Bodø kommune

Bodø

<h2>Om stillingene</h2><p>Skaug oppvekstsenter har behov for tilkallingsvikarer både som assistent/fagarbeider og som pedagog. </p><p>Søknadene blir behandlet fortløpende. Tiltredelse etter avtale.</p><p>Oppvekstsenteret satser mye på bruk av nærområdene, og uteskole og utebarnehage står sentralt i våre læreplaner. Vi har et fantastisk flott uteområde med marka, fjellet og havet som nærmeste nabo.</p><p>Gjennom arbeid med et trygt og godt skolemiljø har vi fokus på motivasjon og mestring i læring, samt gode relasjoner mellom voksne og barn.</p> <p>Skaug Oppvekstsenter har barn i barnehagen fra 1 - 6 år og i skolen fra 1.- 7. klassetrinn. Sentret ligger ca. 18 km nord for Bodø sentrum og har 82 elever og 25 barnehageplasser fra høsten 2024. Sentrets administrasjonsressurs er på 200 %.</p><p>Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>I stilling som assistent/fagarbeider skal ansatt gi omsorg, trygghet og støtte til barna. Dette innebærer deltakelse i planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter i hverdagen.</p><p>Som vikar i skolen er arbeidsoppgavene å gi pedagogisk tilrettelegging for elevene.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>I stilling som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse.</li><li>For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.</li><li>For tilsetting i skolen, vil relevant utdanning vektlegges.</li><li>Du må kunne snakke godt norsk. Det er fint om du har erfaring fra barnehage eller skole/SFO.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi trenger medarbeidere som kan jobbe selvstendig, målrettet og som har samarbeidsevne og godt humør.</p><p>Du må være aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.</p><p>Det legges stor vekt på personlig egnethet.</p><br /><h2>Har du spørsmål om stilling som vikar? </h2><p>Kontakt gjerne rektor Frid Lie på tlf.  908 15 672 eller e-post  frid.lie&#64;bodo.kommune.no</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.</p><p>Lønn etter gjeldede tariffavtale.</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 10-9 og Lov om barnehager § 19. (Skal ikke vedlegges søknaden.)</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.</p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><br />

Vikar