen i kort avstand fra naturområder som skog, fjell og hav. I tillegg ligger flotte læringsarenaer som Bodin kirke, Norsk luftfartsmuseum, Nordland kultursenter og Salten friluftsmuseum kun en kort vei unna.</p><p>Skolen er opptatt av en helhetlig skole- og SFO og arbeider målrettet og systematisk med et godt læringsmiljø.</p> <p>Skolens hovedsatsingsområder er trygt og godt skolemiljø, inkludering og en skole der kunnskap og læringsarbeid står i fokus.</p><p>Skolen er en trafikksikker skole og vi bruker nærmiljøet som en undervisningsarena og vi som arbeider her legger til rette for læring gjennom trygghet og trivsel.</p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver vil være</h2><ul><li>Gi omsorg, trygghet og støtte til elever i SFO.</li><li>Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.</li><li>Følge opp elever med helseutfordringer som f.eks. diabetes (nødvendig opplæring vil bli gitt).</li><li>Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.</li><li>Stillingen vil i noen grad kunne være knyttet mot elever med spesielle behov for tilrettelegging.</li><li>Den som tilsettes kan bli pålagt ansvar som baseleder (SFO) og ansvar for veiledning av lærlinger og assistenter.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.</li><li>For tilsetting som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse.</li><li>Det er ønskelig med kompetanse innenfor; kor, dans, musikk, kunst, teater/drama og idrett.</li><li>Det er fint om du har erfaring fra barnehage eller skole/SFO.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi søker deg som:</p><ul><li>Kan jobbe selvstendig.</li><li>Er målrettet.</li><li>Har samarbeidsevne og godt humør.</li><li>Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.</li></ul><p>Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling.</li><li> Lønn etter gjeldende tariffavtale.</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsavtale</li></ul><br /><h2>Har du spørsmål om stillingen? </h2><p>Kontakt gjerne rektor Barbro Reiertsen  på tlf. 75 55 73 01, mobil 954 90 532 eller e-post <a href="mailto:barbro.reiertsen&#64;bodo.kommune.no" rel="nofollow">barbro.reiertsen&#64;bodo.kommune.no</a> eller </p><p>avdelingsleder, Kirsti Mari Holand Sannes på tlf. 75 55 73 04, mobil 97 59 36 19 eller e-post <a href="mailto:kirsti.mari.holand.sannes&#64;bodo.kommune.no" rel="nofollow">kirsti.mari.holand.sannes&#64;bodo.kommune.no</a> </p><p> Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br /><h2>Annet</h2><p>Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  </p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  </p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  </p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søker vil da få anledning til å trekke søknaden før listen offentliggjøres.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. </p><br />

Fagarbeider/assistent