Bodø kommune

Bodø

Trond Einar Skårn

Virksomhetsleder

Ingvild Marie Jakobsen

Avdelingsleder

<h2>Om stillingen </h2><p>Avdeling Mellombølgen/Bølgen har totalt 33 sengeplasser. Avdelingen har 6 lindrende plasser for omsorg ved livets slutt,         7 KAD plasser(kommunalt øyeblikkelig hjelp tilbud) og forøvrig korttids- og avlastningsplasser.</p><p>Det er ledig fast stilling som sykepleier 90 % med med langvakter hver 3. helg. Stillingen er ledig fra 01.12.25. Stillingsbrøk kan justeres ut fra individuelle ønsker og behov.</p> <p>Nattevakter følger opp pasienter ut fra individuelle behov, målsetting og tiltaksplan. Det er forventet at sykepleier har et overordnet ansvar for observasjon- og handlingskompetanse og bistår der det er behov. Pasientene skal ha mest mulig veiledning til egenmestring, men har ofte behov for bistand til medisinering, i.v behandling, ernæringsoppfølging, symptomlindring, mobilisering, miljøarbeid m.m.</p><p>Vi bruker pr. tiden Gerica som dokumentasjonsverktøy og har digital tavle for samhandling. Det er etablert Roommate i alle rom slik at en har mulighet til digitale tilsyn.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p><strong>Kvalifikasjoner </strong></p><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Gode ferdigheter i norsk språk</li></ul> <p><strong>Personlige egenskaper </strong></p><ul><li>Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å bruke din sykepleierkompetanse.</li><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Du er fleksibel</li><li>Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team</li><li>Du er løsningsorientert og tar initiativ</li><li>Har god observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse</li></ul><p> </p><p>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet</p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver </h2><ul><li>Sykepleiefaglig ansvar for pasienter i egen avdeling</li><li>Bistå ved nødvendig sykepleiefaglig behov i øvrige avdelinger </li><li>Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø</li></ul><br /><h2>Vi kan tilby deg: </h2><ul><li>Lønn etter gjeldene tariffavtale.</li><li>Heltidskulturtillegg</li><li>Mulighet til å påvirke turnus</li><li>Mentorordning</li><li>Et inkluderende, sosialt og faglig spennende arbeidsmiljø</li></ul><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  </p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. </p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.</p><p>Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br />

Sykepleier natt