Bodø kommune

Bodø

Kjersti Bolsøy Østenstad

Avdelingsleder

<h2>Om stillingen </h2>Vi har nå følgende ledige stilling ved bofellesskapet: 2 x 100% fast stilling, dag/aften som sykepleier Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke! Stadiontunet sykehjem og bofellesskap Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag! Bofellesskapet Bofelleskapet har totalt 45 hybler over 3 etasjer (2. - 4. etasje), samt at en yter hjemmetjenester til beboere i leilighet i 5. - 7. etasje. Beboerne er definert som hjemmeboende og driften er derfor organisert som hjemmetjeneste Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag! Les mer <a href="https://bodo.kommune.no/tjenester/helse-og-mestring/institusjon-og-dognbemannede-boliger/dognbemannede-boliger/kollektivet-gamle-riksvei-18/" rel="nofollow">her.</a> <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Kvalifikasjoner <ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig </li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning</li></ul> Personlige egenskaper <ul><li>Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg </li><li>Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner </li><li>Du er fleksibel og har evne til å jobbe selvstendig og i team </li><li>Du er løsningsorientert og tar initiativ</li></ul>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet <h2>Dine arbeidsoppgaver </h2><ul><li>Ansvar for sykepleierfaglig oppfølging av pasientene, i samarbeid med pårørende og kollegaer </li><li>Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid </li><li>Veilede pasienter, studenter og kollegaer </li><li>Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø</li></ul> <h2>Vi kan tilby deg: </h2><ul><li>Økt årslønn, hva dette innebærer finner du <a href="https://bodo.kommune.no/om-bodo-kommune/jobb-hos-oss/nysgjerrig-pa-jobb-innen-helse/dette-far-du-som-ansatt-i-helse-og-omsorgsavdelingen/#faqsporsmal-362" rel="nofollow">her</a> </li><li>Bo-/reisetilskudd, les <a href="https://bodo.kommune.no/om-bodo-kommune/jobb-hos-oss/nysgjerrig-pa-jobb-innen-helse/dette-far-du-som-ansatt-i-helse-og-omsorgsavdelingen/#faqsporsmal-365" rel="nofollow">her</a> for mer informasjon </li><li>Mentorprogram for nyansatt helsepersonell, mer om mentorprogrammet finner du <a href="https://bodo.kommune.no/om-bodo-kommune/jobb-hos-oss/nysgjerrig-pa-jobb-innen-helse/mentorprogram/" rel="nofollow">her</a> </li><li>Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter </li><li>Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet </li><li>Vi har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov </li><li>En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi</li></ul><a href="https://bodo.kommune.no/om-bodo-kommune/jobb-hos-oss/fordeler-ved-a-jobbe-hos-oss/" rel="nofollow">Les mer om fordelene ved å være ansatt i Bodø kommune her!</a> <h2>Annet</h2>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Sykepleier