Bodø kommune

Bodø

Randi Huus

Leder, Bolig- og tildelingskontoret

Julie Iren Tangen

Leder, Hjemmebaserte tjenester

<h2>Om stillingen</h2>Vi ser etter en engasjert og faglig sterk kollega, som ønsker å bidra til gode helse- og omsorgstjenester for våre innbyggere. Hos oss får du brukt både fagkunnskap og vurderingsevne i et miljø med høy kompetanse, godt samarbeid og fokus på utvikling.Stillingen passer for deg som liker å ha ansvar, arbeider strukturert og være en del av et fellesskap som stadig søker bedre løsninger for brukere og pårørende. Tildelingskontoret er Helse- og omsorgsavdelingens forvaltningskontor og kommunens koordinerende enhet. Kontorets hovedoppgave er å behandle søknader om helse- og omsorgstjenester, samt gi råd og veiledning til våre innbyggere. Tildelingskontoret har ledig 100% midlertidig stilling i 2 år som saksbehandler med snarlig tiltredelse. Stillingen gir en unik mulighet til å jobbe i et spennende fagfelt i utvikling, preget av demografiske endringer, digitalisering og nye teknologiske løsninger.  <h2>Dine arbeidsoppgaver vil være:</h2><ul><li>Kartlegge søkers behov for tjenester. </li><li>Saksbehandling av søknader etter Helse og omsorgstjenesteloven, fatte vedtak i henhold til lovverk, kommunens økonomiske rammer, kriterier og standarder.</li><li>Samhandling og samarbeid med brukere, pårørende og samarbeidspartnere.</li><li>Kjenne til og bidra til kontorets rolle som koordinerende enhet.</li><li>Deltakelse i kontorets drifts- og utviklingsarbeid, inkludert HMS, kvalitetsarbeid og faglige prosjekter. </li></ul> <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Kvalifikasjoner:<ul><li>Bachelor i helse – og sosialfag, gjerne med relevant videreutdanning </li><li>Minimum 5 års klinisk arbeid og erfaring fra relevant fagområde </li><li>God datakompetanse/bruk av elektronisk verktøy</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig</li></ul>Erfaring fra, kjennskap til eller interesse for: <ul><li>Kommunale helse- og omsorgstjenester</li><li>Forvaltning og saksbehandling </li><li>Velferdsteknologiske løsninger </li></ul> Personlige egenskaper:<ul><li>Evne til å arbeide strukturert, systematisk og målrettet</li><li>Evne til både å arbeide selvstendig og sammen med andre</li><li>Fleksibel og løsningsfokusert</li><li>Evne til å gjøre faglige vurderinger og fatte beslutninger under tidspress</li></ul>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet <h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et spennende arbeidsfelt i utvikling</li><li>Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegiale støttestrukturer</li><li>Mulighet til å bidra i utviklingsprosjekter og tverrfaglig samarbeid</li><li>Fokus på kompetanseutvikling, innovasjon og digitalisering</li><li>Gode pensjons og forsikringsordninger</li><li>Lønn etter avtale </li></ul> <h2>Annet</h2>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Saksbehandler