Bodø kommune

Bodø

<h2>Om stillingen</h2><p>Bodø kommune står midt i en av sine viktigste endringsreiser noensinne. Prosjektet «Bærekraftig omstilling» handler ikke bare om å tilpasse seg nye økonomiske rammer; det handler om å tenke nytt, skape helhetlige løsninger og utvikle fremtidens tjenester for innbyggerne i hele kommunen.</p><p>Vi søker en utviklingsorientert rådgiver med sterk strategisk kompetanse og praktisk erfaring innen prosessutvikling og organisasjonsdesign.</p><br /><h2>Organisering og samarbeid</h2><p>Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for Organisasjon og virksomhetsstyring, med personalansvar ivaretatt der. Samtidig rapporterer du faglig og operativt til prosjektleder for Bærekraftig omstilling. Arbeidet gjennomføres i en matriseorganisasjon, der du samarbeider tett med ulike avdelinger og fagmiljøer for å nå felles mål, prioritere riktig og levere på tvers av hele Bodø kommune.</p><p>Arbeidssted er Rådhuset i Bodø.</p><p><strong>Som en del av ansettelsesprosessen vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk av kandidaten som tilbys stillingen.</strong></p><br /><h2>I denne rollen vil du:</h2><ul><li>Designe og lede prosesser som gir reell verdi for Bodø kommune, gjennom helhetstenkning, systemforståelse, samskaping og brukerinvolvering</li><li>Være sentral i arbeidet med å bygge en sterk omstillingskultur, drive frem innovasjon og sikre at kommunen lykkes med å levere bærekraftige, brukervennlige tjenester, både nå og i årene som kommer</li><li>Utvikle og iverksette helhetlige arbeidsformer og bidra aktivt i utviklingen av strategier og beslutningsgrunnlag</li><li>Fasilitere prosess- og forbedringsarbeid på tvers av organisasjonen, og være en pådriver for effektive og brukervendte løsninger i tett samarbeid med fagmiljøene i kommunen </li></ul><br /><h2>Vi ser etter deg som har:</h2><ul><li>Høyere utdanning innen strategi, organisasjonsutvikling, designledelse eller tilsvarende relevante fagområder</li><li>Erfaring med å lede komplekse prosesser, samt arbeid med samskapingsmetodikk, tjenestedesign eller organisasjonsutvikling</li><li>Praktisk erfaring med prosessforbedringsverktøy</li><li>Gjerne erfaring fra eller samarbeid med offentlig sektor, og kjennskap til beslutningsprosesser der</li><li>Erfaring med strategiarbeid og kompetanse innen endringsledelse er en fordel</li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li><li>Solide digitale ferdigheter, inkludert bruk av KI i arbeidsprosesser</li></ul><br /><h2>Hvem er du?</h2><ul><li>Du kombinerer analytisk evne med kreativ tenkning</li><li>Trives med å involvere andre og fasilitere gode prosesser</li><li>Er tydelig, strukturert og god til å formidle komplekse budskap</li><li>Lytter til ulike interessenter og bygger gode relasjoner</li></ul><br /><h2>Hos oss får du:</h2><ul><li>En nøkkelrolle i kommunens arbeid med bærekraftig omstilling</li><li>Gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig</li><li>Konkurransedyktige betingelser</li><li>Et tverrfaglig og fremtidsrettet arbeidsmiljø</li></ul><br /><h2>Har du spørsmål om stillingen? </h2><p>For spørsmål om stillingen;</p><p><strong>Hedda Hovdan Larssen, </strong>Seniorrådgiver LHH Recruitment Solutions, på telefon 981 92 676 eller e-post <a href="mailto:hedda.larssen&#64;lhh.com" rel="nofollow">hedda.larssen&#64;lhh.com</a> </p><p><strong>Jens Harald Sæverud</strong>, Leder Bærekraftig omstillig, på telefon 938 70 162 eller e-post <a href="mailto:jhs&#64;bodo.kommune.no" rel="nofollow">jhs&#64;bodo.kommune.no</a></p><p><strong>Anna Margrethe Welle</strong>, Assisterende kommunedirektør, på telefon 975 46 410 eller epost <a href="mailto:anna.welle&#64;bodo.kommune.no" rel="nofollow">anna.welle&#64;bodo.kommune.no</a> </p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br /><h2>Annet</h2><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   </p> <p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  </p><p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  </p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><br />

Rådgiver omstillingsprosjekt – Strategi og tjenesteutvikling