Bodø kommune

Bodø

Anniken Hardie

Avelingsleder

Elin Simonsen

Avdelingsleder

Hege Sandvik Moen

<h2>Om stillingen</h2><p>Nav Bodø er en spennende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere. Vi er pr i dag organisert i 5 avdelinger med rundt 100 stillinger, både kommunalt og statlig ansatte. Vårt hovedoppdrag er å fremme overgang til arbeid, sosial inkludering og aktiv deltakelse i samfunnet. Det er vesentlig for oss at våre medarbeidere motiveres av å jobbe med mennesker, og har troen på at alle, til tross for ulike utfordringer, kan ta utdanning og/eller få og beholde jobb.</p><p>Vi har fra dags dato ledig fast kommunal 100 % stilling som veileder. Vi har også tre ledige midlertidige engasjement med varighet ut 2027.</p> <p>Det er foreløpig ikke avklart hvilken avdeling disse stillingene vil inngå i, men oppgaver vil i alle stillingene være knyttet til brukeroppfølging og Navs øvrige tjenesteportefølje.  I dette ligger blant annet vårt arbeid med ungdomsinnsatsen, kvalifiseringsprogrammet. Kontoret er per tiden i omstilling, og endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver kan påregnes. </p><p>Vi ser etter deg som er opptatt av arbeidsinkludering og er trygg i veilederrollen. Om stillingene motiverer deg, så skriv noen ord i søknaden om hvordan du kan bidra med din kompetanse og erfaring. </p><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>minimum 3 års relevant høyere utdanning fra høgskole/universitet. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.</li><li>kjennskap til Lov om sosiale tjenester i Nav. </li><li>kunnskap om arbeidsrettede tiltak og andre virkemidler.</li><li>relevant erfaring fra veiledning og brukeroppfølging i Nav. Annen relevant erfaring fra brukeroppfølging og/eller veiledning, kan i særlige tilfeller kompensere for manglende Nav-erfaring.</li><li>gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig, både på norsk og engelsk.</li></ul> <p><strong>Vi ønsker at du</strong></p><ul><li>er tillitsskapende, evner å skape relasjoner og samarbeider naturlig med brukere, kolleger og andre</li><li>er fleksibel, faglig bevisst og kan trives både med saksbehandling og oppfølgingsarbeid.</li><li>liker å holde oversikt og jobbe systematisk på egenhånd, samtidig som du må ha evne til å samarbeide effektivt med kolleger og samarbeidspartnere</li><li>er nysgjerrig på å utforske og benytte handlingsrommet i jobben, for å yte gode tjenester i samsvar med ungdomsgarantien</li><li>har god arbeidskapasitet </li></ul><p>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet</p><br /><h2>Aktuelle ansvarsområder og arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Arbeidsrettet oppfølging med bruk av Nav sine tiltak og virkemidler  </li><li>Utstrakt samarbeid med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, øvrige kommunale og offentlige tjenester mv. </li><li>Arbeidsoppgaver hjemlet i lov om sosiale tjenester i Nav, herunder<ul><li>Opplysning, råd og veiledning</li><li>Saksbehandling og forvaltning av kommunale ytelser</li><li>Vurdering og gjennomføring av Kvalifiseringsprogram</li></ul></li><li>Kartlegging, veiledning og tett oppfølging av personer med sammensatte behov  </li><li>Tverrfaglig arbeid i team for å gi våre brukere best mulig helhetlig oppfølging</li><li>Deltakelse i vaktordning publikumsmottak</li></ul><br /><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>Interessante og meningsfylte arbeidsoppgaver på et høyt prioritert samfunnsoppdrag</li><li>Faglig utvikling i en organisasjon i utvikling</li><li>Aktive og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på å dele kunnskap og lære av hverandre</li><li>En variert og fleksibel arbeidsdag – ingen dag er lik</li><li>Bodø kommunes pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Lønn i rådgiverkode, i henhold til kommunale avtaler</li></ul><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  </p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  </p><p>NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, og nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (<a href="http://www.nokut.no" rel="nofollow">www.nokut.no</a>).</p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.</p><p>Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br />

Veiledere - NAV Bodø