Bodø kommune

Bodø

Marte Marie Gjerstad 

Prosjektleder

<h2>Om stillingen</h2>Bodø kommune har i samarbeid med Nordlandssykehuset HF og brukerorganisasjonen RIO et samhandlingsprosjekt om felles senter for opioidavhengige i Bodø, OpiNor.Bodø kommune lyser nå ut en 100 % prosjektstilling for sykepleier/vernepleier. Engasjementet i prosjektet har en varighet på 1 år, fram til 31.12.2026, med mulighet for fast stilling hvis OpiNor blir et varig tilbud. Stillingen er en kombinert stilling, og er tilknyttet både OpiNor og Oppfølgingstjenestens hjemmetjeneste psykisk helse og rus. Stillingen er en dagtidsstilling i OpiNor og arbeid hver 8. helg i hjemmetjeneste psykisk helse og rus.  Tilbudet på OpiNor består av;<ul><li>Lavterskelutlevering til opioidavhengige i Bodø, LAS (Lavterskel substitusjonsbehandling)</li><li>Utleveringspoliklinikk for personer i LAR (Legemiddelassistert rehabilitering)</li><li>Organisering og koordinering av nødvendige helsetjenester fra Bodø kommune og Nordlandssykehuset, samt andre samarbeidspartnere</li></ul>Stillingsinnehavere vil være med å forme prosjektet og senterets tjenestetilbud til målgruppen. <h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>Deltakelse i et unikt og prisvinnende prosjekt i nasjonal sammenheng</li><li>Mulighet til å bidra til videreutvikling av OpiNor</li><li>En arbeidsplass med høy grad av fokus på fag, arbeidsmiljø og trivsel</li><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi</li><li>Engasjerte, nysgjerrige og faglig dyktige kolleger med mye humor</li><li>Mulighet for nettverksbygging og kompetanseutvikling </li><li>Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring</li><li>En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse</li><li>Lønn etter gjeldene tariffavtale</li></ul> <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Kvalifikasjoner:<ul><li>Bachelor i sykepleie eller vernepleie med norsk autorisasjon </li><li>Relevant arbeidserfaring med målgruppen</li><li>God kunnskap innen IKT, kvalitetsarbeid samt systemarbeid</li><li>Behersker norsk skriftlig og muntlig</li><li>Førerkort klasse B </li></ul> Personlige egenskaper:<ul><li>Ønsker å bidra til innovasjon og nytenkning</li><li>Ser muligheter og har fokus på løsninger og samarbeid</li><li>Trygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner</li><li>Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar </li><li>Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende</li></ul>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. <h2>Dine arbeidsoppgaver vil være:</h2>OpiNor:<ul><li>Arbeid med videre utvikling av OpiNor</li><li>Medisinfaglige oppgaver</li><li>Ambulerende virksomhet</li><li>Koordinerende funksjon </li><li>Behandler funksjon i LAR</li></ul>Hjemmetjeneste psykisk helse og rus: <ul><li>Medisinfaglige oppgaver</li><li>Ambulerende virksomhet</li><li>Støttesamtaler og veiledning </li></ul>I stillingen må det påregnes oppgaver tilknyttet undervisning og veiledning av studenter i praksis.  <h2>Annet</h2>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Sykepleier/Vernepleier ved OpiNor - senter for opioidavhengige