Bodø kommune

Bodø

Elin Simonsen

Avdelingsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>NAV Bodø er en spennende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere. Vårt hovedoppdrag er å bidra til at flest mulig er i arbeid.</p><p>Har du lyst til å jobbe med mennesker med ulike utfordringer? Vi ser etter deg som kan skape gode relasjoner, avklare forventninger, lete etter muligheter, motivere og ﬁnneløsninger. Tenker du dette kan være noe for deg så søk og fortell nærmere hvordan du kan bidra i stillingen.</p><p>Nav Bodø er organisert i 5 avdelinger med både statlige og kommunalt ansatte. Den utlyste stillingen er en fast kommunal stilling som rådgiver i avdeling Oppfølging 3, som jobber for å bidra til at sykmeldte kommer tilbake i arbeid så raskt som mulig.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Å jobbe som veileder i Oppfølging 3 betyr at du får ansvar for å følge opp sykmeldte arbeidstakere som har behov for tett og god bistand for å nå sitt mål om å komme tilbake i arbeid.</p><ul><li>Følge opp personer som mottar sykepenger eller arbeidsavklaringspenger med mål om å beholde arbeid</li><li>Sammen med bruker kartlegge ressurser, kompetanse og se muligheter til arbeid</li><li>Gi helhetlig informasjon, råd og veiledning om Nav sine tjenester, samt saksbehandle i Navs fagsystemer i tråd med gjeldende lovverk</li><li>Gjennomføre dialogmøter med sykmeldt, arbeidsgiver og lege</li><li>Omfattende kontakt og møter med arbeidsgivere, fastlege, behandlere og andre aktuelle samarbeidspartnere</li><li>Bidra til å gi gode og helhetlige tjenester til arbeidsgivere</li><li>Du skal sammen med resten av kontoret bidra til at vi utvikler stadig bedre brukertjenester og at kontoret når sine virksomhetsmål .</li></ul><p>Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres .</p><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Fullført 3 årighøyere utdanning tilsvarende bachelor. Det er ønskelig med utdanning innen sosialfag, pedagogikk, helse, veiledning, arbeids- og velferdsfag eller jus.</li><li>Veiledningskompetanse og relevant erfaring fra veiledning og brukeroppfølging</li><li>Erfaring fra møteledelse og tverrfaglig samarbeid</li><li>God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninger.</li><li>Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk</li><li>Gode resultater fra relevant arbeid</li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har:</strong></p><ul><li>Kunnskap om, og erfaring fra offentlig forvaltning</li><li>God kjennskap til arbeidsmarkedet, gjerne fra arbeid med arbeidsgivere</li><li>God forståelse for hvordan personers livssituasjon kan påvirke helse og arbeidsevne</li></ul><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Har evne til å jobbe effektivt, strukturert og målrettet over tid</li><li>Er god på relasjonsbygging, samarbeid og digital samhandling</li><li>God forvaltningsrettslig forståelse og gode analytiske ferdigheter</li></ul><p>Du vil i denne jobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.</p><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde</li><li>Aktive og engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø</li><li>En variert og fleksibel arbeidsdag – ingen dag er lik</li><li>Opplæring i regelverk og metodisk tilnærming</li><li>Lønn etter gjeldende avtale</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsavtaler</li></ul><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.</p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.</p><p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.</p><p>Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p>

NAV Bodø ser etter en dyktig veileder