Bodø kommune

Bodø

Marte Djupvik

Avdelingsleder

<h2>Om stillingen </h2>I Hålogalandsgata 131 er det nå ledig fast stilling som sykepleier/spesialsykepleier i 100% stilling. Vi jobber todelt turnus med arbeidshelg hver 3. helg.  Oppstart etter avtale.  Hålogalandsgata 131 er et døgnbemannet botilbud for personer med sammensatte rus- og psykiske lidelser som har utfordringer med å bo selvstendig. Vi har 16 boenheter fordelt over to etasjer.  Målet vårt er å fremme håp, mestring og trygghet gjennom individuelt tilpassede tjenester. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode, er fleksible og nytenkende i måten å løse oppgaver på. Vi jobber tverrfaglig og har et godt samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, fastlege og andre faginstanser.  Du er den rette for oss om du ønsker å dele av din kompetanse og søke måloppnåelse sammen med oss til det beste for våre beboere.  Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus er en virksomhet i Bodø Kommune som består av flere avdelinger. Herunder:<ul><li>Hjemmetjeneste psykisk helse og rus </li><li>Ruskonsulentene </li><li>Hålogalandsgata 131 bofellesskap </li><li>Fengselshelsetjenesten </li><li>Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap</li><li>OpiNor</li></ul>Målgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hovedutfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mennesker i vår virksomhet har komplekse utfordringer som også er knyttet til somatisk helse.Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov. <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Kvalifikasjoner <ul><li>Sykepleier med norsk autorisasjon</li><li>Ønskelig med erfaring fra målgruppen</li><li>God kunnskap innen IKT og kvalitetsarbeid samt systemarbeid</li><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne </li><li>Videreutdanning i psykisk helse og rus er ønskelig, men ikke et krav</li><li>Førerkort klasse B er en fordel</li></ul> Personlige egenskaper <ul><li>Faglig engasjert og med evne til å sette tjenestemottakernes behov i fokus</li><li>Ydmykhet og respekt </li><li>Ser muligheter og har fokus på løsninger og samarbeid</li><li>Trygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner </li><li>Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar </li><li>Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende</li></ul>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. <h2>Dine arbeidsoppgaver </h2><ul><li>Stabiliseringsrådgivning, læring og mestring av egen sykdom </li><li>Boveiledning og boligsosial oppfølging</li><li>Nettverksbygging </li><li>Samhandling med øvrig tjenestetilbud rundt beboere</li><li>Samhandling med spesialisthelsetjenesten </li><li>Arbeid på medisinrom og ellers medikamenthåndtering</li><li>Oppfølging knyttet til somatisk helse</li><li>Studentveiledning og intern undervisning</li></ul> <h2>Vi kan tilby deg: </h2><ul><li>En arbeidsplass med høy grad av fokus på arbeidsmiljø og trivsel </li><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi </li><li>Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet </li><li>Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring </li><li>En av markedets beste pensjonsordninger</li><li>Lønn etter gjeldene tariffavtale.</li></ul> <h2>Annet</h2>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Sykepleier i H131 bolig. Ønsker du en jobb innenfor rus og psykisk helse?