Bodø kommune

Bodø

Elsa Fagervik Kommedahl

Leder

<h2>Om stillingen</h2><p>Arbeidet skal skje i samarbeid mellom kommuner og fylkeskommune, akademia, KS, Statsforvalteren og andre offentlige og private aktører i Nordland, Troms og Finnmark.</p><p>Vi utlyser nå en nyopprettet midlertidig stilling, med varighet i 2 år, som prosjektkoordinator for oppbygging av Kommunenes strategiske forskningsorgan i Nord (KSF Nord). Vi søker en person som trives med å jobbe utadrettet, som motiveres av å utvikle relasjoner, skape løsninger sammen med andre og som evner å drive arbeidet framover. Det er en fordel om du kjenner akademia og kommunal sektor fra før, og har erfaring fra samarbeid mellom disse. </p> <p>Formålet med KSF Nord er å styrke rammebetingelsene for forskning, kunnskapsutvikling og innovasjon i kommunene. KSF Nord skal bidra til økt bærekraft i de kommunale helse- og omsorgstjenestene. På lengre sikt kan KSF fungere som en generisk modell for kunnskapsutvikling i, for og med kommunene. Rollen til prosjektkoordinatoren er å være pådriver for oppbygging av det regionale KSF samarbeidsorganet i Nord, med utgangspunkt i lokale forhold og behov. </p><p>Stillingen er finansiert av KS sentralt, og organisatorisk plassert i Bodø kommune, ved Kvalitet- og utviklingskontoret. Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. </p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver vil være:</h2><p>Sentrale oppgaver for prosjektkoordinatoren vil være tilrettelegging for:</p><ul><li>etablering av kommuneklynger og andre samarbeidsrelasjoner </li><li>systematisk dialog mellom kommuneklynger og akademia </li><li>systematisk arbeid med identifisering og prioritering av kunnskapsbehov i kommuneklynger </li><li>utvikling av FoU-prosjekt som gir grunnlag for kunnskapsbaserte beslutninger og ny praksis i kommunene </li></ul><p>I tillegg skal prosjektkoordinatoren bidra til god dialog mellom KSF-nivåene lokalt, regionalt og nasjonalt, og til erfaringsoverføring mellom KSF-regionene.</p><p>Noe reising i regionene må regnes med.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p><strong>Kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>høyere utdanning på masternivå innen samfunnsvitenskapelige fag, eller tilsvarende relevant kompetanse</li><li>erfaring med ledelse og koordinering av prosjekter med mange interessenter</li><li>god kjennskap til kommunal sektor </li><li>erfaring fra forsknings- og utviklingsarbeid </li><li>sterk skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.</li></ul> <p><strong>Personlige egenskaper:</strong></p><ul><li>initiativrik, selvstendig og god til å sette deg inn i nye tema</li><li>mulighetsorientert og målrettet </li><li>fleksibel og analytisk, med evne til å se saker fra ulike sider og i sammenheng </li><li>god evne til å inspirere andre og til å formidle</li></ul><p>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet</p><br /><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>en spennende, variert og utfordrende jobb, der du får stor frihet til å utvikle deg faglig og relasjonelt </li><li>tilgang til et stort nettverk regionalt og nasjonalt </li><li>veiledning og oppfølging fra erfarne kolleger </li><li>samlokalisering med rådgivere og prosjektledere i Bodø sentrum </li><li>lønn etter avtale </li></ul><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  </p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  </p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.</p><p>Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br />

Prosjektkoordinator KSF Nord